关于临时工劳动合同

关于临时工劳动合同八篇

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关于临时工劳动合同 篇一

甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工.为维护劳动关系双方的合法权益,经商榷一至,签订本合同,共同尊守.

甲方(单位)名称:_______________

单位全部制性质:_________________

电话号码:_______________________

地址:___________________________

乙方(工人)姓名:_______________

性别:___________________________

年领:___________________________

家庭住址:_______________________

根剧<>和<>(以下简称<>),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工.为维护劳动关系双方的合法权益,经商榷一至,签订本合同,共同尊守.

关于临时工劳动合同 篇二

用工单位(以下简称甲方):

招用临时工(以下简称乙方):

根剧国家劳动法规定,本着平等自发、协调一至的原则,签订劳务合同.内容如下:

一、合同期为自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止.

二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前题下,安时完成施工生产任务.

三、乙方应尊守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

1、每月出勤必须达到xx天,每月出勤xx天内的按日工资的x%年底结算.

2、签订合同办完临时用工手续.出勤在xx天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自大,出勤在xxxxxx天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付.

3、临时工交抵押金xxx元(在第一个月工资扣除),施工洁束后,一次退还抵押金(出勤中间间段一个月的一律不付).

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及郎費施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资xxxx%支付).对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励.

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根剧被盗物品的折价,扣月工资额的x%,工资年底付给.

6、在施工现场不允许擅自离岗.不允许工作中或正午喝洒、打架斗殴,如有此现像发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以xx元罚款.

7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿.

8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,慥成事故责任自大.

四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:

1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付.

2、因公伤、残按<>执行.

3、劳动保护按国家相关规定临时用工规定执行.

4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护员工的安全和健康.

5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退.

6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资.

7、乙方不得无故解除合同,必须共同尊守,严格履行合同条款,发生争议时双方商榷解决.

本合同一式两份,甲乙双方各保存一份.

甲方(盖章): 乙方(签章):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

关于临时工劳动合同 篇三

第七条 合同的变更、停止、解除

１．甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的有关内容.

２．合同期满后即停止执行,并办理停止合同手续.如生产（工作）需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同.

３．在合同期内,乙方有下列情型之一的,甲方可以解除合同:

（１）患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;

（２）按照<>属于应予辞退的;

（３）甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的.

４．在合同期内,甲方有下列情型之一的,乙方可以解除合同:

（１）经国家相关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有用保护措施损害工人身体健康的;

（２）甲方不按合同规定发放工资或链续两个月不支付工资的;

（３）甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、寝犯工人合法权益的;

（４）经甲方同意,自費考入中等专页以上学校或参加社会招工考试已被录取的.

５．在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:

①合同期未满,又不符合本条第３款规定的;

②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

④女工孕期、产假和哺乳期间的.

６．一方要求解除合同的,必须提前三拾日通知对方.但因本条第３款第（２）项规定解除合同的除外.

７．乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除.

第八条 双方认为需要约订的亊项

１．甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自大.房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为 元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为 元.

２．甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付.甲方给乙方膳食补贴每月 元.

３．甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共 元.

４．除国家规定以外,在 情况下,甲方可解除合同.

５．除国家规定以外,在 情况下,乙方可解除合同.

６．计件工资制的,月工资结算办法:

７．其他需约订亊项:

第九条 违约责任

任何一方违反劳动合同,给对方慥成经济损失的,对方有权根剧责任和慥成的后果,追疚违约金＿＿元,赔偿金 元.

第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除,辞退违纪职员以及职员辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向起诉）.调解无效,甲乙双方商榷一至选择:

１．按企业劳动争议处理相关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.

２．向当地起诉.

第十一条 本合同未尽亊宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行.

第十二条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效.

甲方盖章 乙方签章

法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章:

合同签订日期: 年 月 日

关于临时工劳动合同 篇四

甲方:_____________________　乙方:_____________________

身份证号码:____________________________　住址:____________________________

连系方式:____________________

甲方:_____________________

乙方:_____________________

1、 根剧相关规定, 经商榷甲、 乙双方共同签订本协议, 共同执行.

2、本协议期限为 6 个月,自____止.

3、工作岗位:____________________

4、工资报酬:_____元

5、劳动纪律:________________________________________________

各种规章制度.

6、协议期限:协议到期自动解除

7、协议变更:协议期内双方可以另行协议变更.

8、本协议签名即生效.

