20xx年出纳下周工作计划

20xx年出纳下周工作计划十四篇

【工作计划】导语，我们眼前所阅览的本篇有25427文字共十四篇，由汤华建详细纠正后发布！感谢来浏览，希望能分享给用的到的朋友！

20xx年出纳下周工作计划 篇一

在本年度工作中,我能做到下面几点:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理.

2、及时收回xxx各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无现金.

3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费.

4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款.

【附加篇】

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析.我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里.自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人.由于房产行业的升温和发展,xxx又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定.自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪.xxx领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足.基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在-xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗.

第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距.

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照xxx或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行xxx时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释.所以这方面的工作距领导的要求还相差太远.

第二.会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团xxx财务管理部下发了<>以及组织我们学习了财政部<>,对我们的会计工作提出了具体的要求.但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难.

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点.

第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和xxx领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动.

二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在-xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他xxx做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力.积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、xxx工作,按照集团xxx要求,认真做好财务计划工作.在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益化.在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,xxx查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验.

2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部<>和<>的要求,做好日常会计核算工作.只有按照<>、<>做好日常会计核算工作,做好财务工作xxx的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务xxx及决策依据.也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城xxx也能尽早获得这一荣誉.

3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用.

4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作.所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理.

5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息.对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋.

除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:

首先,从集团外部请老师,针对我们工作同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平.另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享.

其次,对于xxx财务制度,是否能够也给项目xxx的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难.

最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作.

【附加篇】

去阳历年,紧接着新一下的开始,作为出纳员,如何给自己制定新一年的出纳工作计划,再详细到一年中的每一个月呢?需要的朋友可参考以下资料:

每月工作内容:

01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认.(外联发与北方)

06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)

25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账.

27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做好银行单据的录入.

每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结.

每天处理办公用品的发放工作.

每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐.

每星期三付款(外联发与北方),

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并及时录入财务系统(外联发与北方)

每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作.

不定时的处理xxx职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作.

20xx年出纳下周工作计划 篇二

1、修改了<>,草拟了<>、<>,汇编了<>.

2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案.实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议;联系xxx实地查现场并拟出初步设计方案稿;督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务.

3 、3月29日专题研究办公及住宿用电管理,责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费,必须保证正常工作与生活供电.

4、3月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会. 5、4月1日下午组织蓝球友谊赛,由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部.

6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责.完成了3月25日项目部全体管理人员会议、3月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作.

20xx年出纳下周工作计划 篇三

一;关于老客户,战牢固客户,要常常连结联络,正在偶然间有前提的状况下,收一些小礼品或宴宴客户,好不乱与客户闭系.

两;正在具有老客户的同时还要不停从各类媒体得到更多客户疑息.

三;要有好事迹就得增强营业进修,开辟视家,丰盛常识,接纳多样化情势,把教营业与交换技艺向分离.

四;那周对本身有以下请求

1:要添加?个以上的新客户,还要有?到?个潜伏客户.

2:周终小结,看看有哪些任务上的掉误,实时更正下次没有要再犯.

3:睹客户之前要多理解客户的状况战需供,再做好筹办任务才有能够没有会拾掉那个客户.

4:对客户不克不及有坦白战诱骗,如许没有会有忠实的客户.正在有些成绩上您战客户是一向的.

5:要不停增强营业圆面的进修,多看书,上彀查阅相干材料,与同业们交换,向他们进修更好的方法方式.

6:对全部客户的任务立场皆要一样,但不克不及太低三下气.给客户一好印象,为xxx建立更好的抽象.

7:客户逢到成绩,不克不及束之高阁必然要尽尽力赞助他们办理.要先做人再经商,让客户信赖我们的任务气力,能力更好的完成义务.

8:自负长短常紧张的.要常常对本身道您是最好的,您是举世无双的.具有康健悲观主动向上的任务立场能力更好的完成义务.

9:战xxx其他员工要有优越的相同,有团队认识,多交换,多探究,能力不停增加营业技艺.

20xx年出纳下周工作计划 篇四

作为一名商场主管,需要从各个方面提升商场的知名度,提供全方位的服务.下面是我个人20xx年工作计划:

1、全面提升服务品质,实施"特色化服务".服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法.

抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高.今年的服务宗旨和标准,以及在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的.商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有领先对手的观念和措施.

因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的"特色化服务"战略十分必要.所以率先提倡并实施"特色化服务",大打特打服务牌,显示我们商场一种特有的服务品质和服务档次.

