新入职员工参加培训个人感悟十二篇

新入职员工参加培训个人感悟十二篇

【感想】导语，眼前阅读的这篇文章共有35144文字，由秦华鹏订正，发布在军训（military training），是在我国根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》和《中共中央关于教育体制改革的决定》的要求下进行的军事训练。军训是学生接受国防新入职员工参加培训个人感悟十二篇欢迎大家一起阅览，希望对你有帮助！

新入职员工参加培训个人感悟 第一篇

一、浅谈对培训企业理念的理解。

作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，发展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。

诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实;信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩，去拼搏，去干部;视质量为企业的生命，积极参与企业干部培训心得竞争，努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为，如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易培训大家网，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。

公司提倡“让用户满意，以共赢谋求可持续发展”经营理念，提倡“靠前服务，超前服务，超值服务”的服务理念，其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快熟练本岗位规范的操作，具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中，把企业理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民提供最满意的服务。

二、对于企业文化建设方面的措施。

在公司快速可持续发展的关键时期，企业文化建设是一项复杂的系统工程，必须提高认识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。

(一)要提高认识，统一思想，切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分，认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究，掌握企业文化的基本原理和基本内容，增强对企业文化建设重要性和必要性的认识;及时研究解决企业文化建设中出现的新情况新问题，把握好企业文化建设方向，坚持用的先进文化占领文化阵地，不断推进企业文化建设。

(二)要加强领导、齐抓共管，建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导，党政工团齐抓共管，广大员工积极参与，共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组，设立企业文化建设工作机构和专职工作人员，明确工作责任。在机构改革中，企业文化建设只能加强，不能削弱，更不能取代;努力探索在现代企业制度下，企业文化建设的新机制、新方法，把企业文化建设不断引向深入。

(三)要精心组织、整体策划，稳步推进企业文化建设。我作为一名社区干部，在企业文化建设中承担着组织者、培育者、倡导者、示范者的角色。因此，要重视通过脱产培训和在岗学习、观摩交流等方式，提高企业文化建设工作水平。要精心策划企业文化活动，宣传企业形象，为企业改革发展营造良好的文化氛围，把企业文化建设的任务落到实处。

新员工入职感言 第二篇

（一）

人生中有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。

20xx年6月，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中，开始了我人生的拼搏；从学校到社会，从学生到一名大商职业人，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位后，公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员，在军训中我深深认识到了集体的力量是强大的，我们秉着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，我战胜了心中所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队！

军训过后，我们开始了郑州的学习之行，在郑州的一个月里，金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师，在他们细心的教导和带领下，我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种，开始了自己的岗位实践，通过培训和实践，我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，使我懂得了什么是责任，而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态，以极大热情和工作态度，投入到工作中也起到了莫大的帮助，使我受益匪浅。

岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了招商工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜中有困惑，欢乐中有感悟，忙碌中有收获。走上工作岗位，我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责，对供货商负责，只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从中感受到了无限的温暖。

因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。在大商，我不断告诫自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与我们驻马店总店一起发展，与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天！

公司新人入职个人感悟 第三篇

一、端正工作态度，积极融入新环境

思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对我院工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

二、摆正位置，做好工作。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、积极学习，以最快的速度进入工作状态。

进入到这个工作环境，对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识，都是全新的。作为一名新人，需要更多的精力来适应。在工作中，主动向同事前辈们请教学习，努力做到事事清晰明了，不糊糊涂涂办事，为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面，积极主动学习地方法规，了解当地政策导向，在20四

7月17到达，一下火车热浪来袭，终于体会到了的热情了，也能体会到公司的热情。

首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；

我非常珍惜这次机会。

公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，公司的领导及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，让我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信！

短短的几天培训结束了，除了不舍还是不舍，尽管有再多的不舍终究还是得离开。我们从出发去往哈密，虽然路途遥远，但是我们一路上挺开心的。

到达哈密的时候已经是晚上七点了，但天还是格外的亮，根本想象不出这已经是晚上了。当我们说起哈密市时，我们会说起，哈密瓜、！哈密大枣、！哈密奇石、！哈密王、！哈密木卡姆……我们还会想起和哈密有关的更多一些词汇，但仅这几样，就足以将一个众人心目中的哈密市完整勾勒。还有就是安检特别严，去酒店吃饭还得过安检，这是我以前没有遇到过的。

从哈密市出发，我们又坐了三个小时的大巴，来到了京新高速公路项目部，当时已近是凌晨12点了，各位领导还不辞劳累的了来接我们，这让们很是感动，本来大家都是一脸的疲惫，突然就生龙活虎了。我们来到房间看到领导们准备好的生活用品，有种到家的感觉，很是温暖。

在这里要非常感谢各位领导们，你们的热情也燃起了我们对今后工作的热情。

篇二

在我们青春年华的年纪，我们选择了另外一种生活——远离城市，远离繁华，远离亲人，只因为我们选择了施工这个行业。在单位四天的岗前培训结束了，随着汽车驶入项目工地大门，这意味着我人生新的旅程开始了。我和所有刚毕业的大学生一样，憧憬着对未来的美好渴望，憧憬着能在自己的岗位上干出一番事业。即将走上工作岗位的我，既兴奋又忧虑。兴奋的是我终于有机会实现自己的理想了，忧虑的是我能否迅速的从校园的学习环境中走出来，尽快适应到社会的工作环境。

我也知道环境的转变，是需要一个过程的，在这个过程中，最重要的就是自己心态的转变，要意识到我们不再是个学生了。在学生阶段的时候，我们充满着幻想，幻想着自己美好的未来，幻想着自己的未来肯定是一帆风顺，不受挫折；

我们自由，可以懒散，学习毕竟是自己的事，今天不想学了就可以不学，可以偷懒，自己学不好也不会影响到别人；

我们的生活简单，校园环境纯洁，同学之间不存在金钱利益关系，也就不存在内心的嫉恨，我们可以“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，闭门落个清闲。

但是现在，我们步入了社会，步入了工作岗位上，这些情况就改变了。我们的道路并没有我们想象中的美好顺利，其中有很多挫折和不如意，所以我们要面对现实，从幻想中走出来，脚踏实地、一步一个脚印的走脚下的路；

我们不再无所约束，也不可以偷懒，每个人都有自己的工作岗位，但是每个工作岗位都是相辅相成的，一个工作岗位出现什么差错，将会影响整个施工过程，所以我们的工作不再只是自己的事，不可以想做就做，不想做就不做，不可以偷懒；

社会不比校园，社会上的关系异常复杂，由于金钱利益的作祟，人与人之间的关系少了几分真实感，所以在处事的时候，要不光只看表面，而且很多时候自己的行为要有所约束，正所谓“人在江湖，身不由己”，在社会上，很多事情都由不得自己。这些种种情况，都需要心态上的一个大逆转才能适应过来，这就需要我们及时调整心态。当然，调整心态也是一个循序渐进的过程，我们需要慢慢去摸索，才不至于误入歧途。社会上人员复杂，什么人都有，不像学校就只有学生和老师，这也是公司领导让我们在还不是很熟悉的情况下尽量不要外出的原因。

我被分到的这个项目是京新高速项目，局公司我在之前就早有耳闻，在国内是个很不错的企业，我们这次的工程项目也是个规模比较大的工程。这使得我心里一阵自喜，刚来工地工作就能来到这么大规模的工程上，这对我是个很好的锻炼机会，而且这个工程才刚刚开始动工，我能从开工开始，肯定能学好很多东西。在工作的这几天里，还不怎么适应，特别是每天早上都得七点钟起来，我开始有点不习惯，虽然干的活不累，但是人却特别的困，一睡觉就不想起来，强迫自己起来后就感觉人昏昏沉沉的，一时半会缓不过来，对于懒惰的自己我应该对自己严格的要求自己，让自己更快的适应工地生活。

在以后的日子里希望自己能挑战自己并丰富自己，让自己变成一个更加成熟更加有能力的人。我一直坚持一条原则，要么选择不做，要做就要做到最好，这样才能对得起我自己。

篇三

年7月结束了四年的大学生活，我踏入职场进入了局一公司成为了一名新员工，对此我感到十分荣幸，进入新环境，一切都是陌生的，但热情的同事和领导让我倍感温暖，很快便适应了这里，总共进行了五天的培训，培训内容包括企业文化建设和安全纪律等，通过这次培训我学到了很多，让我对新工作有了一份新的认识，也让我充满对公司的信心，自己也有了奋斗的目标和方向，我懂得了一个企业文化的重要性，更懂得一份工作一份责任，整个过程中，我接触了以前没有接触过的东西，也让我有了积极的人生态度，使我受益匪浅。愉快的时间总是短暂的，22号联欢晚会结束后和同事一一告别，第二天我们就要各自奔往项目所在地。