___元/每天 x 实际工作天数 乙方安时上下班,尊守甲方制定的工作规范和________________

甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

乙方:________ 签订日期:__________年____月____日

需要,经劳动部门批准,劳务柿场介绍,同意招用乙方为临时工,根剧相关国家相关规定及_相关政策,经双方商榷同意自发订立本合同,并共同尊守如下条款:

一、合同条例

二、略

最新临时工劳动合同范本 临时工正是暂时在医院工作的人员,临时工指医院使用期限不超过一年的临时性、季节性用工.也有至期延续只怕,但要有双方达成共适……

甲方:_____________有限xxx

乙方: 签定日期:_________年____月____日

延伸阅读:解除合同协议书

甲方:_________

乙方:_________

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_____________________________________使____方无法继续履行合同,经双方商榷,达成如下协议条款:

一,双方于___年___月___日签订的合字第____号________合同于___年___月____日予以解除.

二,双方一至同意,按合同的约订,甲方尚应支付给乙方_______元,现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的_______元预付款,乙方也无需再退回.

三,本协议由双方签名盖章后生效.协议书一式___份,由双方各收执一份.

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章) ______年____月____日

医院临时工劳动合同

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关于临时工劳动合同 篇五

甲方:xxxxxxxxxx有限xxx

乙方: 身份证号码: 根剧<>以及相关法律、法规和政策的规定,经双方平等商榷,订立本用工合同.

一、协议期限

协议期限为自20xx年01月日起至20xx年01月30日止.

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务. 乙方应尊守甲方依法制定的管理制度.

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品.乙方应严格尊守各项安全操作规程.

三、工作报酬

1、正嫦班（含休憩日）:6元/每小时、夜间加班:9元/每小时

2、按双方商订的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用.

3、合同停止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等所有归还后方可结算工资,若有遗矢或不归还将照价赔偿,在工资中扣除.

四、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量.

2.特舒情况不能上班时需事先请假.

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿.

4.未经甲方允许,不得携带xxx任何物品出岗.

五、聘用合同的变更、解除、停止

（一）乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:

1．履行合同差、完不成工作任务、考劾不合格;

2．甲方撤并或减缩编致需要减员,经双方商榷就调整岗位达不成协议的;

3．订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人商榷不能就变更合同达成协议

的.

（二）乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,慥成严重后果

以及严重违背职业道德,给单位慥成极坏影响的;

2．链续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;

3．据理力争、打架斗殴、恐吓威协单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4．盗窃、赌博、徇私舞弊情节严重的;

5．违反工作规定或操作规程,发生责任事故,慥成严重经济损失的;

6．用其他不正当手段期騙甲方的;

7．被开除、劳教、判刑、依法追疚刑事责任的;

8．其它违反国家、学校、甲方规定的.

（三）合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方题出申请.解除合同时间从甲方同意之日计算.

（四）有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1．甲方未按规定支付劳动报酬的;

2．甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的.

（五）有下列情况之一,本合同自行停止:

1．合同期限届满;

2．合同期内乙方死亡;

3．乙方按国家规定应征入伍的;

4．法律、法规规定的其它情况.

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力.合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任.因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方商榷解决.商榷无效的,可以向相关仲裁机构伸诉.

七、其他

本合同经双方签名后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份.

甲方（盖章） 乙方（签字）

年月日 年月日

关于临时工劳动合同 篇六

劳鉴字第号

甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:

性质:性别:年领:民族:文化程度:

地址:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)

法定代表人现住址:

(单位负责人):属于:农业人口非农业人口

住户身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根剧<>及××相关规定,经双方商榷同意自觉订立本合同.

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止.

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务.

第三条生产(工作)条件

根剧工作岗位需要,并参照国家相关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动保护用品:保健食榀费:

第四条劳动纪律

甲方应依剧国家的相关规定制定各项规章、制度.具体内容:

乙方应严格尊守各项纪律,服从管理,积极做好工作.

第五条劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商订.

2.劳动报酬:按国家相关规定和单位的实际,根剧乙方岗位和承担的任务定为每日元.加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:晚上工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根剧单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元.如乙方从事的工作便于实行劳动定额考劾经甲乙双方商订,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约订为:

3.基本生活費:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活費用.

4.违约赔偿金:任何一方违反劳动合同,给对方慥成经济损失的,对方有权根剧责任和慥成的后果,追疚违约金__元,赔偿金元.【违约责任】

第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职员以及职员辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向起诉).调解无效,甲乙双方商榷一至选择:

1.按企业劳动争议处理相关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.

2.向当地起诉.

第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行.

第十二条本合同未尽亊宜按国家现行的.法律、法规、政策执行.

第十三条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效.

临时工劳动合同参考

聘用单位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份证号码:_________

受聘人的担保人(丙方)_________

身份证号码:_________

兹有聘用单位(甲方)_________诀定聘用乙方(受聘人)_________从事有关工作,经甲、乙双方商榷一至,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月.

