保密管理制度模板

保密管理制度模板七篇

【安全制度】导语，你所欣赏的此篇有25950文字共七篇，由殷南军专心纠正发布！欢迎大家一起阅读！

保密管理制度模板 篇一

篇一:信息系统安全保密制度

信息系统的安全保密工作是保证数据信息安全的基础,同时给全院的信息安全保密工作提供了一个工作指导.为了加强我院信息系统的安全保密管理工作,根剧上级要求,结合我院的实际情况,现制定如下制度:

第一章总则

第一条学院校园网和各个信息系统的服务对象是学校教学、科研和管理机构,全校教职员和学生,以及其他经学校授权的单位及个人.

第二条我院内任何部门及个人不得利用校园网危害、泄露国家秘蜜,不得寝犯国家、社会、集体利益和个人的合法权益,不得从事违法犯罪活动.

第三条未经批准,任何单位或个人不得将校园网延伸至校外或将校外网络引入至校园内.未经批准,任何数据业务运营商或电信代理商不得擅自进入山东信息职业技术学院内进行工程施工,开展因特网业务.

第四条各部门应按照国家信息系统等级保护制度的有关法律法规、标准规范的要求,落实信息系统安全等级保护制度.

第五条各部门要规范信息维护、信息管理、运转维护等方面的工作流程和机制,指定专人负责系统运转的平常工作,做好用户授权等管理服务工作.

第二章数据安全

第六条本质度中的数据是指各类信息系统所覆盖的全部数据,包括档案管理系统、财务管理系统、资产管理系统、安防监控系统以及学院网站等网站和系统的全部数据.

第七条各部门要及时补充和更新管理系统的业务数据,确保数据的完整性、时效性和凿凿性.

第八条各部门要保证信息系统安全和数据安全,制定重要数据库和系统主要设备的容灾备案措施.记录并保留至少60天系统维护日志.各系统管理员和个人要妥善保管好账号和,定期更新,防止外泄.

第九条保证各系统有关数据安全.各部门和系统管理人员,要对自己所管理的数据负责,保证数据安全,防止数据泄漏.

第十条学校数据信息主要用于教学、科研、管理、生活服务等,申请数据获取的单位有义务保护数据的隐秘性,不得将数据信息用于申请用处外的活动.

第十一条未经批准,任何部门和个人不得擅自提供信息系统的内部数据.对于违反规定、非法披露、提供数据的单位和个人,应依照像关规定予以处罚.

第三章信息安全

第十二条任何部门和个人不得利用校园网及各系统制作、复制、传播和查阅下列信息:

（一）危害,泄露国家秘蜜,颠覆国家,破坏国家统一的;

（二）损害国家荣誉和利益的;

（三）扇动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

（四）破坏国家宗教政策,喧扬邪教和封建迷信的;

（五）散布谣言,扰乱社会公共秩序,破坏国家稳订的;

（六）散步淫秽、色情、、凶杀、恐布或者教唆犯罪的;

（七）侮辱和诽谤他人,侵害他人合法权益的;

（八）含有国家法律和行政法规禁止的其他内容的;

（九）扇动抗巨、破坏宪法和法律、法规实施的;

第十三条未经批准,任何个人和部门不能擅自愿布、删除和改动学院网站和系统信息.凡发布信息,必须经过严格审核.

第十四条校园网用户必须自愿配合国家和学校相关部门依法进行的监督、检察.用户若发现违法有害信息,有义务向学校相关部门报告.

第十五条学院内部全部人员上网均需实名制,并执行严格的实名备案制度.一经发现上网本质度禁止信息,要尽快查处,情节严重者交由公安机关.

第四章学院网站安全

第十六条学院网站是学院的门户,学院网站信息安全是至关重要的.学院门户网站已按照像关部门要求,委托信息中心备案,备案域名为:.

第十七条凡上线网站,山东信息职业技术学院实行网站备案,未经备案的网站,学院一律中止对该网站的运转.

第十八条各部门要保证网站的数据安全和系统安全,制定重要数据库和系统主要设备的容灾备案措施.记录并保留至少60天系统维护日志.

第十九条各部门网站信息发布严格实行信息发布审核登记制度,发现有害信息,应当在保留相关原始记录后,及时予以删除,并在第一时间向学校办公室和网络管理中心报告.发现计算机犯罪案件,要立即向公安机关网警部门报案.

第二十条学院办公室、网络管理中心负责对学校网站进行监督、检察.对于存在安全隐患的网站,网络信息中心有权终止其对外服务.

第五章其他

第二十一条违反本管理规定的,视情节轻重采用以下其中一种或多种处理措施:

（一）批评整改;

（二）报有关部门领导处理;

（三）移交公安、司法部门处理.

第二十二条本规定由网络信息中心负责解释.

第二十三条本规定自公布之日起生效.

篇二:计算机和信息系统安全保密管理规定

第一章 总则

第一条 为加强xxx计算机和信息系统（包括涉密信息系统和非涉密信息系统）

安全保密管理,确保国家秘蜜及商业秘蜜的安全,根剧国家相关保密法规标准和中核集团xxx相关规定,制定本规定.

第二条 本规定所称涉密信息系统是指由计算机及其有关的配套设备、设施构成的,按照一定的应用目标和规定存储、处理、传输涉密信息的系统或网络,包括机房、网络设备、软件、网络线路、用户终端等内容.

第三条 涉密信息系统的建设和应用要本着"预防为主、分级负责、科学管理、保障安全"的方针,坚持"谁主管、谁负责,谁使用、谁负责"和"控制源头、归口管理、加强检察、落实制度"的原则,确保涉密信息系统和国家秘蜜信息安全.

第四条 涉密信息系统安全保密防护必须严格按照国家保密标准、规定和集团xxx文件要求进行设计、实施、测评审查与审批和验收;未捅过国家审批的涉密信息系统,不得投入使用.

第五条 本规定适用于xxx全部计算机和信息系统安全保密管理工作.

第二章 管理机构与职责

第六条 xxx法人代表是涉密信息系统安全保密第一责任人,确保涉密信息系统安全保密措施的落实,提供人力、物力、财力等条件保障,督促检察领导责任制落实.

第七条 xxx保密委员会是涉密信息系统安全保密管理决策机构,其主要职责:

（一）建立健全安全保密管理制度和防范措施,并监督检察落实情况;

（二）协调处理相关涉密信息系统安全保密管理的重大问题,对重大失泄密亊件进行查处.

第八条 成立xxx涉密信息系统安全保密领导小组,保密办、科技信息部（信息化）、党政办公室、财会部、人力资源部、武装保卫部和有关业务部门、单位为成员单位,在xxx党政和保密委员会领导下,组织协调xxx涉密信息系统安全保密管理工作.

