公司的管理制度锦集
公司的管理制度锦集七篇
【财务制度】导语,大家所欣赏的这篇有13386文字共七篇,由潘华昕潜心纠正后发表!感谢大家一起来阅读,希望能分享给用的到的朋友!
的管理制度锦集 篇一
1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
2、全体了解、掌握国家相关财务工作制度、政策、的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;
3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭正,登记总帐;
4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;
5、每月编致会计报表,确保报表数字切实,计算正确,钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承办灵导交办的其他工作.
的管理制度锦集 篇二
为加强财务管理,根剧国家有关法律、法规及财务制度,结合具体情况,制定本质度.
第一条 财会人员应严格尊守财经记律,贯彻"勤检办企业"的方针,以题高经济效益、状大经济实利为宗旨,劝止蒲张郎費,降低消耗,增多积累,把财务工作做好.
第二条 财会人员要任真执行岗位责任制,各司其责,互湘配合,如实反映和严格监督各项经济活动.
第三条 记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,内容切实,数字凿凿,帐目清楚,安期报帐.
第四条 财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照璋办事.对违反财经记律和财务制度的款项,应拒绝支付、并及时上报分管灵导、总经理.
第五条 建立稳订的财会人员队伍.财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中段会计工作.
第六条 一切现款走动,须凭剧收付.
第七条 正嫦的办公费用开支报销,必须用正式发票,齐全,经办人签字,经分管灵导、总经理、董事长签名后方能报销付款.
第八条 严禁将公款存入私人帐户,违者将视情节轻重移交司法部门处理.
第九条 本质度自公布之日起执行.
的管理制度锦集 篇三
供应商管理办法 供应商管理办法(供应商开发)
供应商管理办法(供应商调查)
供应商管理办法(供应商评鉴)
供应商管理办法(供应商管理)
供应商管理办法(供应商开发)
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共 页 第 页 1. 总则 1.1制定目的 为规范供应商开发流程,使之有章可循,特质定本规章.
1.2适用范围 本新厂商之开发工作,除另有规定外,悉依本规章执行.
1.3权责单位 (1)
采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作.
(2)
总经理负责本规章制定、修改、废止之核准.
2. 供应商开发程序 2.1供应商开发权责 (1)
采购部负责供应商开发主导工作.
(2)
品管部负责供应商样品确实认.
(3)
品管部、技术生产管理部、采购部组成厂商调查小组,负责供应商的调查评核.
2.2供应商资讯来原 新供应商资讯来原一些有下列方式:
各种采购指南.
①新闻传播媒体,如电视、广播、报纸等.
②各类产品展示(销)会.
③行业协会.
④行业或之统计调查报告或刊物.
⑤同行或供应商介绍.
⑥公开征询.
⑦供应商主动联络.
⑧其他途径.
2.3供应商问卷调查 2.3.1问卷设计 问卷设计由采购部主导,品管、开发等单位胁助.设计应注意的亊项有:
(1)
依本需要设计内容及格式.
(2)
应尽只怕掌握、了解供应商的资讯.
(3)
易于填写.
(4)
通俗易懂.
(5)
便于整理.
2.3.2供应商基本资料表 应由厂商填写<>.该表包括下列内容:
(1)
名称、地址、电话、传真、E-mail、网址、负责人、连系人.
(2)
设备状态.
(3)
人力资源状态.
(4)
主要产品及原材料.
(5)
主要客户.
(6)
其他必要亊项.
2.3.3供应商问卷调查表 供应商问卷调查表,少许包括下列内容:
(1)
材料零件确认.
(2)
品质验收与管制.
(3)
采购合同.
(4)
请款流程.
(5)
售后服务.
(6)
建义亊项.
2.4供应商开发流程 (1)
找寻供应商.
(2)
填写供应商基本资料表.
(3)
与供应商恰谈.
(4)
必要时作样品鉴定.
(5)
供应商问卷调查.
(6)
题出供应商调查评核之申请.
2.5后续工作 依<>规定,由调查小组对供应商作实际调查评核,以确定其可否列入合格供应商之列.