伴随着的闷热，23号的早上，我们一行14个人在薛哥的带领下坐上了前往西宁的飞机，中途经过将近七个小时的动车到达哈密市，又奔波了三个小时，最终在夜里十二点左右到达目的地—巴里坤哈萨克自治县即我们的项目所在地，刚到达，就看到了欢迎我们的领导，心里十分感动，来不及多说话，一天旅途的劳累让我们沉沉睡去。

第二天一早，吃过早饭，举行了见面会，领导们都十分亲切，对我们的到来也表示十分欢迎，京新项目刚刚开始，技术人才等都十分短缺，作为新加入的年轻血液，领导和我们进行了悉心的交谈，生活和工作上的困难也都尽力帮我们解决，由于刚来到这里，什么都是陌生的，特别是从喧嚣的大城市来到偏僻的大西北小城镇，总感觉有点失落，短时间的调整后，发现这里也是一个不错的地方，这里的风景很漂亮，蓝天白云和高山有时候能盯着看好久，没有了平时的浮躁，有的只是内心的平静。xxxx是祖国最西部的一个省，这里的时间和北京相差两个小时，白天很长，夜晚很短，但我感觉可以做很多事，开始慢慢习惯这里的环境。

作为刚毕业的大学生，对我们来说最重要的就是角色的转变，从象牙塔里走出来，我们踏入社会成为一名职场人士，来到项目部，我们最应该把我们的本职工作做好，书上所学的知识和现实总是有出入的，好多新的东西需要我们去了解，需要我们学习。自己再也不能做一个懵懵懂懂的大学生了，应该积极向上努力学习，不懂的事虚心请教，领导交代的事认真完成，不能马马虎虎，年轻在于奋斗，年轻在于吃苦，在职言职，身上肩负着一份责任，一份期望，未来的日子里希望自己能够多多学习，多多进步，努力成长为更优秀的人才。

篇四

带着一份期待,在17号的早上坐上了通向的高铁,从六安到,1000公里的距离意味着以后跟父母同学的交流也许只是一通电话,也许只是一条微信,再也不能像过去的日子那样跟父母谈心,和同学打闹。同样，在23号的早上（早上的依旧火热），从到哈密，一行14个新同事共同踏上了这段新的征程。

一路上，我们经过草原，穿过大山，见过戈壁，手机失去。最终我们到达了天山脚下，这里的环境并不像出发之前感觉的那样荒凉、炎热，这里天气凉爽，风景迷人，广阔的草原和巍峨的高山遥相呼应，告别了的高温，逃离了酷暑的煎熬。

所以，到了这里以后，几位老铁也都说这边是个好地方。当然，环境好，咱这个项目也好，作为一名刚入职的新员工，能够从项目刚开始的时候，一直跟到项目收尾竣工，一整遍流程走下来，能学到的东西真的是太多了，也能为以后的发展打好基础，厚积薄发。

说完行程，说完环境，说完项目，最后再谈谈自己吧。作为一名工科生，毕业于工程管理专业，在校期间了解到的就职方向，一是施工，二是造价。搞施工就往项目经理发展，搞造价就往造价工程师发展，而要想做好造价工作，前提是对施工工艺、工序有全面的了解。这大概就是在校期间认识到的职业生涯的道路吧。来到公司，来到项目以后，培训的时候也都谈到了专业的问题，几天下来,也对自己的职业生涯的规划，或者说是短期目标有了新的想法。

深入现场，先学施工，把道路桥梁工程的施工工法、工序掌握以后，然后再看是继续做施工，还是说往造价方向发展。然后二建一建也要跟上学，尽快把证考下来。作为一个菜鸟，工程上的方方面面都要跟前辈们多学习、多沟通。

篇五

年7月，大学毕业的我加入了局集团第一工程有限公司。告别学生时代，开始职业生涯。现在，我在局一公司京新项目部进行测量工作。短短半个月，我对所见所闻有一些心得体会。

年7月，正式入职局一公司，在公司机关进行了为期一周的培训，时间虽然不长，但认识到许多有趣的人。在这一周的培训时间里，公司领导授课介绍公司的发展情况，各部门构成以及各个部门的职责。培训期间我们还经公司团委组织参与并演出了迎新晚会，每个人都参与到其中。此外，我们还了解到，公司的前身是中华共和国铁道兵。通过视频以及铁道兵之歌，了解到逢山开路，遇水搭桥，铁道兵前无险阻的不怕困不怕难的精神。在局集团视频会上，我们了解到了局未来的发展规划以及发展目标。

公司培训会结束后，我们新员工被分到各自的项目部上去建功立业。包括我在内的14人分到了京新项目部，由前往哈密是一段很长的旅途，在薛经理的带领下，我们搭乘飞机前往西宁，由西宁搭乘高铁去往哈密。在飞机上，我们领略到祖国的壮美河山，由上往下看，一切都是小小的，平时高耸入云的大楼，如同芝麻粒一般，一眼望尽的山川，俯视一切的视角，都让我们很振奋。对于从事测量的我来说，更加的激动。从西宁搭乘动车去往哈密，这是一段7小时的旅途，在车上，我们印象最深的是沿途与往常不同的风景。

初到京新项目部已经是晚上12点，领导们仍在项目部门前等待着我们的到来，对于领导的关心以及热情的欢迎，我们很感动。第二天，在见面会上，我们认识了项目部各级领导，参观了项目部各科室，新开的工程，新的项目部，一切都充满活力。

由于我是测量专业，初到项目部便在领导和前辈的带领下投身测量工作，项目初期，测量工作处于加密控制点阶段，下午与测量队的前辈一同出野外进行控制点的造标埋石。工作很简单，但工作量很大，工作回来的时候会感觉到疲惫。但是，外业工作时沿途的风景可以让人感觉到轻松。

开始工作第二天，今天的任务还是进行造标埋石，工作虽然简单，但测绘工作就是这样，平凡中透露这不平凡。

经过这短短的半个月，我们进行着学生到工作者的身份转换。期间有领导的关心和帮助，我们也对自己的人生规划有了新的目标，新的起点，新的高度。期待明天会更好。

篇六

年7月18日对于我来说是一个意义非凡的日子，这天带着对新生活新工作的好奇、激动和期待，我来到了，这一天我正式成为了局第一工程有限公司的一员，对此我感到十分荣幸。新环境、新同事，对我来说一切都感到如此新鲜和陌生。但公司领导的关怀，同事们的热情让我很快就感到了家的温暖。

为了让我们更快和更全面的了解公司、适应新环境，从19号开始，各种培训课程接踵而至，包括企业文化介绍，安全教育，廉政教育，财务介绍，法律风险防控，文艺晚会等在正式走入工作岗位前公司组织了岗前培训，经过短短五天的紧张的学习让我受益匪浅，感触很深。这次培训，使我对公司有了一个全面的了解，对自己的工作有了一个全新的认识，也帮助我更快地从学生的身份中转变过来。俗话说：“吃的苦中苦，方为人上人。”通过学习铁道兵之歌，让我们学习铁道兵逢山凿路的精神和志在四方的热情。一个人的成长离不开自身的不断学习，也离不开外界对他的不断鞭策。通过对企业文化的了解和学习，对公司使命、价值观的认识，让我对公司有了一个全面的了解。使我对公司的未来充满信心，自己也有了努力的方向、奋斗的目标，也激励着我在以后的生活中更加严格的要求自己，努力提高自身素养，使自己更快的成长起来，早日实现自己职业规划的目标。

在去公司项目部的路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到互帮互助，这份情谊让我很感动，最初的不安和紧张瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤单，有爱的地方就会有天堂。深夜到达项目部时，领导和同事的热烈欢迎，让我们感受到家的温暖；

同时让我更加坚定自己的选择，我决心严格遵守公司各项纪律，不断充电学习，努力完善和提高自已。仰望星空，脚踏实地，携手并进，齐心协力，使自己在新的岗位上，散发出属于自己的光和热!