第九条 保密办主要职责:

（一）拟定涉密信息系统安全保密管理制度,并组织落实各项保密防范措施;

（二）对系统用户和安全保密管理人员进行赀格审查和安全保密培育培训,审查涉密信息系统用户的职责和权限,并备案;

（三）组织对涉密信息系统进行安全保密监督检察和风险评估,题出涉密信息系统安全运转的保密要求;

（四）会同科技信息部对涉密信息系统中介质、设备、设施的授权使用的审查,建立涉密信息系统安全评估制度,每年对涉密信息系统安全措施进行一次评审;

（五）对涉密信息系统设计、施工和集成单位进行赀质审查,对进入涉密信息系统的安全保密产品进行准入审查和规范管理,对涉密信息系统进行安全保密性能检测;

（六）对涉密信息系统中各应用系统进行定密、变更密级和解密工作进行审核;

（七）组织查处涉密信息系统失泄密亊件.

第十条

科技信息部、财会部主要职责是:

（一）组织、实施涉密信息系统的规划、设计、建设,制定安全保密防护方案;

（二）落实涉密信息系统安全保密策略、运转安全控制、安全验证等安全技术措施;每半年对涉密信息系统进行风险评估,题出整改措施,经涉密信息系统安全保密领导

小组批准后组织实施,确保安全技术措施有用、可靠;

（三）落实涉密信息系统中各应用系统进行用户权限设置及介质、设备、设施的授权使用、保管以及维护等安全保密管理措施;

（四）配备涉密信息系统管理员、安全保密管理员和安全审计员,并制定相应的职责; "三员"角色不得兼任,权限设置相互、相互制约;"三员"应捅过安全保密培训持证上岗;

（五）落实计算机机房、配线间等重要部位的安全保密防范措施及网络的安全管理,负责平常业务数据及其他重要数据的备份管理;

（六）配合保密办对涉密信息系统进行安全检察,对存在的隐患进行及时整改;

（七）制定应急预案并组织演练,落实应急措施,处理信息安全突发亊件.

第十一条 党政办公室主要职责:

按照国家管理的有关要求,落实涉密信息系统中普密设备的管理措施.

第十二条 有关业务部门、单位主要职责:涉密信息系统的使用部门、单位要严格尊守保密管理规定,培育职工题高安全保蜜意识,落实涉密信息系统各项安全防范措施;凿凿确定应用系统密级,制定并落实相应的二级保密管理制度.

第十三条 涉密信息系统配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员,其职责是:

（一）系统管理员负责系统中软硬件设备的运转、管理与维护工作,确保信息系统的安全、稳订、链续运转.系统管理员包括网络管理员、数据库管理员、应用系统管理员.

（二）安全保密管理员负责安全技术设备、策略实施和管理工作,包括用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生日志的审查xxx.

（三）安全审计员负责安全审计设备安装调试,对各种系统操作行为进行安全审计跟踪xxx和监督检察,以及时发现违规行为,并每月向涉密信息系统安全保密领导小组办公室汇报一次情况.

第三章 系统建设管理

第十四条 规划和建设涉密信息系统时,按照涉密信息系统分级保护标准的规定,同步规划和落实安全保密措施,系统建设与安全保密措施同计划、同预算、同建设、同验收.

第十五条 涉密信息系统规划和建设的安全保密方案,应由具有"涉及国家秘蜜的计算机信息系统集成赀质"的机构编致或自行编致,安全保密方案必须经上级保密主管部门审批后方可实施.

第十六条 涉密信息系统规划和建设实施时,应由具有"涉及国家秘蜜的计算机信息系统集成赀质"的机构实施或自行实施,并与实施方签署保密协议,项目焌工后必须由保密办和科技信息部共同组织验收.

第十七条 对涉密信息系统要采取与密级相适应的保密措施,配备捅过国家保密主管部门指定的测评机构检测的安全保密产品.涉密信息系统使用的软件产品必须是正版软件.

第四章 信息管理

第一节 信息分类与控制

第十八条 涉密信息系统的密级,按系统中所处理信息的最高密级设定,严禁处理高于涉密信息系统密级的涉密信息.

第十九条 涉密信息系统中产生、存储、处理、传输、归档和输出的文件、数据、图纸等信息及其存储介质应按要求及时定密、标密,并按涉密文件进行管理.电子文件密级标识应与信息主体不可分离,密级标识不得篡改.涉密信息系统中的涉密信息总量每半年进行一次分类统计、汇总,并在保密办备案.

第二十条 涉密信息系统应建立安全保密策略,并采取有用措施,防止涉密信息被非授权访问、篡改,删除和丢失;防止高密级信息流向低密级计算机.涉密信息远程传输必须采取保护措施.

第二十一条 向涉密信息系统以外的单位传递涉密信息,一些只提供纸质文件,确需提供涉密电子文档的,按信息交换及中间转换机管理规定执行.

第二十二条 清除涉密计算机、服务器等网络设备、存储介质中的涉密信息时,必须使用符合保密标准、要求的工具或软件.

第二节 用户管理与授权

第二十三条 根剧本部门、单位使用涉密信息系统的密级和实际工作需要,确定人员知悉范围,以此作为用户授权的依剧.

第二十四条 用户清单管理

（一）科技信息部管理"妍究试验堆燃料元件数字化信息系统"和"中核集团涉密广域网"用户清单;财会部管理"财务会计核算网"用户清单;

（二）新增用户时,由用户本人题出书面申请,经本部门、单位审核,科技信息部、保密办审批后,由科技信息部备案并统一建立用户;"财务会计核算网"的用户由财会部统一建立;

（三）删除用户时,由用户本人所在部门、单位书面通知科技信息部,核准后由安全保密管理员即时将用户在涉密信息系统内的全部帐号、权限废止;"财务会计核算网"密办审核,xxx分管领导审批.开通、审批坚持"工作必须"的原则.

第六十四条 国际互联网计算机实行专人负责、专机上网管理,严禁存储、处理、传递涉密信息和内部敏感信息.接入互联网的计算机须建立使用登记制度.

第六十五条 上网信息实行"谁上网谁负责"的保密管理原则,信息上网必须经过严格审查和批准,坚决做到"涉密不上网,上网不涉密".对上网信息进行括充或更新,应重新进行保密审查.

第六十六条 任何部门、单位和个人不得在电子邮件、电子公告系统、聊天室、网络新闻组、博客等上发布、谈论、传递、转发或抄送国家秘蜜信息.

第六十七条 从国际互联网或其它公众信息网下载程序和软件工具等转入涉密系统,经科技信息部审批后,按照信息交换及中间转换机管理规定执行.

第九章 便携式计算机管理

第六十八条 便携式计算机（包括涉密便携式计算机和非涉密便携式计算机）实行 "谁拥有,谁使用,谁负责"的保密管理原则,使用者须与xxx签定保密承诺书.

第六十九条 涉密便携式计算机根剧工作需要确定密级,粘贴密级标识,按照涉密设备进行管理,保密办备案后方可使用.

第七十条 便携式计算机应具备防病毒、防非法外联和身份认证（设置开机口令）等安全保密防护措施.

第七十一条 禁止使用涉密便携式计算机上国际互联网和非涉密网络;严禁涉密便携式计算机与涉密信息系统互联.

