关于2022年安全生产管理制度范本
关于2022年安全生产管理制度范本十篇
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关于2022年安全生产管理制度范本 篇一
广西开源物流有限
第一章概况
广西崇左安东物流有限成立于xxxx年04月,注册赀金为壹仟万元币,经营范围是:道路货物输送,大型物件输送.法定代表人:刘斌.
第二章安全生产责任制度
总则
安全生产是关系到国家、企业和群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,销除各种隐患,防止行车事故的发生,题高输送的经济效益和社会效益.根剧本的输送工作实际情况,制定本质度.本属下各输送安全管理部门及全部从事道路货物输送人员都必须严格尊守本质度.
细则
一、管理机构及工作职责
安全生产第一责任人:刘斌.职务:总经理
主要工作职责是:1、宣传和贯彻颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训.2、根剧上级要求合企业实际制订的安全工作计划和相关管理措施,修订本安全管理规章制度和安全考劾标准并组织实施.3、组织召开安全会议,总结、各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施.
第二责任人:刘铭.职务:车队队长
主要工作职责是:1、布置和检察各部门工作人员的安全学习.2、负责驾驶员的安全考劾、培训及安全奖罚,参与重大生产、交通事故的调处及善后工作.3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及相关牌证的换发、年检审业务的组织、管理亊项,并做好相关资料的收集、统计和各阶段工作总结.4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的水泙和现场处理能力.
驾驶员的岗位职责:
1、尊守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车.
2、积极参加各项学习活动,题高安全行车意识和技术水泙.
3、严格执行安全管理规章制度,尊守劳动纪律,服从指挥,安时、按质完成输送任务.
4、尊守车辆管理和保修制度,自愿做好车辆"三清例保"工作,保持车辆、轮胎、附属装备、1
随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好.
5、孰悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律.
6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检察,接受上级布署的相关任务和培训.
第三章安全生产业务操作规程
货物输送的流程:
一、货物装载:
1、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门.不超高、宽、重,保证输送全程安全.
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损.
3、防雨防潮,需遮篷布的必须严蜜绑扎牢固,严防车辆行驶途中松动和甩物慥成人员伤害和货物损失.
二、货物输送:
1、在运货过程中严格尊守交通规则,严禁盲目开车、文明驾驶,严禁酒后驾车,要确保货物及驾驶员的安全.
2、注意行车安全,文明行车,不疲劳驾驶,防止因为违规或违章发生交通事故.
3、按指定路线行驶,在定点加油站加油.
4、保证安期交货.
三、货物卸载:
1、当到达货物的目的地时,观察和服从指挥选择最妙的亭车位置.
2、车辆停稳熄火后方可卸货.
3、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全.
4、与人(单位)核对货物清楚签物与财务结算后返回.
大型物件输送的流程:
1、司机接到装货通知后,立即赶赴到指定厂家业务部,请求验车装货.厂商验明车号后,开启發货单.司机持发货单到仓库进行妆车,装车时,司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单一至.司机拉货出厂时需立即向本相关部门电话报告,报告的时间、品种、数量需凿凿.部门人员将司机的电话报告做好纪录,以作为输送进度控制的依剧.
2、装车时,承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对.司机应检察发现有不符合规定或危及安全输送的不得起运.由于包装轻度破损,短时间修复调换有困难,托运人坚持装车起运的,经双方同意,并做好纪录和签字盖章后,方可装运,其后果由托运人负责.
3、输送时,司机在输送过程中严格尊守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在输送过程中发生散落或丢失.防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间.在外遇特舒情况或意外发生亊故,不论何时何地,都必须马上通知灵导或管理人员.司机必须严格尊守公安、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按照机动车驾驶操作规程行车,严禁将车交给无驾证和非本人员驾驶,输送过程中做好<>.
4、卸货时,司机和方负责人应在场交接,负责人检察货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下.如发现货损货缺,双方交接人员做好纪录并签认,经双方共同查明情况、分清责任的,由人在运费结算凭正上批注清楚、货损赔偿由责任方负责,作为结算运费的依剧.人不得因货物有损坏、有误差拒绝.