篇七

时间是最能见证一个人成长成才的东西，从7月18日在公司报道到现在已经过去8天了，8天时间说长不长说短也不短。但是，也正是这8天让我真正走向了人生的一个新阶段，仿佛瞬间长大了不少。

一个月之前，我还在学校享受最后的学生时光，努力的想要和每一个同学、老师告别。可是心里还有那么一丝的侥幸，总想着或许再过一两个月就又见面了；

再或者等暑假结束，大家又可以在校园里相聚。直到公司人力资源通知我18号去公司报道，那一瞬间的感觉真的很难描述，既有对未来生活的向往和期待，也有恐慌和胆怯。随之而来的就是家人的变化：妈妈开始默默的做我最喜欢吃的菜，姐姐们开始张罗着买不再孩子气的衣服，就连家里的小外甥女也开始将平时不愿意拿出来的零食拿给我吃。向来洒脱的我突然就舍不得了。17号晚上妈妈送我走的时候我没敢回头，我知道妈妈肯定哭了，而我能做的就是假装没看见，

18号早上迎着朝阳到公司，我的忧伤情绪也被大辣的热情蒸发掉了。报道、领服装、分组，我有了自己的小组织，有了一群叫做“5组人”的小伙伴，感觉自己又像回到家里一样。我们一起吃饭、培训、聊天到深夜。3天的节目准备时间，我们从最初的一盘散沙，到最后的默契配合，再到自我感觉完美的演出，我收获的不仅仅是友情，更是一份亲情。之后就是为期一天的对分配大会的等待，这大概是我20多年以来感觉最漫长的等待，就像等待高考成绩出来的孩子，但又不完全像。正式的分配结果是在22号下午出来的，当听到我被分到京新高速公路项目，工作地点是xxxx的时候我完全懵了，大脑中有千千万万个不好的词飘过，然后就是一整个下午的不安和焦虑。晚上聚餐的时候很少落泪的我很没出息的哭了，哭得很伤心，我用眼泪发泄对未知未来的恐惧，也用眼泪彻底告别了学生时代的自己，那一瞬间我真的觉得自己长大了，变强大了。

23号早上我们从出发，在薛哥的带领下，辗转飞机、大巴、火车终于到达哈密市，一路上我们四个女生默默接受着来自同行小伙伴和薛哥的照顾，我的不安情绪也变得越来越小。之后是项目部的保主任和刘会计将我们接回项目部，一路上给我们介绍项目，和我们聊天，叫我们不要想家，有任何问题可以找他们。而最让我感动的就是我们晚上12点多到项目部，结果项目部领导全部在楼下等着迎接我们。那一瞬间我真的有点爱上这个地方，爱上这群人。深夜12点这一群人的守候算是彻底消除了我的所有负面情绪。然后是给我们提热水的尊哥，帮我们套被罩的保主任，一点点的感动着我。那天晚上虽然睡在了一个离家2000多公里的陌生地方，但是我却睡得很香，很踏实。接下来这两天的生活，我对这里的生活已经只有满满的喜欢了。每天欣赏朝阳、晚霞，看如画的风景，和一群可爱的人一起聊天、工作，忽然又有了一种家的感觉，好像周围的一切都是属于自己的归宿，觉得自己真的好幸运。很庆幸自己来到了这里。

这几天我感觉自己长大了很多，也成熟了很多。面对如此全新的局面和巨大的发展空间，我欣喜万分，也对未来充满期待。在接下来的日子里，我一定会认真对待自己的工作，努力做一名有职业价值感和事业归属感的局的一员，努力融入。

篇八

还记得小时候的梦想，穿一套海军制服。长大了，我也还在偷偷想她。然而身体素质欠佳，视力下降，我渐渐藏起了这个梦想。十几年寒窗苦读，进入一座象牙塔，原以为未来会是一片美好天空。却不知现实骨感，我们是那么的被嫌弃。一次双选与签约，从此我的世界里多了一句安慰——世界那么大，我想去看看。

与局一公司相识的第一天从一首歌开始!顶着的高温，新同事们昂扬，我们一起背上了那个行装扛起那个枪，来自全国各个地方的我们组成一支浩浩荡荡雄壮的队伍，奔赴到祖国最需要的地方。一遍又一遍合唱，那句才听塞外牛羊叫莫名其妙的吸引着我。短暂培训之后，第一次和一个团队一起出发，从朝阳到三更时分，我们满怀热情，眺望塞外成群牛羊，来到哈密巴里坤。

几经辗转，身体疲倦，然而领导们的周全款待与热心照顾让我对这里充满了爱。看着一望无际的大草原与天山雪顶，虽说又一次与一直期待的江南水乡和小桥流水别离，但是塞上江南依旧别有风味，与这里的感情就似哈密瓜一般甜!你的热情不变，我的志气不减，儿时的梦有一次浮起……

篇九

七月的热情我深有体会，7月18日怀揣着梦想与忐忑来到了局第一工程有限公司。正如的热情一样，公司的各位领导与同事对我们生活上无微不至的照顾，让我很是感动。在酒店的第二天晚上，公司领导来酒店看望我们这些新员工，与我们分享工作上的经验，公司领导鼓励我们“年轻人不要怕犯错，做事不要畏首畏尾，放心大胆的去做”，简单的话语中使我们对以后的工作少了些许忐忑，多了几分自信。在培训的这短短四天中，举行了文艺汇演，我们每一个新同事都参与到其中，使我们这些新同事之间相互了解，建立友谊，同时也增强大家的团队协作能力，对以后的生活和工作都有很大的帮助。

公司的分配名单出来之后，我被分配到了xxxx哈密京新高速公路项目，刚毕业出来工作被分配到离家挺远的地方心里难免会有些忐忑。7月23日我们一大早乘坐飞机赶往西宁，坐在飞机上看着窗外的蓝天白云，我的思绪飘荡了很远，飘到了家乡，飘到了那从未去过的工地。从西宁乘坐动车去往哈密的路途中，从高山草原再到戈壁滩，我心里不禁发出感叹，还有这么美的地方！路途中薛总对我们无微不至的关怀，让我对以后的工作更多了一份坚定。由于路途遥远，我们一行14人到达项目部已经是夜晚十二点了，项目部的所有领导亲自出来迎接，让我们非常感动，这一刻我感觉到：我，属于这里！

我们到达房间的时候，项目部为我们准备了日常生活用品，在这里感受到了家的温暖。我们的项目部坐落于美丽的天山山脉脚下，项目部前方是一片草场，蓝天白云高山草场，不禁生出一种自豪感，这里真好。项目部的领导都非常年轻，给我们讲解问题很细心也很耐心，生活上的和工作上的问题都可以对领导说，领导都非常热心的给我们解答。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们现在正是学习和锻炼的好时期，不管遇到什么事情，我们都不应该急躁，多听别人对自己的意见和建议，要发扬吃苦耐劳和持之以恒的精神，努力认真的完成自己的工作，要将理论和实践相互结合起来，才能更好地解决工作中所遇到的问题。项目经理韩总说“工作分工不分家”，在同事遇到工作上的问题时，我们要积极沟通，发扬团结协作精神，使我们的工作能更加高效的完成。

局一公司给我们提供实现个人价值的平台，我一定会努力工作回报公司对我们的培养和付出，与公司携手并进。

篇十

人生中要经过许许多多的驿站，每个驿站意味着上一段旅程的结束，同时也标志着新旅程的开始。7月，我告别大学时代的象牙塔，结束了单纯而美好的学生时代，怀揣着对职场生活期待，加入到中国铁建局集团，开始我人生的一段新征程。在集团和公司经过几天简短而充实的培训，我来到了一公司京新项目部，从学校到社会，从学生到职员，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，没有畏惧，没有退缩，而是努力做好从学生到企业员工思想的转变、态度的转变、行为的转变。

京新项目部地处xxxx，四周是连绵不断高耸的石山，偏僻荒凉。刚到项目的时候感觉条件艰苦，心中有点失落，但是想到自己来这里的目的和离家之前对亲人许下的豪言壮语，我沉下心，慢慢地适应着这里的一切。

虽然来到京新项目部的时间不长，但是在项目部领导和同事都十分热心。项目部良好的工作氛围与环境，项目领导对工作的认真负责、对员工无微不至的关心；

各位同事对工作的精益求精，相互之间的和谐相处，这一切都感染着我，对于一个新职员来说，我会主动去了解、适应环境，加强与同事之间的沟通，努力提高团队精神，提高工作效率，争取更快地进步。

作为二十一世纪的进步青年，我们就是要去祖国最需要的地方锻炼自己，吃苦受累都不怕，发挥自己的光和热，奉献自己，实现自我价值。“不积跬步无以至千里”，一个人不能驻足，否则他就看不到前方的风景，我时刻牢记自己的理想，用多年所学回报社会。“机会总是为有准备的人而来”，我时刻准备着，用自己最大的热情、最积极的心态面对一切挑战。因为热爱，所以选择；

因为选择，所以坚持。我不断地激励自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有进步。就如歌中所唱“心若在、梦就在”。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我期待着在这个舞台上演绎出自己的精彩人生。

篇十一

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为局一公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

当知道被分配到京新项目部时，心里有一丝担忧，但是后来想到能够为祖国的边疆建设贡献出一些力量，就觉得我很适合京新项目。从到项目部大约用了15个小时的时间，在路上的这段时间让我欣赏了祖国大好河山。

当到达项目部时已经是凌晨了，但是各个领导还是出来迎接我们，特别的热情，我们提行李，送我门去宿舍，让我非常感动。见到热情的领导和同事，让我紧张的心情放松了下来。

从局一公司总部到京新项目部，最让我感觉到心暖的就是各个领导和老员工对我们的热情的帮助。

到现在为止我已经在公司虽然只有短短的一周时间，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，获取了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，为公司发展推波助澜。