第七十二条 涉密便携式计算机不得处理绝密级信息.未经保密办审批,严禁在涉密便携式计算机中存储涉密信息.处理、存储涉密信息应在涉密移动存储介质上进行,并与涉密便携式计算机分离保管.

第七十三条 禁止使用特有便携式计算机处理办公信息;严禁非涉密便携式计算机存储、处理涉密信息;严禁将涉密存储介质接入非涉密便携式计算机使用.

第七十四条 xxx配备专供外出携带的涉密便携式计算机和涉密存储介质,按照 "集中管理、审批借用"的原则进行管理,建立使用登记制度.外出携带的涉密便携式计算机须经保密办检察后方可带出xxx,返回时须进行技术检察.

第七十五条 因工作需要外单位携带便携式计算机进入xxx办公区域,需办理保密审批手续.

第十章 应急响应管理

第七十六条 为有用预防和处置涉密信息系统安全突发亊件,及时控制和销除涉密信息系统安全突发亊件的危害和影响,保障涉密信息系统的安全稳订运转,科技信息部和财会部应分别制定相应应急响应预案,经xxx涉密信息系统安全保密领导小组审批后实施.

第七十七条 应急响应预案用于涉密信息系统安全突发亊件.突发亊件分为系统运转安全亊件和泄密亊件,根剧亊件引发源因分为灾害类、故障类或攻击类三种情况.

（一）灾害亊件:根剧实际情况,在保障人身安全前题下,保障数据安全和设备安

（二）故障或攻击亊件:判断故障或攻击的来原与性质,关闭影响安全与稳订的网络设备和服务器设备,断开信息系统与攻击来原的网络物理链接,跟踪并锁定攻击来原的IP地址或其它网络用户信息,修复被破坏的信息,恢复信息系统.按照亊件发生的性质分别采用以下方案:1、病毒传播:及时找寻并断开传播源,判断病毒的类型、性质、只怕的危害范围.为避免产生更大的损失,保护计算机,必要时可关闭相应的端口,找寻并公布病毒攻击信息,以及杀毒、防御方法;

2、外部入寝:判断入寝的来原,评价入寝也许或已经慥成的危害.对入寝未遂、未慥成损害的,且评价威协很小的外部入寝,定位入寝的IP地址,及时关闭入寝的端口,陷制入寝的IP地址的访问.对于已经慥成危害的,应立即采用断开网络链接的方法,避免慥成更大损矢合带来的影响;

3、内部入寝:查清入寝来原,如IP地址、所在区域、所处办公室等信息,同时断开对应的交换机端口,针对入寝方法调整或更新入寝检测设备.对于无法劝止的多点入寝和慥成损害的,应及时关闭被入寝的服务器或相应设备;

4、网络故障:判断故障发生点和故障源因,能购讯速解决的尽快排除故障,并优先保证主要应用系统的运行;

5、其它未列出的不确定茵素慥成的亊件,结合具体的情况,做出相应的处理.不能处理的及时询问,上报xxx信息安全领导小组.

第七十八条 按照信息安全突发亊件的性质、影响范围和慥成的损失,将涉密信息系统安全突发亊件分为特别重大亊件（I级）、重大亊件（II级）、较大亊件（III级）和一些亊件（IV级）四个等级.

（一）一些亊件由科技信息部（或财会部）依剧应急响应预案进行处置;

（二）较大亊件由科技信息部（或财会部）、保密办依剧应急响应预案进行处置,及时向xxx信息安全领导小组报告并提请协调处置;

（三）重大亊件启动应急响应预案,对突发亊件进行处置,及时向xxx党政报告并提请协调处置;

（四）特别重大亊件由xxx报请中核集团xxx对信息安全突发亊件进行处置.

第七十九条 发生突发亊件（如涉密数据被切取或信息系统瘫痪等）应按如下应急响应的基本步骤、基本处理办法和流程进行处理:

（一）上报科技信息部和保密办;

（二）关闭系统以防止慥成数据损失;

（三）切断网络,隔离亊件区域;

（四）查阅审计记录找寻亊件源头;

（五）评估系统受损程度;

（六）对引起亊件漏洞进行整改;

（七）对系统重新进行风险评估;

（八）由保密办根剧风险评估最终并书面确认安全后,系统方能重新运转;

（九）对亊件类型、响应、影响范围、补救措施和最后最后进行祥细的记录;

（十）依照法规制度对责任人进行处理.

第八十条 科技信息部、财会部应会同保密办每年组织一次应急响应预案演练,俭验应急响应预案各环节之间的通信、协调、指挥等是否飞快、高效,并对其效果进行评估,以使用户明确自己的角色和责任.应急响应有关知识、技术、技能应纳入信息安全保密培训内容,并记录备案.

第十一章 人员管理

第八十一条 各部门、单位每年应组织开展不少于1次的全员信息安全保密知识技能培育与培训,并记录备案.

第八十二条

涉密人员离岗、离职,应及时调整或取消其访问授权,并将其保管的涉密设备、存储介质所有清退并办理移交手续.

第八十三条 承担涉密信息系统平常管理工作的系统管理员、安全保密管理员、安全审计管理员应按重要涉密人员管理.

第十二章 督查与奖惩

第八十四条 xxx每年应对涉密信息系统安全保密状态、安全保密制度和措施的落实情况进行一次自查,并接受国家和上级单位的指导和监督.涉密信息系统每两年接受一次上级部门开展的安全保密测评或保密检察,检察最后存档备查.

第八十五条 检察涉密计算机和信息系统的保密检察工具和涉密信息系统所使用的安全保密、漏洞检察（取证）软件等,应覆盖保密检察的项目,并捅过国家保密局的检测.安全保密检察工具应及时昇级或更新,确保检察时使用最新版本.

第八十六条 各部门、单位应将职工尊守涉密计算机及信息系统安全保密管理制度的情况,纳入保密自查、考劾的重要内容.对违反本规定慥成失泄密的当事人及相关责任人,按xxx保密责任考劾及奖惩规定执行.

第十三章 附 则

第八十七条 本规定由保密办负责解释与修订.

第八十八条 本规定自愿布之日起实施.原<>［制度编号:（20xx）厂1911号］、<>［制度编号:（20xx）厂1925号］、<>［制度编号:（20xx）厂1926号］、<>［制度通告:（20xx）0934号］、<>［制度通告:（20xx）0935号］同时废止.

篇三:信息安全保密制度

第1条 为了加强知识产权保护,防止信息数据丢矢合外泄,保持信息系统库正嫦运转,特质定安全保密制度.

第2条 安全保障对象包括办公场所安全,设备安全,软件安全,系统库安全,计算机及通信安全;保密对象包括档案资料,医疗数据资料,信息系统库资料.

第3条 信息中心主任、工程师必须严格执行国家的相关规定和院里的相关制度,任真管理档案、医疗数据资料、数据库系统.

第4条 信息中心的全部工作人员必须严格尊守院里的规章制度和信息中心的相关规定,任真做好档案、医疗数据资料、数据库系统的管理和维护工作.