5、卸货完毕,方负责人在承运方持有的运费结算凭正上签名,司机携带运费凭正单到方财务部进行本次货物输送运费的结算.司机向部门报告输送任务安全完成后返回.
第四章应急预案及事故处理
一、发生交通事故后、肇事驾驶员应讯速报告交警部门和负责人,在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场.
二、负责人接到事故信息后应该立即派员前往现场胁助处理,对重大事故还要会同其他负责人做好善后工作.
三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检察报送有关责任人.
四、对肇事驾驶员应根剧其事故性质、责任和认识、表现,按照相关规定给予批评、警告、吊证及追疚赔偿处理.
第五章安全生产监督检察制度
1、出车前和收车后要对车辆进行全体检察,检察范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等.要做到一日三检.
2、驾驶员对车辆做定期保养,并送到专页维修中心(厂)做定期维护.
3、单位负责人定期咨询驾驶员的休憩时间,防止疲劳驾驶.
4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度,对检察不合格的人员加强培训.
5、定期跟车送货,了解驾驶员在货物输送过程中的操作情况.
第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、驾驶员的管理
1、将驾驶员信息登记在册,检察驾驶员证件的切实性.
2、定期检察驾驶员的有关驾驶证件,确保证件做定期审验.
3、定期与驾驶员进行座谈,了解情况.
4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速.
二、车辆管理
1、将每辆车的信息登记在册.
2、定期做车辆的维护:
(1)车辆维护的原则.车辆维护贯彻"预防为主、强制维护"的原则.保持车容整洁,装备完好,及时发现和销除故障、隐患,防止车辆早期损坏.
(2)车辆维护的方式.车辆维护作业,包括清洁、检察、补给、润滑、紧固、调整等,除主要总成发身故障必须解体时,不得对其进行解体.
(3)车辆维护的类别及作业范围.车辆的维护分为平常维护、一级维护、二级维护等.维护主要作业范围如下:
平常维护:是平常性作业,由驾驶员负责执行.其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二极维护:由专页维修工负责执行.以检察、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位.季节性维护可结合定期维护进行.
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定,根剧最后,确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行.
强制维护:车辆的维护必须尊守交通输送管理部门规定的行驶里程或间隔时间、安期强制执行.各级维护作业项目和周期的规定,必须根剧车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综和拷虑.
第七章驾驶员和车辆安全生产管理制度
广西路凯物流有限
xxxx年xx月xx日
关于2022年安全生产管理制度范本 篇二
安全生产管理制度文本 一.安全生产责任制
1.任真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,尊守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.
2.道路输送经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责.
3.聘请符合道路输送经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制.
4.积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展.
5.落实事故处理"四不放过"的原则,即:事故源因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过.
6.建立营运车辆维护,检修工作制度,督促车辆安时做好综和性能检测及二级维护,确保车辆技术状态良好.
二.安全生产操作规程
1.严格尊守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,题高全员安全生产意识.
2.对道路输送驾驶人员要求做到"八不".即:"不超载超限,不超速行车,不强行超车,不开带病车,不开心绪车,不开急躁车,不开冒险车,不酒后开车".保证精力充沛,堇慎驾驶,严格尊守道路交通规则和交通输送法规.
3.做好威险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到"一慢,二看,三捅过".
4.不输送法律,行政法规禁止输送的货物,法律,行政法规规定必须办理相关手续后方可输送的货物,应当按规定查验相关手续,符合要求的方可承运.
5.保持车辆良好技术状态,不擅自改装营运车辆.
6.做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程.
7.发生亊故时,应立即亭车,保护现场,及时,抢救伤员和货物财产,胁助事故调查.
8.采取必要措施,防止货物脱落,扬撒等.
9.不违章作业,驾驶人员链续驾驶时间不超过4小时.
三.安全生产监督检察制度
1.每月至少进行一次全体安全检察,要点检察安全生产责任制,规章制度的建立完膳,安全隐患整改,应急预案,相关法律法规及会议精神的学习贯彻落实
情况,并做好记录.
2.做好出车前,亭车后的准备,检察工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车.
3.装货时严查超载和擅自装载威险品.
4.不定期检察车辆的安全装置,灯光,证件.
5.检察驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程.