篇十二

时间如白驹过隙，匆匆而过。六月骄阳似火，庆祝着我们毕业。大四早已决定毕业参加工作，不忍心再让年迈的的父母为我劳累，所以当公司来招聘的时候我投了简历。

也很荣幸的加入了局一公司，公司辉煌的业绩和雄厚的实力也让我感觉自己的选择没有错误。

离开了象牙塔走进社会，迈入了职场，我们的生活不能像以前那样惬意、舒适。我们参加了工作，承担着一份责任，在以后的日子里要更加努力学习、勤奋工作，为公司做出自己的一份贡献。

回想起刚进公司之前，心中总有一种忐忑，害怕会出现无人接待、一个人出去找地方住等各种问题，可是当我背上行李到达的时候，公司的人事领导都非常热情，为我们安排住宿的地方，到吃饭时间安排我去吃饭，在生活中照顾的无微不至，让我们感受到家的温暖。没有刚到一个新地方的陌生感，一切都感觉很亲近、很舒适。

七月十九日我们开始入职培训，大家都表现的很热情，积极参加公司的晚会表演排练，都想在晚会的时候能让领导看到年轻人的热情与活力，看到一种精神，一种积极向上的精神。培训时间虽短，但是给我的记忆却很深刻，让我记住了局一公司这个大家庭，让我了解到铁道兵不怕苦不怕累、铁道兵前无险阻的这种精神。在七月二十二日分配大会上，我被分配到xxxx“京新高速”这个项目上，心中也曾感到过一种失落，但想想我们是为祖国的基础建设贡献自己的一份力量，身体就有无限的活力与动力。

二十三号在我们薛总的带领下，经过了十几个小时我们到达了xxxx哈密，到达项目上已经晚上十二点了。项目上的领导在那么晚的时候还在等着迎接我们，让我十分感动。

刚到项目上我可能不能一时半会投入到实际工作，但是我一定会努力学习，从基础做起运用自己所学专业知识，以最快的时间了解工程的施工技术，做一名优秀的技术员。在工作中，我知道会遇到很多困难和挫折，但我相信工作是圣神的，没有高低贵贱之分，因此无论遇到多少困难和挫折，只要自己始终做到不急不躁，并让自己乐在其中，就一定会有所收获，塑造积极的心态来帮助自己困难，发觉自己的潜力。把工作做到最好，让自己成为一名合格的铁建人。

我很庆幸自己加入局一公司，这里的员工都充满活力，饱含热情。这里可以展现自己的实力、放飞自己的梦想。我会好好珍惜，加倍努力，争取为自己创造一个更好的未来。我会从现在做起，从小事做起，与同事们共同的努力，将一公司建设的更加美好，我相信在这里我们很快就可以实现我们心中的梦想。

企业新员工入职个人感想 第五篇

来到六

古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”于是，军训不出所料地成为了我们踏入职场的第一个关卡，对于初入职场的小白来说，我们需要经历太多的磨炼与考验。三天的军训，时间虽短，但受益匪浅，从表面看来，使我们变得更黑更具有“男人味”。但从本质来说，磨练我们的意志、培养我们的时间观念、提升整个团队的凝聚力才是这次军训的真正意义所在。

从自荐担任队长的那一刻起，我就意识到我的一举一动不再是只代表我自己，队长一职是一份荣耀，也是一份责任，我必须要严于律己，收敛自己学生时代随意、散漫的作风，带领一支45人的队伍一起经历3天最严格的训练生活。在那一刻，我已经做好了全心全意为大家服务的准备，这是公司交给我的第一个任务，是公司和同事们对我的信任与支持，无论有多么艰巨都要漂漂亮亮的完成。这可能与个人的性格有关，要么不做，要么就努力做到最好。

军训第一天，刚下车就被教官的呐喊声给震慑了，瞬间意识到，这三天也许比我想象中的更不好过。不出所料，第一天的任务被安排得满满的，之前准备的游戏项目全都没用上。军姿、立正稍息、定向旋转、齐步正步、内务整理，一天下来那才叫一个酸爽。意料之外又被选为排长，不光要参加训练，还要配合教官维持队伍秩序。首先我肯定要记住每个人的名字，站军姿的时候可能别人都在想着自己的女朋友、男朋友，而我只能拼命回忆着前后左右几个同事的名字，意料之外，情理之中的是我果然还是没能完全记住，结果就可想而知了，俯卧撑必然不能少。一天训练下来，用“身心疲惫”来形容一点都不夸张。

军训第二天，任务量相对于前一天有所增加，但由于大家都对彼此都有了一定了解，队伍越来越具有凝聚力，相互之间的配合也越来越默契，所以效率大大提高，大家都以最快的速度完成任务，我们也拥有了更充裕的休息时间。我想这就是团队的力量，这诺大的世界里，我们每个人可能微小得像一条虫，但是当一个团队所有人心往一块儿想、劲往一块儿使，那我们将变成一条巨龙，迸发出无穷的力量。

军训第三天，整支队伍将对这三天以来的训练成果进行展示，接受公司领导的检阅，很荣幸我们这三天的努力得到了公司相关领导的认可，我也收获了入职以来的第一份表彰“军训优秀学员”，当然这一荣誉并不属于我一个人，它应该属于全体队员，因为大家都很优秀，而我只是幸运地成为了其中的一个代表而已。

三天，虽然在漫漫人生中只不过是匆匆的一瞬间。但在军训中度过的三天，绝对是不平凡的三天，它使我们收获无尽的精神财富，拥有强健的体魄，表现出雷厉风行的作风和敢于战胜困难的勇气，这些都将作为永恒的回忆，使我们终身受益。作为一个航天人，在技术研究方面我们必须保持高度严谨的态度，容不得一点闪失；作为国家未来的栋梁之才，我们应该像军人一样承担起保家卫国的使命。军训的结束是另一个意义上的开始，是我们入职的第一道起跑线，未来的工作还需要我们一起努力，共创佳绩！

新员工入职有感 第七篇

来到..近一个月，伴随着繁忙而有充实的岗位。我亲身体会到上班的苦。对于物流的员工来说。，是心血付出。同时也是工作投入。我不只一次被身边老员工的敬业精神与责任心所感动，他们用自己的青春年华，温暖笑脸，为南来北往的供应商服务。例如：（在前几天发生的一件安全事故，我亲眼目读了事故的经过。领导为了保护员工，手受了很严重的伤，至今还在医院疗养。）这就是领导，这就是老员工的精神啊。值得我们感动与学习。

虽然工作繁忙压力大，但这个团队，是一支年轻，极具活力的队伍。更是一个温馨的大家庭。因此，年轻就是资本，就是财富。充满地迎接工作中的挑战，越活越充实。职业定位，性格磨砺，人生感悟，又是辛劳付出后最大的收获，同时也为年轻岁月，留下了浓重的一笔。

新的舞台，新的机遇，新的挑战。作为一名新员工，未来的日子里，我会更加努力，不断提高自己的水平，争取以优异的工作成绩回馈公司和领导的培养与关怀。

新员工入职感想 第八篇

这短短一周的新入职培训，虽然时间短，可是资料丰富，感受很深，收益匪浅。既有专家的讲座，得到理念的提升，又有中学同行的表演，同时还有领导的鼓舞和鞭策，让我们新入职教师得到理论与实践的充实。我从中受到深刻的思想教育，心灵上得到隆重的洗礼，大脑从繁忙的工作中得到解脱，细思回想导师、教授的精彩讲课，他们的声音、形象久久回荡在脑海，永不退却。教授的.思想教育了我，导师的思想影响了我，使我充分认识到学习和掌握一种重要的思想，比学习和掌握一门学科知识更重要，为我在今后的工作中指明了道路。

教师们的讲座，高屋建瓴地引领我们走进我们的职业之道。经过为什么需要职业规化以及职业规化要做什么这两个主题。并结合一些很具体案例做了生动地、具体地介绍。我们听后有收获，也有思考。在将要今后的工作中，我们怎样把新的理念一点一点地带进工作中。怎样在工作中有机的整合人生目标。

教师们的讲座，让我感受到我们情商对工作和人生的重要和对自我职业的执着追求，他幽默、风趣的讲解让我们不知不觉就度过了一上午，既有理论知识，更有实战的经验。这种经验上升为他对做人的四条原则和信念：

信念一：做正确的事比努力把事情做正确更重要。

信念二：调适和管理压力要靠心态、方法、情商、职业核心本事、境界和制度。

信念三：学会接纳自我在任何时候的情绪和感觉，就能够释放出很多的生命力。

信念四：不以个人的恩怨得失左右自我的情绪。

他把他在心理学中总结出来的19条经验毫无保留地教与我们，难能可贵，能够领略其人格魅力。

几位专家的讲座给我们展示了职业道德和职业主角等方面的资料。培训给我们带来了新的挑战和机遇，但无论多么好的课程理念，如果没有自我行动上思想的转变和生活方式方法的更新，都将无法得以落实。生活工作质量的好坏与我们自身的素质的高低有直接或者间接的关系，这必然要求我们既要加强理论素养的学习，能够是集中学习，更多的是自我学习，要有终身学习的思想和准备，以满足学生需求的不断增长和社会的不断发展，同时能够走出去看看别人的做法，听听别人的课堂，吸取他人之长，补自我之不足。在工作中，怎样把新的理念和精神，把职业的“智商、情商、道德、规范”很好运用在工作中，把工作和生活的融合在一齐，个人在工作过程中更多的是在行动。更多的是掌握自我，了解自我。人生不是演员在舞台上的表演，更不是电视屏幕上的节目，是自我内心的情感的交流，思想的沟通和对话。