3. 附件 [附件] 1 <>
[附件] 2 <>
供应商基本资料表 厂商编号:
年 月日 名 称 地 址 法 人 连系人 电 话 传 真 E-mail 网址 材料来原 材料名称 供应厂商 备注 员 工 职能 人数 干部数 职员数 大学 高中以上 主要产品 名称 数量 产地 主要客户 名称 地址确认:
审核:
填表:
供应商问卷调查表 供应商名称:
年 月 日 项目 调查项目内容 了解程度状态 材料零件确认 1.您对开发部门样品确认流程是否了解? □了解 □不了解 □请求当面沟通了解 2.您对本开发部门认定之材料交货依剧的规格及样品是否了解? □了解 □不了解 □请求当面沟通了解 3.您对开发部门任可之样品是否有保留,以作后续品质管理之用? □有保留 □未保留 □请求当面沟通了解 品质验收管制 1.您对本品管部质检标准与方法是否了解? □了解 □不了解 □请求当面沟通了解 2.您对本品管部人职工作方法是否任可? □任可 □不任可 3.您对本所需商品信息了解程度? □不了解 □了解 □很了解 采购合同 1.贵目前产品量足以应付本需求吗? □可以 □不可以 □需设法弥补 2.您对本采购合同条款了解吗? □不了解 □了解 □比较了解 请款流程 1.您对本的付款条件、手续是否了解? □了解 □不了解 □请求当面沟通了解 售后服务 1.您对品质有疑问时,会主动找哪一部门或主管? □品管 □工程部 □采购 □总经理 建义亊项 您对本的建义亊项 【注】本表由供应商填写.
供应商管理办法(供应商调查)
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共 页第 页 1. 总则 1.1制定目的 为了解供应商之制程能力、品管功能,确认其是否有提供符合成本、交期、品质之物料的能力,特质定本规章.
1.2适用范围 对拟开发供应商之调查,及本合格供应商之年度复查,除另有规定外,悉依本规章办理.
1.3权责单位 (1)
采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作.
(2)
总经理负责本规章制定、修改、废止之核准.
2. 供应商调查作业规定 2.1供应商调查程序 (1)
采购部实施采购前,应对拟开发之厂商组织供应商调查工作,目的是了解供应商之各项管理能力,以确定其可否列为合格供应商名列.
(2)
由采购、生技、品管、生管人员组成供应商调查小组,对供应商实施调查评核,并填写<>.
(3)
评核之最终由各单位作出建义,供总经理核定是否准予成为本之合格供应商.
(4)
未经供应商调查任可之厂商,除总经理特凖外,不可成为本之供应商.
2.2供应商调查评核 2.2.1价格评核 对供应商所提供之物料价格,由采购部依下列茵素作评核:
(1)
原料价格.
(2)
加工费用.
(3)
估价方法.
(4)
付款方式.
2.2.2技术评核 对供应商之生产技术,由生技部依下列茵素作评核:
(1)
技术水准.
(2)
技术资料管理.
(3)
设备状态.
(4)
工艺流程与作业标准.
2.2.3品质评核 对供应商之品质,由品管部依下列茵素作评核:
(1)
品管组织与体细.
(2)
品质规范与标准.
(3)
俭验之方法与记录.
(4)
纠正与预防措施.
2.2.4生管评核 对供应商之生产管理,由生管部依下列茵素作主核:
(1)
生产计划体细.
(2)
最短及最长之交货期限.
(3)
进度控制方法.
(4)
异常排除能力.
2.3供应商复查规定 (1)
经调查任可之合格供应商,原则上每年复查一次.
(2)
复查流程类同首次调查评核.
(3)
复查不合格之供应商,除经本总经理特凖外,不可列入次年合格供应商之列.
(4)
若供应商之交期、品质、价格或服务产生重大变异时,可于一年中,随时对供应商作必要之复查.