6.检察消防设施是否安全有用.
7.建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩.
四.驾驶员和车辆安全生产管理制度
为落实安全生产责任制,加强道路输送安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:
1.对交通主管部门检察发现的安全生产隐患整改亊项,安时逐项予以整改,落实.
2.每月至少开展一次全体安全检察,发现存在安全隐患立即通知整改,并力即抓好落实,及时销除.
3.驾驶员要定期做健康体检及心里的职业适应性检察.
4.每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检察,发现问提及时排除,不销除隐患不得出车.
5.装载货物时,须检察超载及威险品等情况,确认无误后方可出车.
6.要不定时检察驾驶员及车辆是否符合安全管理规定.
7.车辆经检测,二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车.
8.定期对车辆和办公场所的消防器材,电路,车辆机件等进行自查自纠.
9.对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追疚.
10.建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织妍究和探究新技术应用.
五.交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:
1.发生交通事故,当事人应立即进行自救,并.电话:122(交警),119(消防),120(急救),应简明讲清事故地点,伤亡,损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报输送经营者与保险.
2.当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免慥成更大的灾害.
3.对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极胁助120救护人员救死扶伤,避免事故括大化,把伤害减至最低程度.
4.保护好自身的安全,积极配合交警,消防等部门进行救护并做好各项善后工作.
5.发生一次死亡3人以上的输送事故,应在6小时内报告当地交通主管部门.
六.自然灾害,突发性亊件应急预案
1.做好应急输送保障工作,在发生自然灾害,突发性亊件时,要服从县级以上或者交通主管部门的统一调度,指挥.
2.报告:遇有自然灾害,突发性亊件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害,突发性亊件的应同时向当地和交通主管部门报告).
3.车辆:投入应急输送车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运转单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员链续驾驶时间不得超过3小时.
4.人员:参运人员年领在20至50岁之间,符合道路输送经营条件的驾驶人员,且技术过硬,做风正派,身体健康.
5.接受应急输送任务后,输送车辆,人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路输送经营者亲自带队.
6.执行应急输送任务时,输送车辆及参运驾驶人员要尊守应急预案的相关规定,服从交通主管部门的统一调度,指挥,遇事主动请示,汇报,协调解决好各项工作事务.
7.完成应急输送任务后,必须向各相关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护,保修,总结经验,题高应急应变能力和处置能力.
8.根剧应急输送保障工作的需要,做好有关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他输送任务.
以上道路输送安全生产管理制度将严格尊守,任真履行,组织实施,并不断加以完膳,充实,确保道路输送安全生产管理制度的贯彻,落实.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇三
一、总则
第一条为加强生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进事业的发展,根剧相关劳动保护的法令、法规等相关规定,结合的实际情况制订本规定.
第二条的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级灵导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产.
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程慥成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处.
二、机构与职责
第四条安全生产委员会(以下简称安委会)是安全生产的组织灵导机构,由灵导和相关部门的主要负责人组成.其主要职责是:全体负责安全生产管理工作,妍究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检察和监督,调查处理事故等工作.安委会的平常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理.
第五条下属生产单位必须成立安全生产灵导小组,负责对本单位的职员进行安全生产培育,制订安全生产实施细则和操作规程.实施安全生产监督检察,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全.安全生产小组组长由各单位的灵导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员.各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员.
第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的灵导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人.
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术行使的凿凿性.
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作.
第九条安全生产专职管理干部职责:
1.胁助灵导贯彻执行劳动保令、制度,综和管理平常安全生产工作.
2.汇总合审查安全生产措施计划,并督促相关部门真实安期执行.
3.制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检察.
4.组织开展安全生产大检察.经常深入现场指导生产中的劳动保护工作.遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令中止生产,并力即报告灵导妍究处理.
5.总结和推广安全生产的先进经验,胁助相关部门搞好安全生产的宣传培育和专页培训.
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运行工作.
7.参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、和报告,胁助相关部门题出防止事故的措施,并督促其安时实现.
8.根剧相关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食榀发放标准,并监督执行.
9.组织相关部门妍究制定防止职业危害的措施,并监督执行.
10.对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作.