2、开展xxx服务技能项目竞赛服务,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级xxx员工服务意识及服务水平,展示xxx的服务水平.

3、相关部门联络与沟通.加强与市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉.

4、顾客投诉接待与处理,全面维护商场百盛信誉.就前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度执行不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行xxx退换货规定、投诉处理技巧及精品案例培训(原因是因为现在大多数领班都新员工,急需加强培训),重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,作到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得更多回头客.因为现在的市场是"顾客的满意才是双赢".

5、一线管理干部日常行为规范跟进.全力协助集团监管会在日常的工作中,对一线中层管理干部日常行为规范进行跟进,以xxx服务为宗旨,以管理规范为目标,工作中坚持创新,现场管理工作中,发现问题及时上报主管领导.部门决不护短,严格执法、努力进娶以身作则、按章办事、团结协作、按时完成上级下达的各项工作目标任务.

20xx年出纳下周工作计划 篇五

志愿方面

在军训过程中,志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作,其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输,而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务.

1. 后勤物资

(1) 前期准备了一些药品,但是在第一天军训的时候,没有考虑到刚进入军训,天气炎热,太阳曝晒,伤员数目激增,导致药品储备不足.对于身体不适的同学不能做到妥善处理,冷静应对,帐篷中秩序一度十分混乱.但是两天之后,这些工作都可以有条不紊地推进.

(2) 水的准备,前几天十分紧缺,主要是之前没有给总负责助理排班,缺少他们的帮助.且军训期间的复杂情况,导致了很多疏漏.

2. 伤员管理

(1) 军训第一天伤员之多超出我们的预估,新生们的体质确实需要锻炼.除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学,更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况.也有部分同学是因为天气炎热,对长沙气候不适应,导致了头晕恶心等状况,这类同学只需要短暂休息即可,不需要长期请假.半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象.帐篷内的伤员还是比较有纪律的,没有玩手机的现象,都在安静的看书或者看同学们军训.

(2) 伤员和请假问题,每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度.

资助方面

已完成家庭经济情况调查表的审阅、绿色通道、爱心大礼包发放等资助事情.下一阶段需要完成贫困生入库的工作.

学平险材料已经发到每位新生手中(湖大学平险理赔须知、湖南大学新生学平险问答),9月13日完成上交学院的表和费用.

宣传方面

上周宣传主要负责每天先锋信息的推送和军训场拍照.

其中,在推送方面,由宣传组每天直接整理文字,排版制作的军训日报,通过选择新生助理、军训日记等新生和家长们普遍感兴趣的主题,结合一定的互动环节,在高峰期每篇推送达到了日均700次的浏览量,向家长们展示了湖南大学、信息院的风采,从微信评论中可以看出,学校、学院迎新期间的工作大体得到了家长的满意与肯定.

考虑到新生们刚刚离开家长外出读书,家长们念子心切,会希望想看到自己孩子军训时的容貌.宣传小组借机开展军训之窗活动,家长通过微信后台留下孩子们的班级和姓名,宣传小组的同学们将在白天军训期间拍摄这些孩子们的照片并在先锋信息公众号上制成图集.活动得到了家长朋友们的支持,共计有百余名信息院的家长朋友们参与了本次活动.

文体方面

第一周完成了院旗队的选拔、院运动队招新、辩论队招新等工作,为新生杯做准备.招新过程中,组织秩序有些混乱,效率低下.

校歌合唱大赛的准备,集中练习的时间短,新生们的积极性没有被完全调动起来.

9月10日教师节感恩主题活动,展现了信息院第一大院的气势,后期宣传中,新生们也都转发活动航拍的图片以及延时摄影,从一定程度上提升了新生对学院的归属感与自豪感.

但是由于新生们白天时段训练时间长,没有充分时间与新生讲解活动流程,所以新生们多是在助理们的指导下完成,参与程度不是很高.回顾整个活动成形的过程,想法的产生仓促,没有经过充分的准备,这也是影响活动效果不尽人意的原因之一.

接下来是军训阅兵结束之后班导汇演的安排.

20xx年出纳下周工作计划 篇六

行政部周工作计划

9,15------9,22

1． 调度联通xxx进场施工.

2． 送电完成配合供水、电梯、消防、太阳能调试.

3． 南华苑宿舍搬家.

4． 工程交付前工作准备.

5． 室外景观刷漆方案.

6． 行政部日常管理工作.