这样的学习机会是难得的，是很宝贵的，我期望经过这个培训班的培训，努力提高自我的修养和素质，使自我成为学习型和专家型的中学教师，“学以致用，研学并进”，充分利用这个平台“广泛交流，资源共享”。

新入职员工参加培训个人感悟 第九篇

人生就是一个转变的过程，每一次的转变总需要适应的时间。这次是我人生最重要的转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新进员工提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训，从中学到的知识让我终生受益的。

在这次岗前培训中，通过各位领导精彩生动的培训讲座，让我对昆山第四医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院精神、医院宗旨、质量方针、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了住院医师岗位职责、员工守则、相关法律法规、医护人员服务礼仪规范、爱婴医院、医保、院感等相关知识。今年是我们医院创建二级医院的关键年，我们作为医院的新鲜血液，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

在这次岗前培训中，罗院长为我们介绍了医院的概况以及医院的发展史，让我们对医院有了一个全新的认识。我院建院60多年来，始终秉承“以病人为中心，使病人放心，让社会满意”的服务宗旨，“以病人为中心、以质量为核心、以满意为标准”的质量方针，通过实施“外联内强”战略，在对外合作、科学管理、专科建设、人才培养、临床科研、精神文明等方面都取得了长足的进步，我为我是本院的一名成员而感到骄傲。

在“相关法律法规、医疗事故处理条例”的培训中，樊院长把本是一堂枯燥、乏味的培训课，通过自身理解并结合最近发生的一些事实、事例，为我们讲述了医患沟通的重要性。目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，只有这样才能更好地为服务。同时，樊院长用大量事例教会我们各种医疗事故及应急事件的处理方法，即使在日后诊疗工作中鲜能遇见，但是我们每一位医务人员都应将此牢记于心，以应对突发事件。

在“院感相关知识”的培训中，当陶科长讲到医院的各个角落都充满细菌时，我们一脸的不屑，认为这是夸大了。但当陶科长把一张张看着洁净无比的icu房间标示着存在各种细菌时，让我印象深刻的一定终生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是减少院内感染的有效措施。在今后的各项诊疗操作中，我一定勤洗手，并严格按照六部洗手法洗手，以较少院感的发生。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以四院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

新入职审计新锐工作感悟 第十篇

【附加篇一】

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉进入审计局工作已有半年，作为审计新人，我从开始的懵懵懂懂到现在认识审计、走进审计，经历的是如同化茧成蝶般的蜕变。

一、走进审计的过程

一直以来就有一个问题困惑我很久，我曾无数次对自己发问：我是谁？脑海里得到的答案是一片空白。也一直在思考我来这个世界上是做什么的，虽然没有答案，但我知道我一直想为这个社会做点事情，哪怕是一粒粮食也应该哺育有用的生命。直到

年3月14日，我来到审计局上班，并通过局长与我们这些新人亲切的谈话，我似乎找到了归属感，明白了自己存在的意义：我们是审计人，忠实于国家的财政资金、国家财产使用的合法有效，这是我们的天职、我们的人格。

万事开头难，对于我这个学园林专业的人来说更难。一点一滴的学习是从看账本开始的，在工作学习中我通过询问学习会计专业的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本了解了会计的相关知识，虽然只学习了些皮毛，但相对开始已经有了很大的进步。与其说审计很繁琐，不如说是审计非常要求细节，而我自身在刚开始时其实并不明白这做这种细节性工作的意义，但在大量繁琐的工作中锻炼了自己的细心、信心、耐心。

我知道这还远远不够，许多次面对需要做的工作，往往是无从下手、一筹莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安县经济责任审计中，让我快速成长起来。首先，从前期的准备工作到之后的审计报告我基本上了解了审计工作的基本流程；

其次，在做具体工作的时候也明白了审查凭证、电子账、会议纪要及相关资料的意义并能找到切入点；

另外，从宏观上也了切身感受到了审计的经济监督、经济评论和经济鉴证这三方面的职能作用；

最后，在与前辈们的共同工作中学会了很多实战经验并通过前辈的指导与点拨能够完成取证单与底稿。

除了找到归属感与熟悉业务，更重要的则是精神层面的升华。曾经在我心中“为服”是崇高的，但却离自己很遥远，如今我却能切实感受到它鲜活的生命力。我们工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在当地经济发展的角度，那么审计成果一定不一样。审计是一项正义的事业，它塑造我们正直的人格，我们也要用我们自身的正义感去推动审计事业的发展。

二、从事审计的感悟

一是身体是革命的本钱，要加强锻炼。审计工作是一个十分耗费体力的工作，需要经常出差，经常加班，经常熬夜，这就要求从事审计工作的人员拥有一副好身体。只有拥有健康的身体才能快速和准确地完成领导交给我们的工作。

二是要熟练运用数据库等电脑软件。在大数据时代，需要处理的数据十分繁重，这就要求审计人员熟练运用计算机，做好审计工作，从而提高审计效率。

三是要通过不断学习来充实自己。从事审计必须要掌握审计知识，还要有会计，相关法律法规，需要掌握的各方面的专业知识，同时也要求我们的人际交往能力。那么今后我也会从方方面面来学习充实自己，做一个合格的审计人。

四是要善于总结并克服自身缺点。我有时候不是很细心，但是审计是一件非常严肃的事情，容不得半点马虎，所以在将来的工作中一定要养成细心的好习惯，充分取证，措辞谨慎。并在每个项目完成后善于总结，成功的地方再接再厉，欠缺的地方努力完善。

三、对未来的规划

一是要明。加强理论学习，注意把握自己的角色定位，坚持为民审计，自觉地维护大局，维护团结。二是业务要精。加强学习审计法律法规、财务管理、管理、工程造价等与审计相关的知识，在学习和实践中不断自我完善，迅速成长。三是工作要细。充分取证，措辞严谨，字字句句都应反复斟酌。四是做人要真。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作。五是做事要廉。作为一名审计工作者，要充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行;其身不正，虽令不从。增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和的道德防线，树立廉洁从审的良好形象。

作为审计新兵，我会将自己的满腔热情投入到工作中，同时也会展现自己青春的活力，为审计事业的发展贡献自己的力量。

【附加篇二】

第一天走进审计局，庄严肃穆的四个大字“国家审计”映入眼帘，也烙在心上，一种无上的自豪感油然而生——从今往后，我将成为国家审计队伍当中的一员。

刚参加工作时，遇到过两次审计，一次领导离任审计，一次造价审计。当时对审计的概念就是查资料，看看有没有什么违法违规的，但是对具体工作就不得而知了，只知道他们和我要什么资料，我就准备什么资料，甚至只知道是来审计了，却不知道对方是什么身份，直到今天才了然，原来是上级公司委托的注册会计师事务所，进行的社会审计。现在来到审计局，身份发生了转变，对审计一词的概念也从宏观到微观有了详细的了解，虚心学习，从审计方案的编制、审计证据的提取、审计底稿的摘录以及审计报告的撰写，一步一个脚印，步步为营，久久为功，逐渐掌握了审计程序，理解了审计的内涵与真谛。

审计没有华丽的外表，只是默默的工作。每一名审计人都把“八不准”牢记心中，不接受被审计对象的吃请、馈赠，不接受被审计人员的友好帮交。审计是党的一把刀，披荆斩棘推动各项政策顺利实施；

审计是的一把剑，挥舞着斩断权与利的链条；

审计又是反腐斗争中的锥子，直插人员的心脏。

审计人失去了朋友，赢得了党和的信赖；

审计人失去了亲情与友情，维护了国家的发展，民族的强盛，的幸福安康。随着社会的发展，审计部门不会被淡忘，而是越来越得到重视和加强。

打铁还需自身硬。没有精钢钻，怎揽瓷细活。

审计人必须掌握宏观经济政策内容，权力运行架构，经济转型发展方式，从体制机制上发现问题，分析根源，依法作出评价，得出审计结论。没有过硬的经济、法律、计算机等方面的知识，就难以胜任审计工作；

没有及时更新掌握的知识，就很容易被新时期的审计所淘汰。

树欲静，而风不止，经得起诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，是为“高人”。审计纪律是高压线，审计质量是生命线。在规定的范围内查不出问题，查出了问题不报告，报告了不处理，处理了失之于宽、失之于软，审计人都将承担一切法律后果。