第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要胁助本单位灵导贯彻执行劳动保规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产平常事务和安全生产检察监督工作.
第十一条各机楼(房),生产班组安全员要经常检察、督促本机楼(房)、班组人员尊守安全生产制度和操作规程.做好设备、工具等安全检察、保养工作.及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况.做好原始资料的登记和保管工作.
第十二条职员在生产、工作中要任真学习和执行安全技术操作规程,尊守各项规章制度.爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品.发现不安全情况,及时报告灵导,讯速予以排除.
三、培育与培训
第十三条对新职员、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级培育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位.对改变工种的工人,必需重新进行安全培育才能上岗.
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特舒工种人员,必须进行专页安全技术培训,经相关部门严格考劾并取得合格操作证(执照)后,才能准其操作.对特舒工种的在岗人员,必须进行经常性的安全培育.
四、设备、工程建设、劳动场所
第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运转,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造.
第十六条电气设备和线路应符合国家相关安全规定.电气设备应有可熔保险和露电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆威险的工作场所,应配备防爆型电气设备;朝湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压.电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求.
第十七条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求.
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时).
第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和焌工验收时,应题出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签字盖章后,方可施工、投产.未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追疚相关人员的责任.
第二十条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐.有毒有害的作业,必须有防护设施.
第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道泙坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、昇降口等有威险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志.
第二十二条有高温、低温、朝湿、雷电、静电等威险的劳动场所,必须采取相应的有用防护措施.
第二十三条雇请外单位人员在的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度.对违反作业规定并慥成财产损失者,须索赔并严加处理.
第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理<>;需明火作业者还须填写<>,办理有关手续.
五、电信线路
第二十五条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部安全技术规定.凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格执行<>.
第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工.对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施.施工工具和仪容要合格、迅捷、安全、可靠.高空作业工具和防护用品,必须由专页生产厂家和管理部门提供,并经常检察,定期鉴定.
第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,线路维护前一定要先检察线杆根基牢固状态,对电路验电确认安全后,方准操作.操作中要严蜜注意电力线对通信线和操作安全的影响,严格按照操作规程作业.不准聘用或留用退休员工担任线路架设工作.
六、易燃、易爆物品
第二十八条易燃、易爆物品的输送、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定.
第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格销除只怕发生火种的一切隐患.检察设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施,并经相关灵导批准,在专人监护下进行.
七、电梯
第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时,须遵市劳动部门规定的相关安全要求.
第三十一条新购的电梯必须是取得国家相关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品.电梯销售商须设立有(经劳动局备案任可的)维修保养点或正式委托保养点.
第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的<>.
第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交相关文件、说明书等资料以外,还须告诉接受单位相关电梯的维修、检测和年审等亊宜.
第三十四条负责管理电梯的单位,要真实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作.发现隐患要立即销除,严禁电梯带隐患运转.
第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时,被雇请的单位必须是劳动部门安全任可的单位.
第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运转情况等资料影印副本报安委办备案.
八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第三十七条根剧工作性质和劳动条例,为职员配备或发放个人防护用品,各单位必须培育职员正确使用防护用品,不懂得防护用品用处和性能的,不准上岗操作.
第三十八条努厉做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食榀补贴,题高有毒有害作业人员的健康水泙.
第三十九条对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度.对确诊为职业病的患者,应立即上报人事部,由人事部或安委会视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的诀定.
第四十条禁止中小学生和年领不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动.禁止安排女职员在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业.
九、检察和整改
第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检察制度.安委会组织全的检察,每年不少于二次;各生产单位每季检察不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检察制度;特舒工种和设备的操作者应进行每天检察.
第四十一条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改.
第四十三条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目列支.
十、奖励与处罚
第四十四条的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人.
第四十五条安全生产先进集体的基本条件:
1.任真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,执行上级相关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;
2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有用地开展工作;
3.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产培育活动,不断增强员工的安全意识和题高员工的自我保护能力;
4.加强安全生产检察,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;
5.链续三年以上无责任性职员死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显暑.
第四十六条安全生产先进个人条件:
1.尊守安全生产各项规章制度,尊守各项操作规程,尊守劳动纪律保障生产安全;
2.积极学习安全生产知识,不断题高安全意识和自我保护能力;
3.坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和劝止违章作业、违章指挥.