20xx年出纳下周工作计划 篇七

河北＊＊＊＊有限xxx

20xx年安全生产工作总结

在省实业集团xxx的正确领导下,我xxx20xx年的安全生产工作取得了较好的成绩,全年未发生任何责任事故,实现了"四无"的工作目标,为xxx各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑.现将我xxx20xx年安全生产工作归纳为六个方面,汇报如下:

一、高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善.

20xx年,xxx内外部环境发生了深刻变化,为安全生产工作提出了更高的要求.xxx领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣.

安全生产组织机构继续完善.为加强对安全生产工作的领导和协调,xxx设有"安全生产委员会"、"应急抢险救灾小分队",各部门设立了"安全员"岗位,营业部和储运部还设立了"安全生产领导小组",自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系.

二、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设.

本着"谁主管、谁负责"的原则,我们根据<>的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核.

严格贯彻执行xxx<>,按照制度的具体要求,深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施,加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理.7～8月份,我们制定并落实了中层干部防汛值班制度,确保了安全度汛;11月份,按照市公安局消防处的要求,我们制定了各营业点的<>和<>,xxx安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进.

三、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿.

为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作.xxx安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查,在"春节"、"五一"、"十一"等重要节假日之前进行强化检查;营业部与储运部根据自身安全工作的实际需要,每月进行一次自查.在定期检查的基础上,xxx还提高了随机检查的频率.在检查过程中,我们坚持"实事求是、细致全面、不留死角、不走过场"的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隐患是否纠正.

通过检查,我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足,比如安全警示标识不明显、货运电梯操作人员有待培训等.对检查中发现的问题,我们高度重视,一抓到底,绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理;对一时不能解决的问题,比如在电梯操作岗位持证上岗方面,我们正在积极办理.为加强安全隐患治理整顿工作,xxx全年累计投入资金近5万元,用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训,有效促进并巩固了安全工作的成果.

四、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识和技能.

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育.5月份,组织全体员工进行了<>、<>、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,对驾驶员进行了安全驾驶培训;6月份,配合省通信xxx在白洋淀进行了防汛演练;10月份,举办了消防知识培训班,重点对各部门安全员进行消防知识培训;11月份,举办了驾驶员培训班,并请市交警三大队的领导为我们授课,对驾驶员进行了交通法规教育和警示教育.通过一系列的培训、教育和实际操作训练,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高.

五、认真开展"安全生产月"活动.

今年6月份"安全生产月"活动期间,在集团xxx的统一安排和指导下,我们充分利用这一活动声势浩大、力强的作用,广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作,评选出了xxx安全生产先进部门和先进个人并予以表彰;与往年的活动相比,今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目,增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性.部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决,xxx安全文化氛围日益浓厚,安全生产水平不断提高.

（六）、加强日常安全工作管理.

20xx年,在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同进,xxx日常安全管理工作也不断得到加强,主要体现为"五个严格":

一是严格车辆管理.积极贯彻<>,认真执行xxx车辆管理制度,结合集团xxx车辆使用效能监察活动,进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行等各项工作,保证了全年没有发生任何交通事故.

二是严格电器设备管理,重点是xxx及储运部配电室、变压器和各营业点的电器设备.对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制,有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生.

三是严格消防设施管理.按照市气象局防雷中心的要求,年内我xxx新建仓储楼安装了防雷设备,消防基础设施建设又向前迈进了一步.目前,xxx各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责,逐步形成了制度化、规范化的局面,保证了各类消防器材随时使用、随时有效.

四是严格防火、防盗管理.重点加强了xxx办公楼、储运部和各营业点的门卫昼夜值班巡视制度,及时督促、检查各项预防措施是否到位,保证了全年没有发生火灾和被盗事故.

五是严格重点部位、关键环节管理.对xxx仓库、营业厅、财务室、配电室等重要部门和场所,以及运输、交通、取送钱物、危险作业等安全敏感环节,突出重点地加强日常管理和监督,不折不扣地落实责任制.

鉴于我xxx的经营性质,仓储运输安全致关重要.20xx年,我们狠抓仓储运输安全工作,着力提高仓储运输人员的安全意识和技能,加大检查监督力度,确保了仓储运输工作绝对安全.储运部1～11月份出入库总件数255722件,货运出车1151车次,安全行驶累计13.3万公里,未发生一起安全事故,为xxx改制、发展、稳定的大局提供了可靠的安全保障.