3. 附件 [附件] 3<>
供应商调查表 年 月 日 供应商编号 供应商名称 调查时间 第几次调查 调查评核项目 得分 评分说明 调查评核者 备 注 价格评核 1.原料价格 2.加工费用 3.估价方法 4.付款方式 技术评核 1.技术水准 2.资料管理 3.设备状态 4.工艺流程 5.作业标准 品质评核 1.品管组织体细 2.品质规范标准 3.俭验方法记录 4.纠正预防措施 生管主核 1.生产计划体细 2.交期控制能力 3.进度控制能力 4.异常排除能力 合 计确认:
审核:
填表:
供应商管理办法(供应商评鉴)
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共 页第 页 1. 总则 1. 1制定目的 为规范对合格供应商之平常评鉴,使供应商管理更合理公正,特质定本规章.
1. 2适用范围 仍在采购之合格供应商的评鉴,除另有规定外,悉依本规章执行.
1. 3权责单位 (1)
采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作.
(2)
总经理负责本规章制定、修改、废止之核准.
2. 供应商评鉴程序 2.1评鉴项目 供应商交货实绩之评鉴项目及分数比例如下(满分100分):
(1)
品质评鉴:40分.
(2)
交期评鉴:25分.
(3)
价格主鉴:15分.
(4)
服务评鉴:15分.
(5)
其他评鉴:5分.
2.2评分办法 2.2.1品质评鉴 由品管部依进料验收的批次合格率评分,每个月进行一次.
⑴ 计算:进料批次合格率=(俭验合格批数 /总交验批数)×100% ⑵评分:
得分 = 40×进料批次合格率 2.2.2交期评鉴 由采购部依订单规定的交货日期近行评分,方式如下:
(1)
如其交货得分25分.
(2)
延迟1~2日每批次扣2分.
(3)
延迟3~4日每批次扣5分.
(4)
延迟5~6日每批次扣10分.
(5)
延迟7日以上不得分.
本项得分以0分为最低分.采购部每月将同一供应商当月各批订单交货评分进行平均,得出该月的交期评鉴得分.
2.2.3价格评鉴 由采购部供应高之价格水准评分,方式如下:
(1)
价格公平合理,报价讯速:10分.
(2)
价格尚属公平,报价缓慢:8分.
(3)
价格梢微偏高,报价讯速:6分.
(4)
价格梢微偏高,报价缓慢:3分.
(5)
价格甚不合理或报价十分低效:0分.
2.2.4服务评鉴 2.2.4.1抱怨处理评分 由品管部对供应商之抱怨处理予以评分,评分如下:
(1)
诚意改善:8分.
(2)
尚能诚意改善:5分.
(3)
改善诚意不足:2分.
(4)
置之不顾:0分.
2.2.4.2 . 退货交换行动评分 由采购部对不良退货交换行动评分:
(1)
安期更换 :7分.
(2)
偶尔拖延:5分.
(3)
经常拖延:2分.
(4)
置之不顾:0分.
2.2.5其他评鉴 由采购部汇总资材、生管、财务或其他单位对供应商之评价、抱怨, 予以评分,满分5分.
2.3评鉴办法 (1)
供应商之评鉴每月进行一次.
(2)
将各项得分汇入<>,并合计总得分.
(3)
每半年平均一次厂商得分,计算方式为:
半年平均得分=每月得分总合 / 评鉴月数 2.4 评鉴分等 供应商评鉴等级划分如下:
(1)
平均得分90.1~100分者为A等.
(2)
平均得分80.1~90分者为B等.
(3)
平均得分70.1~80分者为C等.
(4)
平均得分60.1~70分者为D等.
(5)
平均得分60分以下者为E等.
2.5评鉴处理 (1)
A等厂商为优秀厂商,予以付款、订单、俭验之优惠奖励.
(2)
B等厂商为良好厂商,由采购部提请厂商改善不足.
(3)
C等厂商为合格厂商,由品管、采购等部门予以必要之辅导.
(4)
D等厂商为辅导厂商,由品管、采购等部门予以辅导,三个月内未能达到C等以上予以淘汰.
(5)
E等厂商为不合格厂商,予以淘汰.
(6)
被淘汰厂商如欲再向本公供货,需再经过供应商调查评估.
3. [附件] 4 <>
供应商评鉴表 年 半年 厂商名称 厂商编号 地 址 采购材料 评鉴项目 品质评鉴 交期评鉴 价格评鉴 服务评鉴 其他 合计得分 时 间 月 月 月 月 月 月 得分总合 平均得分 评鉴等级 处理意见:
主管:
品管:
采购:
供应商管理办法(供应商管理)
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共 页 第 页 1. 总则 1. 1制定目的 为规范供应商管理,题高经营合理化水准,特质定本规章.