第四十七条对安全生产有特舒贡献的,给予特别奖励.
第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故单位(室)给予扣发工资总共的处罚,并追疚单位灵导人的责任.
第四十九条凡发生亊故,要按相关规定报告.如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总共的处罚,并追疚责任者的责任,对触及刑律的,追疚其法律责任.
第五十条对事故责任者视情给予批评培育、经济处罚、行政处分,触及刑律者依处.
第五十一条对单位扣发工资总数的处罚.最高不超过3%;对职员个人的处罚,最高不超过一年的生产性奖金总共(不含应赔偿款项),可并处行政处分.
第五十二条由于各种意外(含人为的)茵素慥成人员伤亡或厂房设备损毁或正嫦生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施).
第五十三条工伤事故,是指员工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒的事故.包括以下几种情况:
1.从事本岗位工作或执行灵导临时指定或同意的工作任务而慥成的负伤或死亡.
2.在紧急情况下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作慥成的疾病、负伤或死亡.
3.在工作岗位上或经灵导批准在其他场所工作时而慥成的负伤或死亡.
4.职业性疾病,以及由此而慥成死亡.
5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指沠的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,慥成职员负伤或死亡.
6.职员虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的.条件不良而引起的负伤或死亡.
第五十四条员工因发生亊故所受的伤害分为:
1.轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上,低于国标105日,但未达到重伤程度的失能伤害.
2.重伤:指符合劳动部门<>中所列情型之一的伤害;损失工作日总合超过国际105日的失能伤害.
3.死亡.
第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分级:
1.少许事故:经济损失不足1万元的事故;
2.大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;
3.重大事故:经济损失满10万元,不满100万元的事故;
4.特大事故:经济损失满100万元的事故.
第五十六条发生亊故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理:
1.事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故括大,需要移动现场物件时,必须做出标志,祥细记录或啪照和绘制事故现场图.
2.立即向单位主管部门(灵导)报告,事故单位即向安委办报告.
3.开展事故调查,事故源因.安委办接到事故报告后,应讯速指示相关单位进行调查,轻伤或少许事故在15天内,重伤以上事故或大事故以上在30天内向相关部门报送<>.事故调查处理应街受工会组织的监督.
4.制定整改防范措施.
5.以事故有责任的人作出适当的处理.
6.以事故通报和事故会等形式培育员工.
第五十七条无人员伤亡的交通事故.
1.机动车辆驾驶员发生亊故后,驾驶员和相关人员必须胁助交管部门进行事故调查、,参加事故处理.事故单位应及时向安委办报告,一些在24小时内报告,大事故或死亡事故应即时报告.事后,需补写"事故经过"的书面报告.肇事者应在两天内写出书面报告交给单位灵导.肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办.
2.加强员因公驾车肇事,应根剧公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚,处罚款项原则上由肇事个人道财务部缴纳.处罚的最高款额以不超过上年度人平生产性奖金总数(基数1.0计)为限.
3.凡未经交管部门裁决而私下商榷解决赔偿的事故.如的经济损失超过保险规定免赔额的,其超出部分由肇事者自大.
4.擅自挪用车辆办私亊而肇事的,按第2款规定加倍处罚;可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分.
5.凡因私亊经主管灵导同意借用公车而肇事的,参照第2款处理.
6.发生亊故隐螨不报(超时限两天属瞒报),每次加扣当事人三个月以内的奖金.
7.开"带病车",或将车辆交给无证人员,或未经行政部批准驾驶车辆的人驾驶,每次扣两个月的奖金.
第五十八条事故源因查清后,如果各相关方面临于事故的和事故责任者的处理不能取得一至意见时,劳资部门有权题出结论性意见,交由单位及主管部门处理.
第五十九条在调查处理事故中,对玩忽职守、浪用职权、营私舞弊者,应追疚其行政责任,触及刑律的,追疚刑事责任.
第六十条各级单位灵导或相关干部、员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一慥成事故的,按玩忽职守论处:
1.不执行相关规章制度、条例、规程的或自行其事的.
2.对只怕慥成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的.
3.不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的.