20xx年,我xxx将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上,继续明确"以人为本、预防为主"的安全思想,加强安全生产教育培训,加大管理和投入的力度,增强职工安全生产的法制观念和自觉意识,推进安全质量标准化,切实提高设备操控和人员行为的安全度;继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作.努力营造积极、和谐的安全文化氛围,保证职工生命和国家财产安全,为xxx改制、发展创造更为有利的安全生产环境.

二0xx年十二月十六日

20xx年出纳下周工作计划 篇八

1、本周在安全上没有出现任何问题,没有存在主要隐患,在隐患处理方面都能按照矿下发的整改日期按时整改,每班安排瓦检员在井下随时查看通风设施、隔爆水袋、风筒等方面存在的问题,能现场解决的要及时处理,不能处理的要和跟班队长联系进行处理,做到把问题处理在萌芽状态,防治问题扩大化.

2、本周我队继续家强瓦检员的管理,要求瓦检员据实检测井下瓦斯,并据实汇报.

本周我队主要工作内容:

1、主井喷浆.

2、地面变频房修地基.

3、清理总回风巷卫生.

4、瓦检员、放炮员负责本职工作.

下周工作安排:

1、为24003工作面贯通构筑通风设施,保证24003采面和24002综采面的用风量.

2、随时准备完成矿下达的各种任务.

3、维修维护井下通风设施.

4、做好我队的安全工作.

通风队:杨亚

20xx年4月24号

20xx年出纳下周工作计划 篇九

一、客户重定位

对于高端产品我们消费的对象都是高端消费者,也之后这类群体才会有更大的需求,在过去一年工作中我们珠宝面向的消费对象是大众人群,没有做好细致划分让我们失去了很多机会,经过了一年时间的和考察我们已经找到了其中的原委,也有了新的计划,准备开启新的工作安排据调查珠宝消费人群主要是女性为主,女性对于珠宝的热爱远高于男性,并且这类人群一般都是在20到45之间的人群群体之间,针对这类用户群体我们决定在20xx年开始举行新的人群定位,开启新的工作,把目标人群定位在20到45岁之间,并且更具他们对宝石的热爱推出不同款式的宝石,来满足他们的需求,并且也只做这一部分群体,既然高端消费,就必须要精确好消费,对各方面都有一个更好的要求,有更好的发展.

二、每季度推出新款式

不同的时间段款式的风靡是有所不同的,想要在珠宝行业站住脚不后退,那就需要我,时刻谨记推陈出新,做出新样式,来获得客户的青睐,在每的珠宝如果只有一个款式也会感觉疲劳,所以为了满足这个要求我们店就需要每一季出品新珠宝,来保持我们店的人气,吸引更多的客户来购买,款式多样化也是我们今后工作的必须,也是我们工作的必然,多款式可以符合不同性格的女性消费者,通过不同的款式,展示我们店的实力,同样展示我们店的产品的质量,对于每一个购买了我们珠宝的客户都是值得我们经常关注和推送消息的,因为毕竟能够在一个圈子里的人交往的往往是同一类人这也是我们珠宝店需要的,客户资源不嫌多.

三、加强攻势

在好的珠宝,也挡不住越来越多的同样,在老的品牌也需要人们口口传送,所以为了让我们的珠宝可以有更多的销路我们店决定在经过工作中侧重推送,做好宣传,把我们珠宝店的名气打响,让更多的客户了解和熟悉我们珠宝店,愿意来我们店消费位,这样才有助于我们珠宝店的发展,有助于我们珠宝店的发展.当然为了减少投入我们打也会做出针对性的投入,选择性的打,把打到有需要的客户身边,这样才有效果,如果不这样做只会浪费资金浪费力气却没有结果.

四、提高对老客户的重视

在我们珠宝行业老客户的重复购买是的,所以呢为了提高对老客户的认识我们决定在今后的工作中专门开展对老客户的维护工作,保证客户的粘性,让客户了解我们xxx的清苦,了解我们xxx的情况称为我们店的忠实粉丝,做好工作实现工作的在增值.

20xx年出纳下周工作计划 篇十

一,服务器维护(成绩就是架设了这些服务器,有的服务是集成在一台服务器上的)

1,域服务器(用户管理,组策略修改)

2,邮件服务器(邮箱变更,通讯录修改);

网站服务器(开发ASP网站,丰富网站内容)

3,ERP服务器(数据库优化)

4,ISA20xx防火墙(增加不安全规则过滤)

FTP服务器(权限分配,数据的定时备份)

二,电脑及周边设备维护

1,计算机的安装、调试;Windows系统安装、维护、管理,安全配置、系统优化、升级

2,各种常用软件的安装

3,游戏的定期检查与清理

4,USB接口,声卡接口,光驱,软驱的管控

5,数据备份,防毒防黑,灾难恢复

6,周边设备(如:打印机、传真机)的维护、维修,

网络管理员工作计划.