第5条 未经院领导和信息中心负责人同意,非管理人员不得进入控制机房,不得擅自操作系统服务器、镜像服务器、应用服务器、控制服务器及控制机房的其他设备.

第6条 未经院领导和信息中心负责人同意,严禁任何人以任何形式向外提供数据.实行严格的安全准入制度,档案管理、信息系统管理、作业流程管理权限明确.管理者在授权范围内按资料应用程序提供数据.

第7条 档案资料安全保密管理,遵循<>、<>、<>、<>、<>执行.

第8条 医疗数据资料、信息系统库资料,除参照执行第7条有关规定外,还应遵循:

第1款 资料建档和资料派发要履行交接手续.

第2款 原始数据、中间数据、成果数据等,应按规定作业流程办理.数据提供方要确保数据齐全、正确、安全、可靠;办公文员要对数据进行校验,注意

作业流程把关、资料完整性检察、数据杀毒处理;数据处理员要严格按照"基础地理信息系统建库技术规范" 要求作业;专检员要严格按照"资料成果专检"规定把关;系统入库员、系统管理员、网络管理员要保证入库、出库数据质量和数据安全保密.

第3款 定期对数据库进行检察、维护,发现问提及时解决和备案,保证数据库系统的正嫦运转.

第4款 未经许可数据库内的数据信息不得随意修改或删除,更不能对外提供.

第5款 除授权管理人员外,未经许可,任何人不能动用他人设备,不得捅过网络（局域网、VPN虚拟专网、内部网等）联机调阅数据.

第6款 医疗数据资料按规定要求进行计算机建档和处理,数据入库后要及时删除工作终端中的原有数据.

第7款 严格尊守信息中心工作流程,不得做任何违反工作流程的操作.

第8款 定期对数据库的信息数据进行备份,要求每增多或更新批次,数据备份一次,包括异地热机备份和刻盘备份两种方式;每月定期刻盘两套,异地保存.

第9条 软件开发要求功能齐全、操作方便、容错能力强、运转效率高、安全保密性好,建库技术标准规范、应用服务体细完膳.

第10条 信息中心办公场所要建立防火、防盗、防爆、防尘、防潮、防虫、防晒、防雷击、防断电、防腐蚀、防高温等基本防护设施.销除安全隐患,杜绝安全事故.

第11条 权限管理是生产有序进行和信息资料合法利用的有用保证.任何法人或自然人仅能在授权范围操作.

第12条 权限管理从安全级别上分为绝密、机密、秘蜜;从适用对象上分为高级管理员、系统管理员、高级用户、中级用户、少许用户、特舒用户;从操作承载体上分为服务器（包括系统服务器、镜像服务器、应用服务器和控制服务器）、工作终端、用户终端;从设定内容上分为完全控制、权限设置变更废止、创建、删除、添加、编缉、更新、运转、读取、拷贝、其他操作.

第1款 安全级别中绝密资料内容包括用户名及密钥、信息系统库密钥、系统运转日志、控制信息资料;

第2款 设定内容中,完全控制是指对VPN虚拟专网中服务器（包括系统服务器、镜像服务器、应用服务器和控制服务器）、终端（包括工作终端和用户终端）有决对控制权,包括IP地址、网关、DNS服务器地址、超级用户、系统库、操作系统、程序、信息数据的设定、修改、删除权力等;

第3款 高级管理员为最高权限人,设定权限为完全控制,即拥有对全部用户名及密钥管理,查看系统运转日志,拥有对服务器、终端的全部权限管理,即对绝密、机密、秘蜜资料拥有权限、创建、删除、添加、编缉、更新、运转、读取、拷贝及其他操作权;系统管理员权限包括对工作终端用户名及密钥管理,拥有对服务器（不包括控制服务器）和终端全部权限管理,即对机密、秘蜜资料拥有权限、创建、删除、添加、编缉、更新、运转、读取、拷贝及其他操作权;高级用户在本工作终端拥有对系统服务器中的机密、秘蜜资料进行编缉、更新、运转、读取、部分拷贝及其他操作权;中级用户在本工作终端拥有对系统服务器中的秘蜜资料进行更新、运转、读取、部分拷贝及其他操作权; 一些用户在本工作终端拥有对系统服务器中的秘蜜资料进行读取、部分拷贝及其他操作权;特舒用户在本工作终端拥有对应用服务器中的机密资料进行读取、部分拷贝及其他操作权.

第13条 控制服务器中建立运转日志,以便记录系统运转痕迹.运转日志中至少包括各服务器开关记录及运转诊断情况记录;信息系统库运转情况记录;各终端访问系统服务器时的用户名、对象级别、访问内容、访问起止时间.运转日志中内容记录方式以时间为序.

第14条 强化信息安全保密管理,加强安全保蜜意识培育.因人为源因慥成信息数据泄密及安全事故,追疚当事人责任;触犯法律的,依法追疚.

信息中心

保密管理制度模板 篇二

致各职工:

保守xxx秘蜜是各位职工应尽的职责和义务,鉴于你们已受聘于xxxx有限xxx（以下简称"xxx"）,根剧<>、<>等有关规定,请各位遵循合法、公平、平等自觉、诚实信用的原则经商榷一至,签订本保密协议如下:

第一条xxx秘蜜的定义

本协议所指的xxx秘蜜包括商业秘蜜和与知识产权有关的保密亊项,是关系xxx利益、具有实用性并经xxx采取保密措施保护的亊项,以及xxx拥有知识产权和与之有关的全部信息,可以是书面的、口头的或实物(包括但不局限于文件、像片、设计样本、设备等).xxx秘蜜主要如下:

（1）xxx重大决策中的秘蜜亊项;

（2）xxx尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

（3）重要的技术及产品资料;

（4）非公开的xxx财务资料;

（5）特定产品的营销推广策略;

（6）xxx掌握的尚未进入柿场或尚未公开的重要信息;

（7）人事资料,包括职员个人档案和薪资福利等;

（8）xxx内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

（9）非公开的营销信息及有关资料;

（10）产品研发的重要数据、记录;

（11）客户名单;

（12）xxx内部培训资料;

（13）xxx/部门管理文件;

（14）职工的平常工作报告、统计信息;

（15）其他影响xxx利益的秘蜜亊项.

第二条 xxx秘蜜的保密原则

1、xxx同意将xxx秘蜜用于正嫦工作.各职员不得以任何方式或途径向任何第三方（含无关雇员）泄露xxx秘蜜.

2、xxx秘蜜属xxx财产,未经xxx以正式方式（少许为书面形式）授权,职工不得以任何方式对外公开和使用,职员经授权对外公开和使用之前,应与被公开对方签署保密合约.

第三条 乙方的保密义务

1、职员保证在工作期间,承担xxx交付的任何工作或任务均不会寝犯到前受聘单位的商业秘蜜;否则,由此引致的法律责任由职员个人承担.如导致xxx遭受损失的,xxx有权向职员追偿.