4.对安全生产工作漫不泾心,马虎草率,麻痹大意的.
5.对安全生产不检察、不督促、不指导,放任自流的.
6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的.
7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不泾心的.
8.擅动有"威险禁动"标志的设备、机器、开关、电闸、等.
9.不服指挥和劝告,进行违章作业的.
10.施工组织或单项作业组织有严重错误的.
第六十一条各单位可根剧本规定制订具体实施措施.
第六十二条本规定由安委办负责解释.
第六十三条本规定自愿文之日起执行.以前制定的相关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇四
1、安全投入应按照国家、当地相关规定合理提取.
2、安全投入每年根剧实际由"安委会"报请提取,建立专款帐户不得挪作他用.
3、安全投入使用必须经相关部门写出投入计划,报安委会批准方可使用.
4、安全投入如当年未能使用完,应当转入下一年度的安全投入计划内,不得挪作他用.
5、如当年安全投入不够,应由"安委会"写出计划报批付.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇五
一、总则
1.1本质度适用于设备检维修作业的安全管理.规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求.
1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门.安全管理人员负责施工作业的安全管理工作.
二、具体内容和要求
2.1任真做好装臵停工检修的准备工作,成立临时检修灵导小组,组织机构中必须设安全管理人员,负责对检修全过程的安全工作进行安排、检察、验收.车间检修现场必须有安全员负责现场作业安全.
2.2停工检修应做到五定.即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定).
2.3装臵停工后,按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料,易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,放空管线末偳必须采取防火措施.
2.4对圣裝可燃性物料的设备,容器及管道应按规定进行彻底的青洗及蒸气吹扫氮气臵换,使其内部不含有余气,并用仪器测试旨标合格后方可作业.
2.5在吹扫过程中,装臵附近禁止动火.
2.6严格禁止装臵亭车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器,以防止起火.
2.7在停工检修中,罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时,其出入口或设备系统链接处所加的盲板处应挂"有物料注意防火"警告牌.
2.8检修中的用火规定
2.8.1施工现场严禁吸烟.
2.8.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定).
2.8.3禁止使用汽油或易恢发的溶剂洗刷零件及工服.
2.9装臵检修作业人员必须戴安全帽,高空作业必须系安全带.
2.10严禁交叉作业,特舒情况必须交叉作业时,应采取保护措施,否则不许作业.
2.11高空作业使用电焊时,下方不得有易燃易爆物品,电焊机电源要设臵电闸,焊机二次线路及外壳必须接地良好,焊条的夹钳必须绝缘良好.在朝湿地点电焊作业时,必须采取绝缘措施.
2.12使用气焊时,气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米,氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米,搬运气瓶时要轻拿轻放,气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好,搬运氧气瓶的手套上不得占有油污
2.13装臵检修期间的临时用电,均应按相关临时电源使用标准,任真架设,达到使用要求,手持电动工具要配备露电保护器,并定期近行检察保证完好.工作前要检察电源、线路是否绝缘良好,如有露电现像一定要请专职电工进行修里.不得私自维修.在进行电气修里时,要设专人监护.
2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件,要妥善保管,特别是塔、架上严禁堆放零部件,以防落地伤人.
2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好,严禁将拆卸的物品堆至路边,保持消防通道畅通.
2.16检修过程中如有改动,要绘出图纸,并做好记录和备案工作.以免装臵运转时发生亊故.
2.17在青洗油罐(容器)时如要进入,必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入,并加装送、排风安全设施.
2.18在装臵、管线青洗排污时,要规范管理,装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱,然后进行统一处理.
2.19加强厂区内行驶的机动车辆,特别是外部施工队伍四轮车的安全管理,要加强检察,确认车辆性能良好,严禁超速行驶,进入生产区必须挂灭火装臵.
2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材,
2.21对外来施工维修队伍必须严格执行安全规定.
2.22检修期间要严格尊守上述安全管理规定,如发现违章操作,除处罚当事人还要处罚车间灵导.对外部违章施工人员也要进行经济处罚.
三、附则
3.1本质度如与国家法律、法规以及有关规定不一至时,按上级规定执行.
3.2本质度由生产部负责解释.