三,电话维护(电话程控交换机调试)

1,处理电话号码的变更

2,电话线路检修,线路增加

3,电话记录的定期采集,并检查可疑电话,并屏蔽

4,电话程控交换机配置

四,ERP(成绩就是系统的实施推进)

1,修改用户权限,

2,ERP表单设计

3,客户端异常处理

4,用友数据库的自动备份的定时检查

五,网络

1,网络方案规划设计;并组建了到烟台的VPN;上网权限的管控

2,网络布线;及其相关设备(如:ADSL、路由器、交换机)的安装、调试,

3,快速解决xxx网络所出现的故障

六,考勤维护

1,保障考勤系统的正常运行

2,协助人事做好考勤系统的设定与维修

3,定期备份人事考勤数据库

七,其它

1,监控维护;无纸传真系统;广播系统;门禁系统的维护.

2,用户培训

20xx年出纳下周工作计划 篇十一

一、开盘前鸟瞰在x月8日之前完成鸟瞰图的设计制作.

2、沙盘:在x月9日之前落实沙盘制作,xxx在x月底完成制作(大小、户型模型等)

3、现场照片:x月2日之前完成花园现场拍摄工作,主要用于以后宣传中用的实景图片.

4、dm单:在x月5日之前完成设计制作,在x月10日之前完成印刷工作(确定印刷数量规格等)

5、楼书:在落实了现场实景拍摄和鸟瞰图的制作后,在x月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作.

x、现场牌:在x月20日之前完成,确定在什么地方做多大?怎么做?

7、在x月10日之前完成售楼部里面近10平米的鸟瞰图的制作和门楣的灯箱制作.

8、在x月底要完成开盘活动策划报告,力争落实到执行工作中.

9、在x月20日之前,把销售过程中客户管理系统表格和测评办法落实到销售中心.

10、在x月20日之前落实花园销售培训计划(与x落实到培训细节、过程、内容讲师、时间等)

二、策划计划在x月15日之前确定语.

2、在x月15日之前确定开盘内容,并设计出样稿.

3、在x月20日之前对开盘进行预测.

4、在x月20日之前对制定出媒体计划.

5、在对开盘进行测评调整后,制定强销期内容,并设计制作样稿.

在新的一年里,按照县教育局的要求,我校关工委将以__大精神为指针,以理论和"__"重要思想为指导,进一步贯彻落实全国关心下一代工作表彰大会精神,坚持以人为本,以科学发展观统领各项工作,以加强和改进未成年人思想道德建设为重点,充分发挥退休教师的优势和作用,努力做好关心下一代工作.

一、加强学习,进一步更新观念

本年度,我校关工委要进一步组织老教师学习和贯彻<>,充分认识未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性.重点学习讨论第3条<>,第5条<>,第6条<>的内容.

在学习中要把握与时俱进、开拓创新的精神,关工委工作要真正做到与时代同步,与改革开放同行,我们要进一步解放思想,更新观念,要从那些不合时宜的工作思路、工作方法中解放出来,使我们的思想观念适应形势的变化和时代的需要.在学习中还要紧密联系关心下一代工作的实际,以__大精神为指针,总结关工委工作的经验,进一步明确关心下一代工作的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法,使关心下一代工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展.

二、充分发挥退休教师的优势和作用

关工委工作是以老同志为主体,现职同志积极参与的关心教育青少年的群众工作组织,领导也曾强调"要动员和组织更多的老同志参加到关心下一代工作中来",根据这一精神我校准备在原有的基础上继续做好宣传发动工作,动员更多的老教师参与关工委工作,发挥他们各自的优势特长,在确保他们身体健康生活安定的前提下适度地开展各种活动.

我们要求每位退休教师在管好自己家中的下一代外,热心参与学校及社区的关心下一代工作,每月碰头一次,为学校的德育工作献计献策.

三.加强道德规范和法制教育

关工委工作要把思想素质的教育放在首位,在原有基础上,进一步全面贯彻落实<>,有针对性地开展爱国主义、集体主义、和中华民族优秀文化传统教育,加强行为习惯养成教育,法制教育和心理教育,预防青少年违法犯罪,充分挖掘和利用各种德育资源和阵地,开展各项社会实践活动.