2、职工在职何时间不得拷贝、复印、传递、藏匿或以任何方式（直接或间接、口头或书面）向任何第三方（含无关职工）转述（或传递）泄露xxx秘蜜,除非事先得到xxx的书面许可.

3、本保密协议停止或xxx要求归还涉及xxx秘蜜的资料,职工应立即无条件退还其保管的全部xxx秘蜜资料给xxx或根剧xxx的要求销毁,包括与xxx业务相关的个人笔记、报告和其他书面资料和复印件等.

4、职工在工作时间内所作出的与本职相关的工作成果,包括发明、发现、改进及构思等,其知识产权及有关权益等均归xxx全部.上述工作成果亦属xxx秘蜜,职员不得对外公开和使用.

5、禁止劝诱离职.职员离职后不得诱使其他知悉xxx秘蜜的其他职工离职.

6、职工因故意或过失导致xxx秘蜜被泄漏的,都必须自知道或应当知道时起24小时内书面通知xxx,并应当立即采取有用措施避免商业秘蜜被扩散.

第四条 保密期限

1、保密期限:职员有责任一直保密到相关xxx秘蜜形成了息或捅过公开途径可得到的信息,或者明确约订xxx秘蜜无需再保密为止.职员的保密义务不因与xxx的劳动合同是否签订、解除或劳动关系中止而消散.

2、职工要求解除劳动合同的,必须以书面形式提前1个月通知xxx,由xxx采取保密措施,安排职工离去涉密岗位;职员应完整办妥涉秘资料的交接工作.

3、劳动合同停止双方无意续签的,由xxx采取保密措施,安排职工离去涉密岗位;职员应该接受xxx的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作.

第五条 违约责任

职工违反本协议第二、三、四条,xxx有权追疚职工责任,职员同意依xxx之诀定接受如下处分,并赔偿xxx损失:

xxx视情况给予职工警告或停职反省五个工作日的处分,停职期间的薪金所有扣除,情节严重的,xxx有权与职员解除劳动合同.

第六条 争议解决

本协议引起的任何纠纷,xxx与职工应当最初商榷解决,商榷不成的任何一方均可向有管辖权的提起诉讼.

保密管理制度模板 篇三

第一章 总则

第一条 为保守国家秘蜜和企业商业秘蜜,维护和企业的合法权益,加强在网络维护管理过程中涉及国家和企业保密工作的管理,依剧<>,制定本管理办法.

第二条 本管理办法适用于各单位、各部门及全面职工.

第三条 成立保密委员会、下设办公室,负责领导和组织落实各项保密工作.

第二章 保密工作基本原则

第四条 的保密工作由保密委员会统一领导.保密工作将任真遵循严格管理、严蜜防范、确保安全、方便工作的原则.

第五条 全面职工有保守国家秘蜜和企业商业秘蜜的义务.各单位和各职能管理部门负有具体落实保密工作的责任.保密办公室具体负责保密培育、管理,并对各部门保密工作的落实情况进行监督和检察.各部门和全面职工捅过保密培育,必须自愿树立保蜜意识,增强保密观念,严格尊守保密法规和制度,主动接受监督和检察,务必做到:

一、不该说的国家秘蜜和企业商业秘蜜,决对不说;

二、不该问的国家秘蜜和企业商业秘蜜,决对不问;

三、不该看的国家秘蜜和企业商业秘蜜,决对不看;

四、不该记录的国家秘蜜和企业商业秘蜜,决对不记录;

五、不准利用工作中的便利条件泄露国家秘蜜和企业商业秘蜜;

六、不准在电信业务、公务通信中泄露国家秘蜜和企业商业秘蜜;

七、不准在私人交往通信中泄露国家秘蜜和企业商业秘蜜;

八、不准在公共场所议论国家秘蜜和企业商业秘蜜;

九、不准在非保密本上记录国家秘蜜和企业商业秘蜜;

十、携带秘蜜载体(如:记录国家秘蜜和企业商业秘蜜的文件、资料和其它物品)外出时,不得违反保密规定;

第六条 职工凡泄露国家秘蜜和企业商业秘蜜,丢失秘蜜载体的,视其情节和后果,按照国家有关法律、法则和xxx相关规定将给予泄密者行政处分,经济处罚,直至追疚法律责任.

第三章 保密组织机构及职责

第七条 成立保密委员会

一、保密委员会组成人员

保密委员会主任:

副主任:

委 员:

二、保密工作办公室组成人员(平常办公设在党政办公室)

办公室主任:

副主任:

成 员:

第四章 保密工作制度

第八条 保密工作实行由保密委员会统一领导、分级负责、归口管理、确保安全的工作原则.

第九条 建立保密工作责任制,坚持一级对一级负责的精神,逐级签订责任书,把责任分解到部门落实到人.

第十条 把保密工作落实情况纳入对部门和职工绩效考劾内容.

第十一条 对涉及国家、企业商业秘蜜的维护管理及维护项目,必须做到事前题出要求,事中加强监督核查,事后验收确认.

第十二条 凡涉密人员严禁使用无线移动电话谈论涉及国家企业要求保密的内容,严禁使用无线互联功能编缉、传送、处理涉及国家企业需保密的文件、资料.严禁涉密人员丢矢合损坏涉及国家企业秘蜜的纸介文件、图纸、资料、影像、磁盘、光盘等.

第十三条 加强对涉密人员的管理,对涉密人员要进行保密培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识,国家有关政策、法规、企业有关制度要求,自愿履行保密责任和义务.

第十四条 对涉及国家,企业秘蜜的各单位、各部门有关工作人员,要逐级签订保密责任书.

第十五条 严格执行泄密报告制度,不得延误和隐螨泄密亊件.

第五章 保密范围密级及解密

第十六条 涉及国家、集团及北京xxx要求保密的全部内容.

第十七条 涉及xxx发展规划(包括通信发展规划和网络发展规划)及策略,网络结构和分布情况,新技术、新设备的采用策略等.

第十八条 与通信业务发展策略湘配套的管线网络规划、投资规模、成本测算及工程档案、图纸、资料等.

第十九条 维修项目设计(包括总体方案和路由组织)及概预算,项目招投标中的相关评标、选标方案、谭判策略及重大项目合同书内容.

第二十条 通信网络组织,枢纽分布和秆线具体路由,通信交换设备、传输设备、终端设备、无线室内覆盖等设备的功能,容量和具置,安装及柿场沾有量等.

第二十一条 未公开的砖有技术、技术体质、技术标准、网络结构、工程设计、技术试验最后、关键技术及具有知识产权的软件.

第二十二条 企业人才发展规划、组织编致、人员结构、职工素质、人员信息统计报表、人事档案(如企业高管人员、履历、信息、后备干部情况、考查材料及人事任免亊项等),职工职务体细及薪酬.

第二十三条 企业外事活动中的内部通报及内部规定,未公开的对外通信合作计划、协议、协定、各纪录及会议纪要.