思想的高度，决定人生的高度。做优秀的审计人，须掌握知识，练就本领，踏实苦干，敢于担当，清正廉洁。这就是我作为新审计人的感悟！

【附加篇三】

“愿你走出半生，归来仍是少年”，毕业时导师的嘱托还时不时在耳边回响，19载的求学让自己产生“校园依赖症”，潜意识在排斥社会、工作。但即使再不舍，该面对的还是应当坦然接受，正如他人所言，走进工作，才是生命真正的开始。

7月的酷热难耐，空中还偶尔飘着柳絮，归乡的我带着亲人的重托和对未来的生活的期许，开始了审计工作的新征程。说实话，在进入审计局之前，对审计工作的性质、内容等缺乏了解，对我而言，这就是一个全新的领域，在新鲜感和敬畏感的驱使下，虽然有些胆怯，但并没有太娇柔造作。

大楼的正前方高高的悬挂着“依法审计，客观公正”八个红色大字，每次进入都会给人以威严。以前总觉得机关单位的日子就是一杯开水、一张报纸，平淡而又清闲。经过2个月的工作，我深深地感觉到审计工作强度大、工作难度高、专业要求广，使刚刚毕业的我真切感受到自己的差距与不足，心里忍不住忐忑、犹豫。但很幸运的是，身边有着一批爱岗敬业、乐于助人老审计们，他们在工作中用自己的实际行动践行“责任、忠诚、清廉、依法、、奉献”的审计人的职业价值观，映射着新时期审计铁军“严格、勤勉、尽责”的精神与“忠诚、智慧、勇敢”的理念。这种正能量深深地感染、感动着我，也进一步促使我快速地融入审计工作的角色中。

2个月的工作，让我感受到严明纪律给人带来的能量，也更有动力摒弃大学因宽松的环境而形成的自由懒散风格，激发出内心的上进心和进取心。在工作中，有太多需要学习，也希望自己能够“以梦为马，不负韶华”，这份“初心”经得住时间的洗礼，若干年后对工作仍有与情怀。

最后，引用食指的《相信自己》勉励自己“我坚信人们对于我们的脊骨，那无数次地探索、迷途、失败和成功，一定会给予热情、客观、公正的评定，是的，我焦急地等待着他们的评定。朋友，坚定地相信未来吧，相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻，相信未来，热爱生命。”

【附加篇四】

年6月14日，刚走出校园的我带着对审计的敬畏与好奇，走进了审计的大门里，成为了一名审计新兵。在经历了40多天的离任经济责任审计后，少了当初的那份好奇，却多了一份归属感，多了一份对审计职业愈加深刻的理解与体会。

刚进入审计现场之时，面对满桌子的会计账本、会议纪要、各种文件、档案，我感到无从下手，不知如何从这些资料中发现疑点，同组的审计前辈看出了我的茫然，耐心的给我讲解了审计的过程，在审计某些部门时应该着重看哪些问题，在看这些重点问题的时候应该从哪里着手，在审计前辈们的耐心指导下，我渐渐的能够上手一些简单的工作。在审计前辈们对工作的讨论中也往往使我获益匪浅。每当看着审计前辈们对一个问题争论的面红耳赤的时候，我才发现，正是审计人用他们兢兢业业的工作态度和坦诚的赤子之心，才能无时无刻的捍卫着祖国利益的大门，想到这里我不禁对这些可爱的审计人肃然起敬、对审计这份职业肃然起敬，更感到了自己肩上那一份沉甸甸的使命感。

随着审计工作的不断推进，让我印象深刻的是，审计前辈们面对复杂的工作能够灵活的转变工作方式。当面对一些单位不愿积极配合审计工作的深入开展时，审计前辈们依旧能够顶着压力变动力，变被动为主动出击，巧妙运用语言艺术与被审单位进行沟通，使他们不仅知其然，更知其所以然。确保审计工作的顺利开展。这让我明白了，审计工作不仅仅是埋头在资料中找问题，他更需要出色的沟通能力，灵活的应变能力，以及良好的抗压能力。这也更加体现出了审计这份工作充满了挑战性，这也正是审计的魅力所在。

进入到审计的后期，开始着手写审计取证单与工作底稿。如何将一个问题清楚的表现在取证单上，如何运用正确的法律将一个问题进行准确的定性，这不仅需要审计人员不断加强写作功底，更加需要了解各行各业的法律法规，这就要求审计人员不断的学习，不断的更新自己的知识体系。这也看出审计工作对于审计人员的高标准的要求。

如果说人生是一场旅行，那么对于审计人来说这个比喻就显的更加的贴切，因为审计人总是在路上，他们不辞辛苦的披星戴月的往返于各个审计现场，挑灯夜战的编制审计底稿，就为了履行好监督职责，为了不愧于审计人这一称呼。

选择了审计这份职业，就是选择了忠诚和责任，选择了勇敢和担当，既然选择了审计事业，就肩负起了共和国经济卫士的责任，就已下定决心为这份平凡而神圣的职业无私奉献。许多的审计前辈们已为我们做出了榜样，我们更应勇挑重担，无私奉献，为我们的审计事业增光添彩。

【附加篇五】

通过几个月的接触和感受，对我来说，审计已不仅仅只是一种工作形式、一项工作任务，更成为指引我树立积极向上、有意义的人生观、价值观的向导，激励我满怀对工作和生活的热情投身审计事业，用正能量提升自己，也有机会参与改变这个社会。

一、审计与被审计对象

对于被审计对象，审计是一种免疫系统。审计工作就是通过对某个单位、某个人的职责权限进行事中、事后的检查，发现已存在的问题，对被审计对象的行为产生警示作用，帮助其及时改正，避免问题的继续和扩大，促使其向正确的方向发展。

审计机关与被审计对象之间不是对立、冲突的关系，而应是一种平等、和谐的关系，就像是灯塔为深夜航行的船舶照亮前行的方向，啄木鸟为斑驳零落的大树清除虫蚀的洞痕。现在有很多被审计单位对于审计本身存在误解，可能认为审计就是“挑毛病”、“找事情”，是多此一举的事情，因而在审计过程中会出现懈怠应对、敷衍了事、消极配合的情况。面对被审计对象的不理解、不配合，我们需要运用良好的沟通技巧，发挥亦软亦硬的精神，化解矛盾，达到审计目的。

审计工作的开展要本着对被审计对象负责的原则，严格按照审计实施方案确定的审计范围和审计应对措施进行，对于疑点问题落实取证，及时与被审计对象进行沟通交流，使其了解自身在日常管理工作和经营活动中存在的漏洞，明确一味地回避审计不仅仅是在为自己的不合法、不合规行为找借口推脱，更是在通往未来持续健康发展的道路上埋下巨大隐患。接受审计，被审计单位的小问题得以揭露和纠正，整个社会也会实现由“量变”向“质变”的飞跃。

二、审计与国家

对于国家和社会，审计是一种保障系统。通过对各单位、企业、个人的审计，为其审查问题，计量风险，确保国家资金的合法、合规、合理使用，让钱真正花在刀刃上，为百姓所需，为社会所用。在直观上，审计体现的是对国家经济的维护，对国家资金的合理安排，实际上，审计对于稳定、民生建设、文化发展等各个社会系统的正常运转都是一种保障。

在社保资金审计中，社保资金的使用分配是否符合规定关系到广大普通群众的切身利益。例如，有些医院存在骗保行为，住院病房看似人满，实际却是院方用金钱买通困难群众假住院，以此骗取国家社保资金；

有些地方村委会私自扣留下拨的低保金，真正有困难有需要的低保户拿不到救济钱，反倒是村干部那些手脚健全、家境殷实的亲戚领到了低保金，甚至村委会干部之间相互串通，沆瀣一气，威胁群众，阻碍审计调查。

在预算执行审计中，机关单位的实际支出是否在预算范围内关系到财政资金的合理安排和运用效果。有的单位超预算支出，说明可能存在预算计划不合理，或者是工作中不按预算计划安排实际支出的情况，有的单位记账混乱，将本应计入“招待费”的金额计入“差旅费”，有人为减少超预算总额、迷惑审计的嫌疑。

以上种种都违背了国家资金合理安排、高效使用的初衷，这些单位和个人要么利用权力钻法律法规的空子，谋取私利，要么试图掩饰工作中存在的资金浪费问题。这就需要审计人员练就火眼金睛，运用审计方法和手段揭开问题的迷雾，保障国家资金能够“在阳光下”流动，保障社会沿着规则的秩序前行。

三、审计与审计人员

对于审计机关和人员，审计工作则发挥着正向的激励作用。审计工作会带给审计人员一种成就感，不仅仅是发现某个单位的某个问题，更多的是揭示问题背后对社会整体的意义和价值，这种成就感会促使审计人员对为民审计、为民服务的感受更为直观和深刻，从而激励审计人员在工作和生活中自然而然地保持一种清风正气，将对国家和社会的责任与自身的使命融为一体。