我们要以"爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献"的基本道德规范为主要内容,与本校制定的学生一日常规管理要求相结合,创建优良校风和文明校园,要主动配合德育处、少先队大队部大力宣传<>、<>、<>等法律法规,加强青少年的法规和纪律教育,使他们学法、懂法、守法,促进他们健康成长和社会安定.

四.加强学校、家庭、社区三结合教育

家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径,为此我们要积极搞好家庭教育和社区教育,为推进"学校、家庭、社区教育"三结合作贡献.动员老教师创办家庭辅导站,定时定点地进行帮教活动.强化家庭教育,办好家长学校是社区教育工作的一个重要组成部分,我们要主动争取上级部门的重视和支持,因地制宜利用好社区内各种教育资源,充分发挥其教育作用,动员和组织社区内更多老同志投身于家教工作,同时动员更多的家长参与到家长学校建设中来,使家庭美德、社会公德由家庭向社区扩展.

五、开展各项活动,使关心下一代工作落到实处

1.关心学生的心理健康教育.心理疾病是导致青少年学生违法犯罪的主要因素.由于种.种原因,现在有很多学生存在不同程度的心理疾病.因此,加强对学生生理、心理卫生教育,是保证学生健康成长的关键.本年度通过讲座、报告、讨论、心理咨询、等形式,对有心理障碍的学生积极进行调适和矫正.为顺利开展心理疏导工作,我们设立心语信箱,并鼓励学生通过留言板、讲述自己的困惑与烦恼,请关工委专门负责将问题整理归类,进行答疑或谈心,帮助同学解决心理上的疑点,提高学生的自信心,进而提高同学们的心理素质,增强学习信心,不断提高学习效率,缓解心理压力.

2.开展革命传统教育.利用报告、座谈等形式,请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育,通过对党的光辉历程和优良传统作风的介绍,教育、鼓励学生做一个有益于国家、有益于社会、有益于的人.

3.开展学生喜爱的各项特色活动,如3月"学雷锋活动"、4月"廉政文化进校园活动"、6月"校园文化艺术节"、9月"尊师行动"等主题活动,寓教于乐.

关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命,在新的一年里,我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务,结合学校实际情况,努力扎实地推进本校关工工作,使我校的关心下一代工作上一个新台阶.

我从事化妆品销售工作多年,一直在工作中观看化妆品的销售走势.随人们生活水平的提高,物质条件高了,对生活质量的要求也就加高,为此,我做出了____年化妆品销售工作计划,这仅代表我个人就现在化妆品销售模式的一些先进看法.

首先在做____年工作计划前,我先做一些统计.目前,在我国近4000家化妆品企业中,走主流卖场销售路线、俗称"做终端"或"日化线"的厂商只占企业总数的15%左右,更多的企业采用流通(包括深度分销)、专柜(包括店中店)、品牌专卖店、专业(美容院)线、专供大型百货或零售集团的oem贴牌等通路和方式进行运作.除了百货店、超市和专营店业态以外,许多化妆品销售的新型业态也都复兴、壮大、繁荣,目前厂家直销、网上购物、电视购物、邮购、自动售货亭、药妆店等多种形式如雨后春笋般涌现和成长.虽然,企业选择销售通路有其历史的原因,但在通路危机日益深重的今天,未雨绸缪已经不再是智者的从容,而是企业必须面对的课题,通路维新迫在眉睫.

电视购物一般是指消费者通过电视以及互联网、商品目录等相关媒体了解商品信息,使用电话、网络订货,由专业物流xxx配送商品的无店铺商品销售模式.由于没有中间商,电视购物能为消费者提供价格更为实惠的商品.

以开播电视购物频道为主的现代电视购物(也叫做家庭购物)有别于传统的电视直销,它是一种新兴的商品销售方式,是一种全新的零售销售渠道和平台.按照电视购物的过程,主要可将其分为四大环节,即选择产品、节目制作、呼叫中心、物流配送.现代电视购物以"教买不叫卖"的方式做节目,以消费者的需求为出发,寓购于教,播出方式采用现场直播和录播的两种方式.

以电视台作为运营主体的购物频道,是产品销售的一个平台,是一个无店铺的"空中超市".所卖商品也是日常生活中的必需品,如数码产品、化妆品、家居用品等等.由于商品品种多、大众化贴近生活、厂家直销价格优惠、信誉好品质有保证,因此,电视购物频道一开播就受到了广大消费者的喜爱,两年来电视购物频道的发展也取得了可喜的成绩.