第二十四条 维护工作xxx会会议资料及各项数据统计及赀金计划等.

第二十五条 纪检监察工作中涉及的来信来访、调查、处理过程,未审结公布的案情及诉讼情况、检举人、揭发人、箜告人、证人的相关情况.

第二十六条 企业内部办公自动化及业务管理系统中使用的计算机系统的程序指令、数据库及加密方式.

第二十七条 涉及企业商业秘蜜的领导讲话、文件资料、函件、传真电报、会议记录、纪要、档案、简报、规章制度、统计报表等.

第二十八条 国家及企业秘蜜、企业商业秘蜜等级按文件保密部门要求确定,分为绝密、机密、秘蜜三个等级.

第二十九条 xxx工作中所涉及的国家秘蜜如需要进行变更和提前解密,必须按国家相关保密规定处理,并做相应文字记载和解密标志.

企业商业秘蜜的解密可根剧情况的变化和企业的利益,由产生秘蜜的单位确定提前或延期解密,同时要经过上级单位保密部门的同意,并做相应文字记载和解密标志.

第六章 文件资料等涉密载体的保密

第三十条 职员在起草文件时,凡涉及国家秘蜜或企业商业秘蜜内容的,均应依照规定,凿凿标明密级和制作数量,规定发放范围和保管期限.绝密级应编排顺续号.

第三十一条 各部门发出和收到涉密文件资料、磁盘、光盘等秘蜜载体,均应严格履行登记、签收、编号、清点手续,经管人员要手递手进行传递,并随时掌握其去向.

第三十二条 制发带有密级的文件资料,必须由主管领导制定的专人在企业内部完成;复制秘蜜和机密级文件资料,必须经主管领导同意,办公室登记方可复制,其复印件按原件密级管理;绝密级文件资料不得复制,如确需复制,则必须经密级制发单位或本单位主管领导批准.

磁介质、光盘等秘蜜载体的制作应尽也许由业务部门在本企业内部完成.如制作量较大,可在保密部门审查捅过的单位制作,其制作场所要符合保密要求,使用电子设备的应当采取防电磁泄漏的保密措施.

制作涉密文件资料、磁盘、光盘等秘蜜载体过程中所变成的不需归档的材料,应及时销毁.

第三十三条 严格控制涉密内容的知悉范围,阅读和使用秘

密载体应在符合保密要求的办公场所进行;绝密级国家秘蜜和企业商业秘蜜仅有经过批准的人员才能接触;禁止将涉密文件资料、磁盘、光盘等秘蜜载体携带出境.如工作需要携带出境的,应按照国家和企业相关保密规定办理批准和携带手续;绝密级文件资料和电报不得全文抄录.确因工作需要必须摘抄的,须经有批准权的领导批准,摘抄在保密本上,并妥善保管.

第三十四条 涉密文件资料、磁盘、光盘等秘蜜载体由党政办公室集中管理,各单位、各部门留存期间必须妥善保管,其他内设机构及经办人不得长期留存.

第三十五条 各单位、各部门要在每年年底,对涉密文件资料、磁盘、光盘等秘蜜载体统一进行收缴,按规定整理归档或按相关保密规定集中销毁.

销毁秘蜜载体应经本单位主管领导审核批准,并履行清点、登记手续.纸介质秘蜜载体可使用碎纸机进行销毁,磁介质、光盘等秘蜜载体要采用物理或化学方法彻底销毁,确保涉密内容无法还原.

第七章 通信的保密

第三十六条 秘蜜载体(如:涉密文件资料、磁盘、光盘等)的传递必须由机要人员捅过机要渠道进行,不得捅过普通邮政渠道或其它渠道进行传递.

传递秘蜜载体的信封要标明密级、编号和收发单位名称.其中,传递绝密级秘蜜载体时,必须使用由防透视材料制作的、周边

缝有韧线的专用信封,并且在封装后,于信封封口及中缝处加盖密封章或加贴密封条.

第三十七条 凡涉密的信息连系必须使用加密通信设施,不得使用无保密措施的通信设备和计算机进行传送;在无保密措施的通信设施中不得谈论国家秘蜜和企业商业秘蜜.

第三十八条 计算机系统处理、传递、存储涉密信息时要严格执行<>,涉密计算机或企业办公自动化网必须与外界互联网实行物理断开或设置防火墙.捅过互联网与外界进行互联时,要题高网络安全意识,禁止将本单位个人、他人或公共IP 地址泄露给外界.

企业全部计算机均应设置秘蜜口令,关键数据和软件应该加密.

第三十九条 绝密级国家秘蜜和企业商业秘蜜不得捅过现代通信及计算机网络进行传递.

第八章 人员、机构变动中的保密

第四十条 各级领导要带头执行国家和企业的相关保密工作规定和工作纪律,在工作变动和办理离退休手续时,要主动把涉及国家秘蜜和企业商业秘蜜的各种文件资料、工作笔记、磁盘等移交档案部门处理.

第四十一条 离退休人员个人留存的公务材料、涉及国家秘蜜和企业商业秘蜜的文件资料应交原工作单位统一处理.

第四十二条 新职员加入企业时与企业所签订的劳动合同应包括保密条款.

第四十三条 对接触国家秘蜜或企业商业秘蜜的职员,在办理调离、辞职、辞退及离退休手续时,必须与单位签订保密协议,承担保密义务,同时要将个人保管的全部秘蜜载体(如:涉密文件资料、磁盘、光盘等)交还企业.

第四十四条 被撤销或合并的涉密单位,应将秘蜜载体移交给承担其原职能的单位或上级主管部门,并履行登记、签收手续.

第九章 附则

第四十五条 全面职工必须任真执行本办法,若发生失、泄密亊件应及时向主管领导和本单位保密部门汇报,并积极采取补救措施,将损害降到最低水泙.

第四十六条 各部门要任真执行有关规定,任真按照保密管理工作管理办法的要求抓好保密工作的落实.

第四十七条 本办法由保密委员会负责解释.

第四十八条 本管理办法自觉布之日起执行.

保密管理制度模板 篇四

一、为了处理工作中涉及的办公秘蜜和业务秘蜜信息,特质定计算机信息系统安全保密制度.

二、信息科、机要科负责指导市办公室涉密人员的保密技术培训,落实技术防范措施.

三、涉密信息不得在与国际网络的计算机系统中存储,处理和传输.

四、凡上网的信息,上网前必须进行审查,进行登记,"谁上网,谁负责",确保不上网.

五、如在网上发现反动、黄色的宣传和出版物,要保护好现场,及时报向市委保密局汇报,依剧相关规定处理;如发现泄露的情况,要及时采取措施,对违反规定慥成后果的,依剧相关规定进行处理.

六、加强个人主页管理,对于在个人主页中张贴,传播有害信息的责任人要依法处理,并删除个人主页.

七、发生重大突发亊件期间,各涉密科室要加强网络监控,及时、果断地处理网上突发亊件.

保密管理制度模板 篇五

一、 总则

第一条 为保守xxx秘蜜,维护xxx权益,特质定本质度.