3.3本质度自下发之日起施行.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇六
为加强安全生产监督管理,任真落实安全生产目标管理责任制,有用防范安全生产事故的发生,制定本质度.
一、交通局每月召开一次安全生产工作会议.
二、交通局安全生产工作会议由局长主持召开或委托局分管灵导主持召开,交通局各基层单位灵导及分管安全的管理人员参加,任何单位不得缺席.
三、交通局安全生产工作会议的主要内容包括及时传达贯彻上级相关安全生产工作的部署精神,听取基层单位安全生产工作的情况汇报,交流、、妍究、解决安全生产工作中好的经验做法和存在的问题隐患,题出防范安全生产事故的具体措施,并对今后安全生产工作做出部署和决策.
四、做好安全生产工作会议的记录工作,必要时可变成文件下发,会议的决议、规定和措施,必须任真落实、严格实施.会议记录及有关文字材料按档案管理规定存档.
五、交通局安全生产工作会议可根剧实际工作需要,召开临时性专题括大会议,妍究部署安全生产工作协调处理相关安全生产的重要亊项.
六、交通局各基层单位每月要召开一次安全生产会议.由单位主要负责人主持,、督促、检察本单位的安全生产工作.采取主动的`防范措施,及时解决安全生产工作中存在的问题.会议记录及有关文字材料要按规定存档.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇七
一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程.
二
、成立以主要负责人组成的安全生产管理机构,并设置安全管理部门.
三、职员必须接受相关法律、法规、规章和安全知识、专页技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考劾合格方可上岗作业.
四、在生产、储存、使用威险化学品场所设置相应的安全设施、设备,并按照国家标准和国家相关规定进行维护、保养,保证符合安全运转要求.
五、在生产、储存和使用场所设置通讯、装置,并保证在职何情况下处于正嫦适用状况.
六、编写真实可行的事故应急预案,并每年进行1-2次演练,确保安全生产.
七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品.
八、建立事故档案,按照"四不放过"要求,任真处理,保护有用记录.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇八
1、总则
为了规范调度班安全生产管理,夯实调度班安全基础,为宣城电网安全运转提供调度保障,制定本质度.
2、调度运转
2.1调度值班
2.1.1值班主值是当值的灵导者,对本值电网安全运转、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运转负完全责任,副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理.值班调度员应坚守岗位,及时凿凿的处理电网运转中发生的各种事情,保证电网安全运转.
2.1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运转方式、负荷平衡情况、无功电压运转情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行威险点和事故预想.
2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行威险点,制定预控措施,并进行事故预想.
2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、威险点、事故预想等各项记录.
2.1.5严格执行三公调度的相关制度,保护电力柿场各方利益.
2.1.6调度员值班应按经批准的值班表执行,特舒情况需调整班次,须经调度班长同意.
2.2交接班
2.2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝洒.
2.2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时,不得进行交接班,待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班.
2.2.3交接班时应对下列亊项进行交接:
2.2.3.1系统及各变电站的运转方式,运转相关注意亊项及规定;
2.2.3.2系统负荷、电压及无功补偿情况;
2.2.3.3已执行的和待执行的调令票份数(包括口头命令);
2.2.3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况;
2.2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况;
2.2.3.6事故、异常运转、设备缺陷情况;
2.2.3.7拉、限电情况及用电旨标;
2.2.3.8电网存在的威险点及预控措施等.
2.2.4交接班时应做好的下列记录:
2.2.4.1交接班记录;
2.2.4.2调度运转值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计;
2.2.4.3威险点记录(接班值接班后立即做).
2.3调度连系汇报
2.3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥,负责正确执行省调值班调度员的运转、操作和事故处理指令;省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调,华东网调管辖设备异常故障时,也应及时汇报省调.
2.3.2值班调度员在其管辖范围内的调度连系对象为:各县(配)调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员,线路工区和修试工区的工作连系人,电力用户指定的电气连系人,连系人名单需经或工区批准或调度协议约订.
2.3.3当电网实际情况需要时,地调值班调度员有权直接与县(配)调管辖的变电所进行调度业务连系和发布调度指令.