购物频道自诞生起,就将化妆品等产品作为主要商品来推广,现代电视购物已经成为了化妆品销售的新途径.

在家购物,渐成时尚随着经济高速发展,现代家庭生活也在发生着变化.琐碎的生活、繁忙的工作、拥挤的交通经常让购物变得不那么乐趣盎然.但是也许大家都已经注意到,家庭购物正在悄然改变着这样的无奈.

世界一流的市场研究xxxtnsxxx开展的一项针对电视家庭购物的消费者调研显示,在电视家庭购物的所有品牌中,上海消费者对东方cj家庭电视购物的品牌认知度是的,特别是25～34岁的年轻女性消费者.在电视购物频道开播较早的地区,消费者可能不会花三、四十元台币在超市购买便宜的洗发水,他们宁愿花200元台币通过电视来购物.尽管产品的价格要高出几倍,但产品的质量安全打消了客户的疑虑,在质量可靠、市场制度完善的前提下,消费者更喜欢电视购物.

而在电视购物较为成熟的韩国,消费者通过购物频道来购买化妆品已成为消费习惯和时尚.

据悉,韩国中年演员金英爱运行的黄土化妆品企业真土园所推出的黄土美容香皂在tv购物电视中,不到2个小时就赚了17亿韩元.

6月22日韩国cj电视购物中真土园推出的化妆品产品赚了9亿韩元,之后29日,在gstv购物电视中,通过2个小时的专题节目,一下子卖了2万6500份,收益达到了17亿韩元.这样在两周的节目当中一共赚了26亿韩元.

29日播出的购物节目中,一开始就有许多观众要预定黄土化妆品,电话被打爆了,之后打电话的顾客越来越多,以至于在中途只好中断定单.

由于便利性和质量有保障,在家购物会越来越成为未来消费者选择的消费方式,电视购物也将会成为化妆品销售的新通路.

品种繁多,价格便宜

电视购物节目主要是以家庭主妇为对象播放的.通过电视销售形式推销的商品五花八门.从内衣到皮鞋、从玩具到家具、从美容品到数码家电,各类商品应有尽有.它本着"不求卖得多,东西一定好"的原则,消费目标群体锁定25-45岁的白领女性,这就为化妆品的销售提供了一个好的平台.

有业内人士预测,在未来的几年中,国内电视购物中的商品将达到3000种.除了化妆品和家庭生活用品外,从房子、汽车,到旅游券,都有可能在电视上出现.通常电视购物节目中所提供的商品都比市场销售的要便宜,因为它无需专门的店铺和固定的销售人员,较少的成本自然能能够提供较为低廉的价格.

由于化妆品适合通过电视购物来销售,目前国内开播的电视购物频道都开设了美容化妆品栏目,化妆品的品种数量也都维持在几十个至上百个不等,价格通常比传统渠道要便宜,销售情况通过电视购物直播也较为理想.在通过电视购物购买的商品中,比例的是化妆品,占30%,其次是日用品、健身器材、电子产品、食品、首饰类.

20xx年出纳下周工作计划 篇十二

党性材料(个人万能版)

自开展保持党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了保持党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感.通过对照<>的要求,剖析履行责任义务的情况;对照重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照"两个务必"的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照"两个成果"的要求,剖析保持党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及认识上存在的偏差.回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万千,思绪千万.现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重.在工作中,对初级阶段理论、市场经济理论、重要思想的学习没的提到应有的高度.特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度.有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高.

2、理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广.在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去.

3、开展批评与自我批评做得还不够.在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展.认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题.

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对室同志的批评和对的同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象.对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的.

5、在工作要求上.工作的标准要求不够高.满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来.虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向.

6、在工作创新上.对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致.这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力.而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我.在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致.

二、存在上述问题的根源:

经过以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性.按照具体情况具体的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果.若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想.

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松.特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱.以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改.这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长.

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的的结果,这也是放松自己的学习的后果.不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态.由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够.

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合.具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑.平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔.这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理.

同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足.

三、整改措施和今后努力方向:

人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的.剔除短处,吸人长处,不完善自我,每个人都是可以做得更好的.毛主席说过,人是要有点精神的.在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面.

一是要加强学习,特别是对主义、思想、理论、重要思想的学习,积极投身到保持党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平.

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己.在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因.克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点.

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识.加强对经济、、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用主义理论紧密结合起来.既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高.