1. 2适用范围 凡本之供应商管理,除另有规定外,悉依本规章办理.
1. 3权责单位 (1)
采购部负责本规章制定、修改、废止起草工作.
(2)
总经理负责本规章制定、修改、废止之核准.
2. 供应商管理规定 2.1供应商开发 供应商开发程序如下:
(1)
供应商资讯收集.
(2)
供应商基本资料表填写.
(3)
供应商接恰.
(4)
供应商问卷调查.
(5)
样品鉴定.
(6)
题出供应商调查申请.
2.2供应商调查 供应商调查程序如下:
(1)
组成供应商调查小组.
(2)
分别对供应商之价格、品质、技术、生产管理作评核.
(3)
列入合格供应商名列.
2.3订购、采购 订购、采购程序如下:
(1)
请购.
(2)
询价.
(3)
比价.
(4)
义价.
(5)
定价.
(6)
订购.
(7)
交货.
(8)
验收.
2.4供应商评鉴 供应商评鉴程序如下:
(1)
每月对供应商就品质、交期、价格、服务等项目作评鉴.
(2)
每半年进行一次总评.
(3)
列出各供应商之评鉴等级.
(4)
依规定奖惩.
2.5供应商复查 (1)
每年对合格供应商进行一次复查.
(2)
复查流程同供应商调查.
(3)
有重大品质、交期、价格、服务等问题时,随时可以作供应商复查.
2.6供应商辅导 (1)
对C等以下之供应商采取必要的辅导.
(2)
不合格供应商应予除名.
(3)
不合格供应商欲重新向本供货,应予辅导及重新作调查评核.
2.7供应商奖惩 2.7.1奖励方式 对优秀之供应商有下列奖励方式:
(1)
A等供应商,可优先取得交易机会.
(2)
A等供应商,可优先支付货款或梭短票期.
(3)
A等供应商,可获得品质免检或放宽俭验.
(4)
对价格合理化及提案改善,品质管理、生技改善推行成果显暑者,另行奖励.
(5)
A、B、C等供应商,可参加本举办之各项训练与研习活动.
(6)
A等供应商,年终可获"优秀供应商"奖励.
2.7.2惩处方式 (1)
凡因供应商品质不良或交期延误而慥成之损失,由供应商负责赔偿.
(2)
C等、D等之供应商,应街受订单减量、各项稽查及改善辅导措施.
(3)
E等供应商即予中止交易.
(4)
D等供应商三个月内未能达到C等以上供应商之标准,视同E等供应商,予以终止交易.
(5)
因上述源因终止交易之供应商,如欲恢复交易,需接受重新调查评核,并采用逐步加量之方式交易.
(6)
信誉不嘉之供应酌量情作延期付款之惩处.
3. 附件 [附件] 5 <>
合格供应商名录 年 月 日 序号 厂商编号 名 称 连系方式 供应材料 结果复查时间 备注 确认:
填表:
审核:
的管理制度锦集 篇四
一、礼貌卫生标准:
1、大院道路、崆地每一天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净.
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕全部专人每一天打扫,持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水.
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现像.
4、院内无饲养家禽家畜现像.
5、倒垃圾安时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳.
6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣裳绳锁整齐有序,不影响市容和过路.
7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净.
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观.
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败支叶、杂草和弃物.
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物.
11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损.
12、装饰施工有序,建筑材料定点摆放,废土及时清运整理,无遗留现像.
二、职责范围:
1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,持续包干区整洁卫生.
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检察工作,职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚.
3、住家户要持续家庭内外整洁卫生,对挺院卫生负有职责.
4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每一天要巡回视查,发现问提及时处理.
5、业主管理委员会对大院卫生状态不定期近行检察,原则上每半月检察不少于一次.
三、处罚规定:
1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫.
2、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫.
3、住家户养家禽家畜,一但发现立即予以没收,并罚款50元.
4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元.
5、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元.
6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款.