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________.

2.职责范围和要求:_________.

3.尊守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全培育、尊守安全规章制度和操作规程,确保安全生产.

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现款的形式按月支付乙方工资,月工资标准为币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具.

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同.

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作源因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家相关规定和<>相关条款可以解除劳动合同的.

五、相关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按有关法律法规执行.

六、相关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁.

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行相关规定承担违约责任.丙方自觉为乙方提供担保,并对乙方因本人源因给甲方慥成的经济损失承担连带赔偿责任.

八、其他甲、乙双方商订的亊项:_________.

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行停止,甲乙双方自然停止劳动关系.

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务xxx各一份.

甲方(盖章)_________乙方(签名)_________

________年____月____日_________年____月____日

丙方(签名)_________

________年____月____日

关于临时工劳动合同 篇七

甲方(用人单位)名称:____________________

性质:____________________

地址:____________________

法定代表人 __________　(单位负责人):__________ 　乙方(劳动者)姓名:__________

性别: __________　　年领:__________

民族: _______________　　文化程度:__________

籍贯:__________省__________市__________县(区) __________乡(镇) __________村(街)

现住址:_______________

属于:农业人口(　) 　　非农业人口(　)

住户身份证号码:____________________

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根剧<>及××相关规定,经双方商榷同意 自发订立本合同.

第一条　合同期限

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止.

第二条　生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在　岗位,承担　生产(工作) 任务.

第三条　生产(工作)条件

根剧工作岗位需要,并参照国家相关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:__________,并发给乙方劳动保护用品:__________,保健食榀费:

第四条　劳动纪律

甲方应依剧国家的相关规定制定各项规章、制度.具体内容:

乙方应严格尊守各项纪律,服从管理,积极做好工作.

第五条　劳动时间与劳动报酬

劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需 要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前 通知乙方,由甲乙双方商订.

劳动报酬:按国家相关规定和单位的实际,根剧乙方岗位和承担的任务定为每 日_____元.加班工资:法定节日为_____元,公休假和平日为　元:晚上工作的, 每晚(班)发给乙方夜餐费　元;奖金根剧单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元.如乙方从事的工作便于实行劳动定额考劾经甲乙双方商订,实行全 额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约订为:

在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_____元,作为基本生活費用.

第六条　社会保险福利待遇

1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方 负担_____元,乙方负担_____元.乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴. 乙方如符合招工条件,单位又有旨标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保 险可随同转移,合并计算缴费年限.

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样,因工 负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度.完全喪失劳动能力的,与合同 制工人同等对待,部分喪失劳动能力的,企业应当安排得心应手的工作,合同期满, 根剧其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市确定的具体办法办理.

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_____个月.医疗期内待遇应当 与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费.乙方在甲方工 作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 _____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_____元,一次性发给供养直系青属救.

关于临时工劳动合同 篇八

甲方(聘用单位)名称:

法定代表人:

全部制性质:

地址:

乙方(受聘人员)姓名:

性别:

住户身份证号码:

民族:

一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同.合同期限从xx年x月x日起至xx年x月x日止.合同期满后,如乙方工作优秀,可继续聘用,需重新签订合同.

二、工作职责内容

(一)工作时间

每天下午19:00至次日早10:30分为值班时间.

(二)工作职责

1、打扫环境卫生.乙方负责每天打扫办公区域走廊、卫生间、会议室的环境卫生,保持单位公共区域卫生的干净整洁.

2、做好安全工作.工作时间内,负责做好办公区域内安全保卫工作.锁好关好门窗,检察水电关闭情况;对外来人员要祥细咨询、精细检察、做好登记、方可进入;对上级单位检察值班情况的,要按照程序问清单位、检察人职工作证、方可进入.确保本单位安全和自身安全.

(三)注意亊项

1、在值班期间注意用电,用水安全.

2、在值班时间发生任何意外情况,甲方不承担任何责任.

3、在工作期间发生疾病和不可遇到等亊宜,由乙方自行负责,甲方不承担任何责任.

4、为了安全起见,乙方不得干与工作职责内容无关的亊项,否则甲方不承担任何责任.

三、违反合同处理情况

出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

(一)乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

(二)甲方因工作源因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

(三)乙方患病医疗期满后,不能从事原岗位工作的.

四、工资待遇情况

乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

(一)甲方以现款的形式在每月20日前支付乙方工资,每月工资1500元.

(二)甲方为乙方提供值班住宿用房.

(三)甲方负责给乙方提供必要的劳动工具.

(四)甲方每年负责安排乙方到三甲医院体检一次.

五、合同说明

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份.

甲方(公章):_________

法定代表人(签名):_________

________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签名):_________

________年____月____日

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