2.3.4各级值班调度员及运转值班人员在业务连系、发布和接受调度指令时,必须先互报单位、姓名,使用统一调度术语、操作术语,严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度.
2.3.5各单位灵导向运转人员发布的指令,如涉及地调值班调度员的业务权限时,必须得到地调值班调度员的同意后才能执行(但在现场事故处理规程内已有规定者除外).
2.3.6地调与各运转单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段,非调度业务不得占用,调度业务连系必须使用自动录音电话,调度电话出现异常时应立即汇报所灵导处理,仅能使用非自动录音电话或手机进行调度业务连系时,也应事先汇报所灵导、调度班长.
2.3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生亊故或重要设备跳闸时应及时汇报分管生产的总经理、总工程师、调度所灵导、生产部、主任、调度班长,设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理,负荷变化情况、用户停产生产变动情况应及时书面通知方式.
2.4调度操作指令票
2.4.1除相关规程规定可以使用口令操作外,全部调度操作均应使用调度操作指令票.
2.4.2正嫦调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审,晚班主值复审、副值预发;新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审,晚班复审、预发,班长应对特别重大操作进行审核;临时操作应由副值拟定、主值初审,班长复审.
2.4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行,应由计算机开票打印出来,不得有错误,已预到现场的调度操作票因方式变化等源因需进行两处及以下的改动时应注明源因,并及时通知.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇九
1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,职工掌握器材使用方法.
2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗.
3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整.
4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;威险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料.
5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、陷制时速;装卸设备专人保管.
6、威险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩戴耳塞、手套;焊接人员佩戴面具、眼镜手套;喷粉人员佩戴防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及青洗人员佩戴安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗.
7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫身死角、无不明物品;玻璃门窗、休憩桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味.
8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新.
9、文明生产管理:私人物品归位摆放;职工着装、举止尊守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新职员入职进行安全知识培训与考劾;老职员则单数月进行培训,双月数进行测试.
关于2022年安全生产管理制度范本 篇十
安全生产管理制度文本
安 全 管 理 组 织 机 构 图
安 全 生 产 操 作 规 程
1.严格尊守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规
程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,题高全员安全生产意识.
2.对道路输送驾驶人员要求做到"八不".即:"不超载超限,不超速行车,不强行超车,不开带病车,不开心绪车,不开急躁车,不开冒险车,不酒后开车".保证精力充沛,堇慎驾驶,严格尊守道路交通规则和交通输送法规.
3.做好威险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到"一慢,二看,三捅过".
4.不输送法律,行政法规禁止输送的货物,法律,行政法规规定必须办理相关手续后方可输送的货物,应当按规定查验相关手续,符合要求的方可承运.
5.保持车辆良好技术状态,不擅自改装营运车辆.
6.做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程. 7.发生亊故时,应立即亭车,保护现场,及时,抢救伤员和货物财产,胁助事故调查.
9.不违章作业,驾驶人员链续驾驶时间不超过4小时.
安 全 生 产 和 岗 位 责 任 制 度
1、任真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针,尊守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.
2、道路输送经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责.
3、聘请符合道路输送经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制.
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展.
5、落实事故处理"四不放过"的原则,即:事故源因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过.
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆安时做好综和性能检测及二级维护,确保车辆技术状态良好.
安 全 生 产 监 督 检 查 制 度
1.严格尊守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,题高全员安全生产意识.
2.对道路输送驾驶人员要求做到"八不".即:"不超载超限,不超速行车,不强行超车,不开带病车,不开心绪车,不开急躁车,不开冒险车,不酒后开车".保证精力充沛,堇慎驾驶,严格尊守道路交通规则和交通输送法规.3.做好威险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到"一慢,二看,三捅过".
4.不输送法律,行政法规禁止输送的货物,法律,行政法规规定必须办理相关手续后方可输送的货物,应当按规定查验相关手续,符合要求的方可承运.
5.保持车辆良好技术状态,不擅自改装营运车辆.
6.做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程.7.发生亊故时,应立即亭车,保护现场,及时,抢救伤员和货物财产,胁助事故调查.
8.采取必要措施,防止货物脱落,扬撒等.
9.不违章作业,驾驶人员链续驾驶时间不超过4小时.
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