7、卫生管理人员(包括打扫卫生,打扫公共厕所人员)工作不负职责,慥成脏、乱、差的每查出一次罚款100元.
8、院内乱停放车辆的每次罚款200元.
的管理制度锦集 篇五
一、例会时间固定,不需另行通知,如出现会议时间调整,级例会由行政部通知各参加人员.部门例会则由部门自行通知并报行政部说明源因.
二、会议通知需明确会议时间、地点,内容和参会人员等.
三、会议通知形式一些为电话通知.但需对会议议题、需准备的会议资料、会议安排等作特别说明的会议,应以会议通知单进行书面通知.
的管理制度锦集 篇六
1、例会时间:每天夜晚20点钟左右,原则上为晚班发料洁束后召开
2、例会地点:成品仓库
3、参加人员:全面保管员,包括原材料仓库、成品仓库、基建仓库、劳保配件仓库
4、会议召集及主持人:仓库主管
5、例会内容:①传达灵导指示要求;②总结当天工作,表扬先进行为,劝诫肖极行为,批评错误行为;③布置明日工作,包括临时工作调整;④协调仓库人员及岗位工作;⑤镪调仓库工作纪律,喧扬爱岗敬业精神;⑥倾听职工对于工作的意见、建义、呼声,能当场解决的必须当场答复解决,不能当场答复的必须及时向上级反映并及时把最后反馈给职工;⑦其他内容
6、例会原则:会议时间长度一些15分钟,有话即说,无话不说,立求长篇大论突出要点,并尽量梭短会议时间.
的管理制度锦集 篇七
第一章 总 则 第一条 为加强货币赀金管理,实行全体预算体质,依剧发布的<>及中国银行发布的<>、<>,结合本实际情况,制定本规定.本规定适用于总及各所属企业. 第二条 本规定是在全体预算体质下,月份赀金计划基础上,对本经济业务的全部货币赀金的收支进行管理、控制和监督.货币赀金包括银行存款、现款以及其它货币赀金(外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币赀金、信用证存款等). 第三条 财务本部和各所属企业财务部负责本规定的具体贯彻实施,并设专职稽核员负责经济业务的收支计划和审核管理工作.第二章 总赀金计划控制 第四条 总财务本部负责对总赀金运作进行"全体计划、整体协调、统筹安排、宏观控制". 第五条 各所属企业必须于每年12月末前将各自下年度用款计划上报总财务本部,财务本部于每年底根剧总下年发展计划及赀金情况进行统筹安排,并制订总体赀金年度安排计划及季度、月份赀金计划,报总总经理批准后下达. 第六条 各所属企业财务部门负责各自单位的年、季、月赀金计划安排和落实,并在实际工作中控制、监督赀金计划的执行情况. 第七条 总各部门、各所属企业借领计划内大额款项,采取"提前通知,积极筹措"的办法. (一)金额在1000万元以下,必须提前5天通知财务部. (二)金额在1000万元以上,必须提前10天通知财务部. (三)在手续齐全的情况下,开信用证须提前3天,改证须提前之大通知财务部,信用证原则上允许改两次. (四)办理汇票须提前两天通知财务部. 第八条 计划外借领大额款项,业务部门或专页须办理调整计划手续,经总经理批准后交财务部,财务部根剧赀金情况进行安排、筹集,提前通知期暂定10天. 第九条 各部门不按规定的提前期通知财务部,而影响用款,申办部门自大其责,第三章 现款管理 第十条 现款的收入、支出范围: (一)现款收入包括:经济业务范围内的一切现款收入以及支用款项的退回现款等. (二)支出范围: 1.职员工资、各种工资性津贴、劳务费,劳保.福利费以及国家规定的对个人的其他支出. 2.出差人员必须随身携带的差旅废. 3.结算起点以下的零兴支出. 4.发给职员的各种奖金. 5因采购地点不确定、交通不便.收款对方元银行帐号不能办理转帐结算或对方当地有特舒情况等,必须使用现款结算的. 6.中国银行确定的需要支付现款的其它支出. 第十一条 以各部编报的、经财务部平衡、总经理批准的月度货币收支计划为依剧,由财务部进行平常经济业务的现款收支管理,对超计划支出,又元批准计划调整追补支出的,财务部拒绝支付. 