我认为作为一名党员必须要坚定主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到五个坚持,即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性.

坚持走中国特色道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党保持高度一致.具有正确的世界观、人生观和价值观,牢记两个务必,能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发挥党员的先锋模范作用.党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度,这是一个党员思想素质的具体体现.只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,才能在广大群众中树立起党员的先进形象.要做到甘于吃苦,乐于奉献.牢记党员身份,在各项工作中起模范带头作用.应该牢记自己党员的身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用.因此更应该强化党员意识,按照上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现党人的先进性.努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平.兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果.要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变.学习郑培民等党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的党员、高素质的工作者.

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评.总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中.

20xx年出纳下周工作计划 篇十三

一、工作目标

1.认真学习领会和全面贯彻落实xxx经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成xxx确定的指标.

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍.

3.做好与xxx全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作.

4.抓好xxx保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制.

二、主要工作计划措施

（一）保安部结合xxx实际情况做好20xx年安全保卫工作.

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系.

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境.

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全.

4.与xxx全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度.

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作.

（二）配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保xxx业务经营正常运作.

全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中.

（三）xxx安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训.

物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径.

1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力.

2.定期对全体保安人员进行xxx简介、发展方向、xxx动态、xxx精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感.

3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意.

4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性.

5.每季度xxx举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发xxx各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力.

（四）认真做好安保部全年的安全生产全方面工作.

1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面.制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力.

2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按xxx要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全.

（五）加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率.

1.完善维保制度,明确责任.根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养.

2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行.

通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使xxx全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象.

【附加篇】

一、保安部结合xxx实际情况做好201x年安全保卫工作.

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系.

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境.

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全.

4.与xxx全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度.

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作.

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保xxx业务经营正常运作.

【附加篇】

第一项工作全力配合xxx实施<>,真正提升队员的工作积极性.

1、改正完善<>.

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作.

3、认真执行绩效管理的检讨、监察职责,公正、公平处置问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵照xxx制度的正气.

第二项工作加强对正、副队长的培训,全面提升正、副队长的综合素质.

1、制订正、副队长培训方案

2、从月份开端每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长加强培训.

3、在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核.

第三项工作增强对保安队员的日常培训,提升队员工作水平.

1、制订下半年保安队员的培训计划.

2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练竞赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛.

3、探索培训经验,形成一种长效模式.

第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作.

1、制订新聘队员培训方案.

2、联接xxx实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入惯例训练.

3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训.

第五项工作增强业务学习,提升自身业务素质.

1、贯彻xxx的学习制度,每月至少组织二次学习.

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面.

第六项工作做好本职工作,增强对各保安队的检讨监察,积极和管理处沟通,共同做好保安工作.

1、比较部门职责和岗位职责,做好日常工作.

2、增强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段.

3、就懂得到的情况、问题和管理处共同xxx研究,认真解决.

第七项工作多方位懂得保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作.

1、实事求是地对所有队员进行才能评估.

2、建立后备保安干部名册.

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训.

第八项工作认真完成xxx领导交给的其它任务.

20xx年出纳下周工作计划 篇十四

来到小贷xxx上班历时一个多月,在任职前台文员这个岗位期间收获较多.为了较好地完成自己的各项任务,认真的学习岗位知识和工作要求.现将本周工作的具体内容总结如下:

一、做好各部门的日常管理工作.负责管好xxx的水、电、门窗.在每天下班之前,必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作.

二、办公用品的采购.各部门把所需要用的办公用品登记下来,我再统一汇总交给总经理审批,根据总经理的审批意见,再去采购.

三、负责做好总经理的助理工作.每天及时完成好总经理分配的任务,做好xxx每月的贷款台账以及保存客户的重要资料.

四、做好会议纪要.在每周一的例会上都要做好会议记录,然后拟定成文,递交给上级领导审阅.

五、积极协助各部门把工作完成好.在有客户贷款的时候,协助信贷部给客户拟定合同,然后做好和财务的对接工作,及时登记贷款客户信息.

在本周的工作中,我学习到了很多东西,同时也让我认识到了认真完成工作,更要注重细节.资料的归类和整理,要做到心中有数,在需要资料时,可以在第一时间内将资料找出.对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待,要善待周围的每一个人和物.我会从中汲取更多的经验,争取把下周的工作做得更好、更完美.

因此,在下周工作中,不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习,而且努力扩展自己的知识面.积极学习各方面的业务知识,为自己以后的工作做铺垫.

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