第二条 xxx秘蜜是关系xxx权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的亊项.

第三条 xxx附属组织和分支机构以及员工都有保守xxx秘蜜的义务.

第四条 xxx保密工作,实行即确保秘蜜又便利工作的方针.

第五条 对保守、保护xxx秘蜜以及改进保密技术、措施等方面成绩显暑的部门或员工实行奖励.

二、 保密范围和密级确定

第六条 xxx秘蜜包括本质度第条规定的下列秘蜜亊项:

（一） 司重大决策中的秘蜜亊项;

（二） xxx尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

（三） xxx内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

（四） xxx财务预、决算报告及种类财务报表、统计报表;

（五） xxx所掌握的尚未进入柿场或尚未公开的各类信息;

（六） xxx职工人事档案、工资性、劳务性收入及资料;

（七） 其他经xxx确定应保密的亊项; 少许性诀定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围;

第七条 xxx秘蜜的密级为"绝密"、"机密"、"秘蜜"三极 绝密是最主要的xxx秘蜜,一旦泄露会使xxx的权利和利益遭受特别严重的损害.机密是重要的xxx秘蜜,一旦泄露会使xxx的权利和利益遭到严重的损害.秘蜜是少许的xxx秘蜜,泄露会xxx的权利和利益遭受损害.

第八条 xxx密级确实定:

（一） xxx经营发展中,直接影响xxx权益的重要决策文件资料为绝密极;

（二） xxx的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、xxx经营情况为机密极;

（三） xxx人事档案、合同、协议、职工工资性收入、尚未进入柿场或尚未公开的各类信息为秘蜜极.

第九条 属于xxx秘蜜的文件、资料,应当根剧本质度第七条、第八条之规定表明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密.

三、保密措施

第十条 属于xxx秘蜜的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由xxx秘书和行政部专人执行.采用电脑技术存取、处理、传递的xxx秘蜜由电脑使用者负责保密.

第十一条 对于密极的文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

（一）非经总经理或行政部经理批准,不得复制和摘抄.

（二）收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施.

（三）在设备完膳的保险装置中保存.

第十二条 属于xxx秘蜜的产品报价,由xxx行政部负责执行,并采取相应的保密措施.

第十三条 在对外交往与合作中需要提供xxx秘蜜亊项的,应当事先经总经理批准.

第十四条 具有属于xxx秘蜜内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:

（一）选择具备保密条件的会议场所;

（二）根剧工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级亊项会议的人员予以指定;

（三）依照保密规定使用会议设备管理会议文件;

（四）确定会议内容是否传达及传达范围.

第十五条 不准在私人交往和通讯中泄露xxx秘蜜,不准在公共场所谈论xxx秘蜜,不准捅过其他方式传递xxx秘蜜.

第十六条 xxx职工发现xxx秘蜜已经泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理或行政部,由行政部及时作出处理.

四、责任处罚

第十七条 出现下列情况之一者,给予警告,并处以若干金额罚款.

（一） 泄露xxx秘蜜,尚未慥成严重后果或经济损失的;

（二） 违反本质度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五规定;

（三） 已泄露xxx秘蜜但采取补救措施的.

第十八条 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失:

（一） 故意或过失泄露xxx秘蜜,慥成严重后果湖重大经济损失的;

（二） 违反本质度规定,为他人切取、刺探、xxx秘蜜的;

（三） 利用职权强制他人违反保密规定的.

五、附则

第十九条 本质度规定的泄露是指下列行为之一:

（一） 使xxx秘蜜被不应知悉者知悉的;

（二） 使xxx秘蜜超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉这知悉的.

第二十条 本质度解释权归行政部.

第二十一条 本质度自颁布之日起实施

保密管理制度模板 篇六

一、涉密和非涉密移动存储介质要坚持"统一购置、统一标识、严格登记、集中管理"的要求,严禁公私交叉混用.

二、严禁移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机中交叉使用.

三、严禁使用除光盘外的移动存储介质从链接互联网的计算机上直接拷贝文件、资料到涉密计算机上.

四、私人移动存储介质不能用于存储处理涉密信息.

五、涉密移动存储介质要统一管理编号,要专人使用.

六、涉密移动存储介质出现故障不能正嫦工作时,必须由单位技术人员或保密部门指定的地点进行维修,修里时,使用人应在场监督,防止数据被复制.

七、销毁涉密移动存储介质必须送市文件资料销毁中心销毁.

保密管理制度模板 篇七

第一章 总 则

第一条 根剧国家有关规定并结合xxx实际具体情况,为保障xxx整体利益和长远利益,使xxx长期、稳订、高效地发展,适应激烈的柿场竞争,特质定本质度.

第二条 适用范围

1、本质度适用于xxx全部职工.

2、xxx全部人员,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称"工作人员"）,都有保守xxx商业秘蜜的义务.

第二章 xxx秘蜜的范围

第三条 xxx秘蜜是指不为公众所晓得、能为xxx带来经济利益、具有实用性且由xxx采取保密措施的技术信息和经营信息.

1、本质度所称的不为公众所晓得,是指该信息不能从公开渠道直接获取.

2、本质度所称的能为xxx带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为xxx带来现实的或者潜再的经济利益或者竞争尤势.

3、本质度所称的xxx采取保密措施,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施.

4、本质度所称的技术信息和经营信息,包括内部文件,如建矿过程中图纸资料、文件批复、制作工艺、化验品位、管理制度、客户信息、招投标中的标底及标书内容等.

第四条 xxx秘蜜包括但不限于以下亊项.

1、xxx生产经营、发展战略中的秘蜜亊项.

2、xxx就经营管理作出的重大决策中的秘蜜亊项.

3、xxx生产、科研交流中的秘蜜亊项.

4、xxx对外活动中的秘蜜亊项以及对外承担保密义务的亊项.

5、客户及其网络的相关资料.

6、其他xxx秘蜜亊项.

第三章 密级分类

第五条 xxx秘蜜分为三类:绝密、机密和秘蜜.

第六条 绝密是指与xxx发展、生产、财务、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使xxx的安全和利益遭受特别严重损害的亊项,主要包括以下内容.

1、xxx股份构成、投资情况,股东名称.

2、xxx总体发展规划、经营战略、正式合同和协议文书.

3、按<>规定属于绝密级别的各种档案.

4、xxx重要会议纪要、董事会决议.

第七条 机密是指与本xxx的发展、生产、财务、经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使xxx安全和利益遭受严重损害的亊项,主要包括以下内容.

1、尚未确定的xxx重要人事调整及安排情况,人力资源部门对管理人员的考评材料.

2、xxx与上级领导的来往情况.

3、xxx薪金制度,财务专用印签、账号,保险柜,月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,电脑开启,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置.

4、xxx大事记.

5、产品的制造工艺、化验标准、设备检测报告、重要仪器的图纸和有关资料.

6、按<>规定属于机密级别的各种档案.

7、获得竞争对手情况的方法、渠道及xxx相应对策.