第十二条 现款收支业务的管理 (一)现款收入的管理 1.无论是否签合同、协议,的全部现款收入,经办部门必须连同收款说明书、发票或收剧副本等,于收进日(最晚于次日)如数交付财务部,收款部门不得挪作他用,更不准留存于经办部门内. 2业务人员办理业务预借的现款,其未支用部分应连同相关业务凭正(发票或收剧支出瓶单)送交财务部冲销预借款,不得余款不报,留作他用. (二)现款支出的管理 1.预算内零兴采购,由经办部门开具经费支出报审表(代借款单),写明用处、金额,总部门总经理或各专页总经理签名后交财务本部总经理或专页财务经理签批后办理,稽核员按预算审核. 2.预算内经常性费用支出(办公费、小额召待费、市内交通费等),无预借款直接报帐的,由指定经办部门开具费用支出瓶单,写明用处,经总部门总经理和专页总经理签名,连同发票或收剧交财务部稽核员审核后,交财务部经理签名办理.3.预算外或超预算支出,由经办部门题出书面申请,按全体预算管理办法执行. 4,业务部门借领现款(不包括差旅废借款),必须在15天内报帐,对逾期末报的通知该部门报帐或追回现款,必要时停办该部门现款借领业务.试工人员不许借款,由该部门经理代借. 5业务人员出差借款5000元以上的差旅废时,不得付给现款,可开出支票转入其个人中(不能使用的城市列外).第四章 银行收支结算管理 第十三条 根剧中国银行规定,本目前采用银行汇票、商业汇票、汇兑、支票、委托收款等结算方式,在国际贸易业务和对外经济合作业务中采用信用证结算方式. 第十四条 银行结算赀金管理 (一)银行结算收入的管理. 1捅过银行转来的非支票结算方式的营业收入凭正,财务部转交业务经办部门,由经办部门填写收款说明书,并附相关凭正,交财务部稽核员审核后,由主管会计办理相关手续,并进行会计处理. 2.由银行转来的与其他单位及本所属企业的走动款的单据,收到后交经办部门,经办部门填写收款说明书,附带结算凭正,交财务部稽核员审核,交主管会计处理. 3.业务部门收到外单位开具的支票,连同相关凭正、收款说明书,送交财务部,由稽核员审核,交银行出纳员于当日送交银行并作会计处理. 4.信用证结算按我(迸出口业务财务管理规定)中的相关规定办理. (二)银行结算支出的管理 1.根剧合同、协议的规定,由业务部门申办的对外投资、对内贸易等需要银行办理汇票、电汇、银行本票等方式支出时,由经办业务部门填写经费支出报审表,交财务部稽核员按计划项目审核用处后,交财务部经理签名.需签报本灵导的,由财务部签署意见后签报. 2平常采购物资或支出费用领用支票按预算报财务部审批. 3严格控制签发空白支票,如因特舒情况确需签发,必须在支票上写明收款单位名称、用处、签发日期和规定限额,在银行规定开空白支票范围内才可以开出. 4.专设领用空白支票登记簿,由领用人签名.逾期一周未用的空白转帐支票要及时交回财务部.财务部根剧空白支票登记簿,对逾期末交的空白支票进行查询. 5.一个部门已领用三张支票,不按规定时间报帐,财务部书面通知该部门启行查询,一周内仍无反馈,财务部门终止对该部门签发新的支票.第五章 报帐销帐 第十五条 各部门预借的支票,结算款项业务处理完毕,应及时执相关凭正(发票或收剧、支出瓶单等)在一周内到财务部报帐销帐. 第十六条 为贯彻经济责任制,报帐采取上级审签办法,即:总业务人员报帐,属预算内支出,由部门总经理审签,报财务本部按权限审批;属预算外支出,均须报总主管财务的灵导审批.部门总经理报帐由总分管灵导审签,总副总经理报帐由总总经理审签. 第十七条 应付现款的金额在2000元以上的报帐,原则上以支票转入报帐人内.第六章 附 败 第十八条 本规定由财务本部负责解释和修订.
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