审计人员作为审计工作的执行者，在审计过程中或多或少会接触到社会的一些阴暗面，审计人员同样是广大群众的一份子，因而对于损害利益的事情自然会有更加深刻的感受。审计是目的，是为了让我们看清社会上存在的问题，审计是手段，是查找漏洞、揭示问题的必经之路，审计是结果，使我们深知国家社会需要公正清廉，利益需要正义维护，更坚定了我们为民审计的信念。

一个真正优秀的审计人必然是与群众站在一起的，自然也会不断反省自己，净化自己。短时间内我们可能无法改变社会，但我们可以保持审计的初心，让这个社会因我们的一点微薄力量而变得温暖。

【附加篇六】

审计是什么？没从事审计工作前，我认为审计就是查查账而已；

审计是专挑刺的。后来，阅读了《红脸》国家审计在行动，书中是这样描述，审计是免疫系统，是国财的守护神，像关公一样，威风凛凛，把手财门，红脸，赤胆，忠心。现在我明白审计的基本职能绝不仅仅是查出和揭露问题，更重要的是促进问题的解决，做到监督与服务并重。真正地为决策当好参谋，为经济发展保驾护航。

党和在治理国家的过程中越来越需要审计，维护群众的利益越来越需要审计，全社会越来越关注审计。要完成党和交给我们的任务，怎样才能做好审计？

必须要有坚定的审计信念和理想。网上有个流行语，如果一个人没有理想信念，那跟咸鱼有什么区别。干一行，爱一行，专一行。要热爱审计职业。如果一个人没有想在审计事业上有所建树，理想渺茫，缺少奋斗目标，他就不会有坚定的审计事业信念。如果一个人没有坚定的审计事业信念，他也不会在审计事业中有所追求。只有坚定的审计事业信念和有所追求的人，为了达到自己的奋斗目标，在日常的审计工作中始终想创造出一流的工作业绩，想干出自己的特色来，才能在工作中不会就学，不懂就问，才能在不辞劳苦的探索、学习中逐渐提高审计技能。每当查出问题，为财政挽回经济损失时，每当审计牵出蛀虫时，每当向被审单位提出审计建议，为其提高工作绩效时，无论多累，都会被那满满的职业自豪感和荣誉感所振奋，对审计事业的感情也会更深一些。只有这样，才能真正成为审计事业战线上的佼佼者。

打铁还需自生硬，必须廉洁自律。正人先正己，审人先审己，审计人员代表国家行使审计监督职能，有很高的权威性，要求别人做到的，自己首先要做到。审计人要有不争之德，不争名不争利，将审计的价值体现在默默的奉献之中。要做到廉洁自律，一要善于明辨是非，遇事不能糊涂，始终保持清醒的头脑，把握正确的方向和处事方法，敢于伸张正义、反对错误、打击邪恶。二要清正。做人办事要公道正派，凡事要出于公心，要从国家民族利益出发，不能为了一己私利而放弃正义。三要清廉。要自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵御来自社会方方面面的诱惑，做到明明白白审计、清清白白监督。我们要有勇于吃亏、无私奉献的境界，在事业上不断进取，当个人付出了努力未得到回报时，要顾全大局，坦然面对，执着奉献。

必须要有过硬的业务能力素质。首先审计是一项专业性、政策性、法规性都非常强的工作，除了要求我们具备相应的会计、审计专业知识外，还要熟悉与审计相关的财税，工程，资源，环境等各类专业知识和法律法规。作为路桥工程毕业的我，也在不断学习、充电。学习造价工程师课程、一级建造工程师和审计师的课程。其次，任何事物都是发展变化的，审计事业也是如此。审计事业发展了，你所掌握的审计技能也要随之更新。财会技术方面的发展，给当今审计人提出新的要求。要注意将计算机技术与审计业务进行完美结合。现在是大数据时代，电算水平不断提高，我们审计人员也要紧跟时代步伐，学会用oracle、sqlserver等数据库软件来提取整理财务数据，学会操作ao系统查看电子账，提高我们的工作效率。最后，要敢于和善于开拓创新。说过，生活从不眷顾因循守旧、不思进取者，而是将更多的机会留给敢于创新，勇于创新的人们。因此，不断探索审计发展的新规律、新路子、新方法，为审计事业的可持续发展出谋划策。

志之所趋，无远弗届；

穷山距海，不能限也。在以后的工作中，我会要求自己在思想上加强党性培养，在工作上继续学习专业知识，熟练业务操作，配合其他部门积极工作，努力为单位贡献自己的一份力。在审计工作中我一定会以饱满的热情对待自己的工作；

以学习的心态迎接每一个挑战；

以信念的力量和锐意进取的精神实现所在岗位的价值！

【附加篇七】

年3月中旬，我来到市审计局参加了工作。转眼五个月过去，从几乎一无所知到对审计工作有了一些参与和基本了解，我做了一些思考。

走进审计，第一步是从心理上走进我们审计局的机关，走进这个献身于审计事业的大家庭。自报到的那天起，我就由衷地钦佩局里对建设审计文化、弘扬正气严明纪律的极为重视，这是对我很大的心理震撼，在思想上一开始就明白了，审计事业监审谋公、服务改革大局、向坚决亮剑、恪尽职守围护国家资金安全的光辉使命，我为自己能进入这个队伍而自豪。

但自豪之余，我深深明白，一切的根本在于尽快建立对审计工作的直观概念、熟悉基本的工作流程、业务办理规则，尽可能地多发挥我们年轻有朝气、求知欲强、善于学习的特点，尽快融入工作。参与桥东热力管网项目的审计工作，项目以复核为主，而带有涉及单位多、工程建设过程复杂的特点。刚开始参与主导的工程审计，我常会带着事务所里的固有思维模式，对一审结果过于信任、全局意识不足，不能准确抓住重点。尤局在工程建设的宏观过程、造价审核的具体细节两方面都给了我新的指导，从结算付款方式为突破口、根据审核情况灵活调整审核重点，并带我与被审单位核对、交锋，这个过程是我以前不曾体验过的，作为在审计局工作的开篇，弥足珍贵。

走进审计，意味着诸多审计方面的业务都需要参与。涉猎。参加了驻廊坊安次区经责审计，实事求是地说，我和年轻同事们都对此次任务了解甚少、对业务所知极其有限，在整个审计过程中，时刻处于一个长见识、开眼界、结合自己阅历和认知随时随地思考的状态里，但就是在紧锣密鼓的熟悉和学习中，完成了部分园区基本情况、部分基建bt项目建设情况的取证、龙河高新区部分征地补偿金发放情况排查及相关取证、底稿撰写，以及省厅授予的绝大部分大数据核查工作，成绩很浅陋，但收获更多，包括主任多次提醒我要加强对财务理论和数据库操作的学习。更为直观的是，近五十个日日夜夜，所有领导、同事勤恳、精细且充满智慧的审计工作过程，团结但绝不扼杀个人看法、极其重视讨论的工作氛围，让我印象深刻。我深知以后类似的工作还有很多，这次经历并没有使我觉得很苦，相反，确实有种自豪感，一种留有遗憾的同时希望下次做出成绩的渴望，我想，这是走进审计以来始终最珍贵的，锐气和抱负是干工作的重要保障。

走进审计五个多月，职业生涯刚刚开头，兴奋之余，更多的是使命担当、更多的是平凡岗位上也可以建功立业的愿景。我希望自己忠于职守，也忠于投身审计事业的初心，提高自己，磨砺自己。

入职感想 第十一篇

【第一篇】新员工入职感想心得

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接美好的明天!

【第二篇】新员工入职感想心得范文

我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的!