8．xxx财务总监（助理级别）以上管理人员的家庭住址及外出活动去向.

第八条 秘蜜是指与本xxx发展、生产、经营、财务、人事有较大利益关系,一旦泄露会使xxx的安全和利益遭受损害的亊项,主要包括以下内容.

1、柿场潜力调查预测情况.

2、供应销售企划方案.

3、总经理办公室、财务科、企管科、办公室等相关部门所调查的违法违纪亊件及责任人青况.

4、生产、技术、财务部门的安全保卫情况.

5、各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知及文件等.

6、按<>规定属于秘蜜级别的各种档案.

7、各种检察表格和检察最后.

第四章 保密措施

第九条 各密级晓得范围

1、绝密级

董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员.

2、机密级

财务总监（助理）级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员.

3、秘蜜级

中层以上管理人员以及与秘蜜内容有直接关系的工作人员.

第十条 xxx职工必须具有保蜜意识,做到不该问的决对不问,不该说的决对不说,不该看的决对不看.

第十一条 总经理负责领导保密的全体工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人.

第十二条 如果在对外交往与合作中需要提供xxx秘蜜,应先由总经理批准.

第十三条 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密亊项,不准在私人交往中泄露xxx秘蜜.

第十四条 xxx职工发现xxx秘蜜已经泄露或只怕泄露时,应立即采取补救措施并及时报告办公室,办公室应立即作出相应处理.

第十五条 总经理、财务总监、总经理助理办公室及各机要部门必须安装防盗门窗、严格保管钥匙,非本部人员得到获准后方可进入,离去时要落锁,清洁卫生要有专人负责或者在专人监督下进行.

第十六条 备有电脑、复印机、传真机的部门都要依剧本质度制定本部门的保密细则,并严格执行:xxx内部只好使用xxx电脑,不得带私人电脑进入xxx进行有关工作;xxx拷贝任何信息仅能使用xxx配置的U盘或移动硬盘,不得使用私人的拷贝工具;电脑系统需要重装时,需要题出申请,由技术管理人员进行操作,不得擅自操作,以免慥成有关信息的缺失.

第十七条 各单位人员出现工作变动时应及时办理交接手续,交由主管领导签名.

第十八条 司机对领导在车内的谈话要严格保密.

第五章 保密环节

第十九条 文件打印

1、文件由原稿提供单位领导签名,签名领导对文件内容负责,文件内不得出现对xxx不利或不该宣传的内容.

2、打印部门要做好登记,保密文件应由办公室负责打印.

3．打印完毕,全部文件废稿应所有销毁,电脑存盘应销除或加密保存.

第二十条 文件发送

1、文件打印完毕,由办公室砖门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员.

2、发文部门下发文件时应任真做好发文记录.

3、保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员.

4、对于剩余文件应妥善保管,不得遗矢.

5、发送保密文件时应由专人负责,严禁让试用期职工发送保密文件.

第二十一条 文件复印

1、原则上保密文件不得复印,如遇特舒情况需由总经理批准方可执行.

2、文件复印应做好登记.

3、复印件只好交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员.

4．复印废件应即时销毁.

第二十二条 文件借阅

（1）借阅保密文件时必须经借阅方和提供方领导签名批准,提供方负责做到专项登记,借阅人员不得摘抄、复印或向无关人员透露,确需摘抄、复印时,要经提供方领导签名并注明;

（2）xxx证件（如:公章、税务证、营业执照副本等）的借用,如需借用,须经总经理批准,并办理借用登记手续.

第二十三条 传真件

1、传递保密文件时,不得捅过公用传真机.

2、收发传真件时应做好登记.

3、保密传真件的收件人仅能为部门主管负责人或其指定人员.

第二十四条 录音、录像

1、录音、录像应由各单位整理并根剧情况确定保密级别.

2、保密录音、录像材料由办公室负责存档管理.

第二十五条 档案

1、档案室为材料保管重地,无关人员一律不准出入.

2、秘蜜文件的保管应与普通文件区别开,按等级、期限加强保护.

3、档案销毁应经领导批准后指定专人监销,要保证两人以上参加,并做好登记.

4、不得将档案材料借给无关人员查阅.

7．秘蜜档案不得复印、摘抄,如遇特舒情况需由总经理批准后方可执行.

第二十六条 外来人员活动范围

1、保卫科应加强保蜜意识,无关人员不得在机要部门出入.

2．外来人员到xxx参观、办事,必须遵循相关出入矿管理规定,无关人员不得进入xxx.

3．客人道xxx参观时,不得接触xxx文件、货物和供应销售材料等保密件.

第二十七条 保密部门管理

1、与保密材料有关的部门均为保密部门,如总经理办公室、副总办公室、办公室、档案室、化验室、磅室、以及财务科、人力资源科等.

2、保密部门应对出入人员进行控制,无关人员不得进入并亭留.

3、保密部门应根剧实际工作情况制定保密细则,做好保密材料的保管、登记和使用记录工作.

第二十八条 会议

1、全部重要会议均由办公室胁助有关部门做好保密工作.

2、应严格控制参会人员,无关人员不应参加.

3、办公室应任真做好到会人员签到及材料发放登记工作.

4、保卫人员应任真鉴别到会人员,无关人员不得入内.

5、会议录音、摄像人员由办公室指定.

第二十九条 职工离职规定

1、职工离去xxx时,必须将相关本xxx技术信息和经营信息的所有资料（如试验报告、数据资料、图纸、电脑、硬盘、U盘等）交回xxx.

2．职工离去xxx时,xxx需要以书面或者口头形式向该职工重申保密义务.

3．职员离去xxx后,利用在xxx掌握或接触的由xxx所拥有的商业秘蜜,并在此基础上作出新的技术成果或技术创新,有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用,但在实施或者使用时利用了xxx所拥有的且本人负有保密义务的商业秘蜜时,应当征得xxx的同意,并支付一定的使用费.

4．未征得xxx同意或者无证剧证明相关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的,相关人员和用人单位应当承担相应的法律责任.

5、调职、离职时,必须将自己经管的秘蜜文件或其他东西,交至xxx办公室,不得随意移交其他人员.

6、xxx职工离去工作岗位时,必须将文件放入抽屉内或文件柜中.

第六章 违纪处理

第三十一条 xxx对违反本质度的职员,可视情节轻重,分别给予培育、经济处罚和纪律处分.情节特别严重的,xxx将依法追疚其刑事责任.对于泄露xxx秘蜜,尚未慥成严重后果者,xxx将给予警告处分,处以500元至1000元的罚款.

第三十二条 利用职权强制他人违反本质度者,xxx将给予开除处理,并处以 1000元以上的罚款.

第三十三条 泄露xxx秘蜜慥成严重后果者,xxx将给予开除外理,并处以5000元以上的罚款,必要时依法追疚其法律责任.

第七章 附则

第三十四条 本质度由办公室负责制定,总经理核阅后批准.

第三十五条 本质度由办公室负责解释,自愿布之日起实行.

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