【第三篇】新员工入职感想心得范文

自3月19日来到xx公司，让我的职业经历上升到了一个新的阶段，在这两个多月的工作中，深刻的感受到xx公司是一个自我发展的大舞台，也是能够实现自我价值的地方。

经过这次入职培训让我更加清楚的认识了xx公司，让我感受很多。两天的培训也让我收获很多，从企业的特点，到企业的文化，还有企业的人性化福利制度制度，让员工们能够体会到工作中的自信、生活中的温馨。学习过程但中，公司各位领导给我们讲了公司的整体规划，以及对我们新入职员工的期望和要求，特别是公司的愿景计划，给我指明了方向，有了奋斗的目标，领导的期望和要求，给我指明了奋斗前行，包括为人处事的标准。企业文化方面也是很完善的，中国独具特色的房地产行业发展愿景，至精至诚的企业宗旨，以市场为导向、以效益为中心、以科技促发展、以管理促成效的经营理念，求真、务实、合作、高效的企业作风，事业凝聚人、学习造就人、机制激励人、待遇鼓舞人的企业发展理念，以及投入才有回报、忠诚才有信任、主动才有收益的企业信条，这些浑厚的企业文化对我的心灵是一个震撼，第一次真正的充分的了解了xx公司，认识了xx公司。

继而说起现有产业和在建项目，以及三至五年内的每年的建设面积和每年的收益，也是充分体现了公司可持续性发展的要求，也给员工提供了可持续性发展的工作平台，让员工能够体会到前景无限美好啊。再说说公司福利和一些管理制度，也是能够充分体现公司对员工的爱护、对员工的人性化管理。还有人才引进方面，职业发展之路相结合，增强企业凝聚力、创新力，从而驱动企业可持续发展。优秀的人才是公司发展的动力，公司通过科学的甄选方法、严格的甄选流程和标准，建立科学有效、客观公正的招聘体系，把合适的人放在合适的位置上。 凭借专业的人力资源管理方式，通过新员工带教制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式，进行人力资源开发，实现员工的自我发展与提升。为员工个人发展构建广阔平台，激励员工，倡导和营造信任人、依靠人的文化氛围。在目标管理、绩效考核的基础上，引入竞争机制，促进人才脱颖而出，委以重任。以上金成地产传承以人为本的理念，发现人才价值，坚持持续发展战略，人尽其才，才尽其用，通过不断吸引和培养核心潜质人才，使企业的发展和员工的人力资源培养方式和激励措施，真正的能够体现出公司对人才的重视，毕竟，不论是国家的发展或是企业的发展，都是离不开人的因素，特别是人才的培养和利用，用好了人才，也就做到了事半功倍的效果。

看到公司这么好的发展前景，我为能够来到金成而自豪与骄傲。我目前的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。在工作之余，一定要充分利用公司资源，利用公司提供的平台，努力学习，为以后的工作充电加油。对于公司而言，我只是很小的一个分子，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用和公司同呼吸、共命运，与一起成长。

【第四篇】新员工入职感想心得范文

我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

【第五篇】新员工入职感想心得范文

栀子花开的季节，我们怀揣着对未来的憧憬踏上了新的征程。与亲爱的同学老师话别，恋恋不舍与对未知世界的渴望交织成一首青春的歌曲。走出校门的那一刻，耳边响起了此起彼浮的歌声：“我要飞的更高，飞的更高。”从此我将由一个学生转变成一个追逐明天的社会新青年。三局，我来了。

列车穿过一座座美丽的城市和荒芜的山村，它载着的不仅仅是人和货物，更是每一个人的梦想，对未来的梦想。车窗外转瞬即逝的风景让我些许感伤，也许生活就是这样，由不得我们过多的去驻足，去留恋。清晨的阳光已经沐浴着华夏大地，田地里的农民伯伯，城市里的工作者，列车员都开始了新的一天，在广播的清脆的播报里和窗户外呼啸的风声中，我即将到达武汉火车站，这个陌生而又亲切的城市。

今天，全国各地的同事们都将会聚集在这，开始书写我们新的一天。也许在我旁边提行李，脸上充满喜悦的那个男孩就是我未来的同事，在报道之前，我们互不认识。拿出证件，在报名册上写下名字的那一刻，我开始了在三局的新生活。新同事们的热情就像一把火，燃烧了整个心灵，让这个本来应该陌生的城市变得那么楚楚动人。晚上，我们开了个短暂的见面会，大家都熟悉了每个员工的面孔，接下来就是准备第二天的总公司的培训活动，将近200个员工被分成了十个小组，就如同十个手指一样，我们都是三局人。

第二天，我们怀着激动的心情穿着天空蓝的印有“西北新青年”标志的统一服装，浩浩荡荡出现在街道上，形成了一道美丽的风景，我作为其中的一员，感到自豪和骄傲。大巴车穿过武汉的街道，穿过长江大桥，桥下的帆船渐行渐远，消失在我们的眼前。到达会场后，让我们大为惊叹，出现在面前的简直是一个五颜六色的人群海洋，我们都是为了同一个梦想来到这里，在梦想的海洋里扬帆起航。有序的进入会场后，我们开始合唱《幸福空间》，嘹亮的歌声响彻云霄，那一句句美丽的歌词印证了我们每一个建筑人的灵魂。培训结束后，我们回到酒店，跟新同事们畅谈人生和理想，每一张稚嫩的面孔背后都有一种坚持。

翌日，我们早早进行体检，大家次序井然，有条不紊。晚上，我们踏上了回西北公司的旅途中，二百多个西北新青年浩浩荡荡的走进车厢，三五成群的坐在火车的肚皮里畅谈。他们来自不同的民族，不同的省份，不同的学校，但是我们有一个共同的身份，那就是西北公司20xx年新员工，是公司将我们融化在一起形成一个有铁一般纪律的整体，我们有说有笑，谈笑风生，很快我们就回到了古都西安。

接下来，我们被拉到秦岭脚下一个军事训练基地里开始了为期四天的封闭式军训，虽然大学入学时大家都经历过军训，但是四年后再次体验站军姿的时候，还是有些不一样的感受。顶着烈日的灼烧，大家犹如坚挺的大树一动不动，教官的严厉，让我们懂得服从，懂得命令，懂得我们是一个团体。

第三天，我们参加素质拓展离开了部队，当我们爬上十米高空挑战高空断桥时，每个队员都会高呼你的名字，在他们一声声加油加油中，我们需要克服恐惧，挑战自己，超越自己，安全员默默地为每位队员的安全奉献着，挑战者被队员抬着送上立杆的时候，我看到了团结，看到了集体。中午我们挑战了钢丝接力，它需要两个人合作完成，互相抓住对方的手臂，不抛弃不放弃，共同努力到达成功的彼岸，当我抓住我们队唯一的女生的手臂时，我突然懂得了什么是责任，什么是团队。最后，我们挑战逃生甲板，需要人梯组，甲板上的拉人组，啦啦队，安全员组成一个整体，先被人梯送上甲板的要拉下一个挑战者，看着人梯组肩膀上的脚印，拉人组的汗水，啦啦队的嘶喊，泪水充盈了我的眼眶，一个人永远干不了惊天地的丰功伟绩，但是一群人，一个团队却有可能，最终我们以26分钟的佳绩挑战成功。结束了一天的野外拓展训练，我们回到了基地，通过几天的相处，我们都彼此熟悉，彼此依赖。

当离别的号角再次吹响，每个人都恋恋不舍，我们将被分配到不同的区域去工作，去战斗。我们甚至连一句道别，一句珍重都来不及说，就踏上了匆匆的旅途，此刻只能用“离别是为了更好的相聚”来安慰自己，也许好的回忆也可以让人须臾苍老吧。青春年华如同晨曦与晚霞，绚丽多彩而又变幻莫测。眼看着战友们，同事们一个个离去，那些年轻的眼眸装着满满的梦想，我们学着把眼泪珍藏，等到成功的那天恣肆，等到那天，哪怕流它个太平洋。我在心里呐喊，西北新青年，你们不孤单，你们不孤独。面对多少没有面孔的明天，我从未害怕，来吧，亲爱的兄弟，让我们在命运的琴弦上一起疯狂!

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企业新员工入职个人感想 第十二篇

工作是一个人的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看我们能不能认真的对待工作。公司给我们工作，实际上是给我们生存的机会，我们只有认真对待这个机会，才对得起公司给予的待遇，才能获得更好的发展。

认真的工作，用心的工作，把精益求精当成认真工作的完美表现;无论在哪一个岗位，始终保持一种责任意识，对客户负责，对团队负责，对公司负责。一个具有高度责任感的员工，在工作的时候，他不是简简单单负一下责任就算了，他会比老板还负责，认真对待工作，他不仅认真，而且还对工作的结果负责，当一个人能对事情的结果负责时，他必能担当起重任。

工作的过程就是解决一个个问题的过程，做正确的事比正确的做事更重要。在我们实际的工作中常常会患有大企业病工作流程烦琐、响应速度缓慢，大家都各司其职，按部就班的做事，大家都只是在正确的做事。然而，并不是所有的工作都能明确的分工，总有分不清的工作，必然出现管理上的死角，这就需要发挥我们的能动性，及时补位，去做正确的事情。以高度的责任感，自觉把自己的工作和公司的目标结合起来，只有这样，才是对公司负责，也是对自己负责。

通过阅读这本书，感觉最有收获的是要事第一法则。所谓要事第一，就是把重要的事情放在第一位，先把重要的事情处理完，再去处理其他事情。要事就是与工作目标有关，凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。如果一项工作的结果对本部门目标的实现起不了重要作用，或者对今后的工作产生不了长远的影响，那么它就不是要事了。因此要学会把区分急事和要事，永远把最重要的事情放在第一位。只有学会做重要但不紧迫的事情，才能让我们朝着自己的工作目标越走越近，工作越干越出色。养成“做要事而不做急事”的良好个人习惯，我们对工作才会驾轻就熟。这样我们就会提前做工作计划、按时复习功课，经常锻炼身体，保持良好的状态，避免临阵磨枪的紧张和尴尬。

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