关于周记格式

关于周记格式七篇

【周记】导语，大家眼前所阅读的此篇有5689文字共七篇，由薛国丹细心纠正发表！工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。感谢大家一起阅览！

关于周记格式 第一篇

忙碌的日子总让人很充实，这周香缇半岛跃层的客户来看方案，我们出了6.7个方案，最终组合成一个客户最满意的方案，我个人觉得这个方案近乎完美，已经是在户型的基础上做的最适当的调整。因为是做婚房，但最后客户的父母还是决定要考虑先，这单子就那么不了了之了。这周还接了一个女装店的单子，要在杭州和泰顺开T&T韩国女装，我们先后去了实地量房，客户是相当热情，去了他们的地盘，她们是非常热情的招待，而且酒量非常好，应酬时难免的，看来交际能力的提高，首先要训练自己挡酒的能力。

关于周记格式 第二篇

在后面，律师有让拟一份个人情况说明书和一份离婚协议书，在真正写的过程中，我发现要把口话化的内容换成法言法语，还是需要一定的语言能力的，这需要我们一直去练习。其中的一天，我在阅读了案件资料后还去了旁听庭审。在听庭审的过程中，听对方律师及第三人的论述，可以发现，原来当初看到的案件资料是片面的。对于某些争议点，律师们是通过怎样的角度去的，面对法官提出的问题，我们又需要怎样临危不乱地去应答都是需要我们学习的。

在最后的两天，律师让我在关于劳动法方面，员工违反的规章制度的情况下，要怎样合法的解除劳动关系写一篇文章。真的不做法律检索不知道，在《劳动合同法》第39条第2款有规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该条款给予了用人单位单方解除劳动合同的依据，但实践中，不少用人单位在依据该条款直接辞退员工时又存在败诉、承担赔偿责任的法律风险。对于如何认定“严重违反”，在法律当中是没有具体写明的，只能是法官通过司法实践的角度来认定行为是否有达到“严重违反”的程度。而且《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。但是对于单位未建立工会的情况，应该要怎样处理，法律也没有作出具体的规定。由此看见，为了避免此类纷争的发生，不浪费司法资源，《劳动合同法》应该要对这两方面尽早完善。

在这周的实习里面，虽然我没有做很多的事情，但是还是从中学习了不少的内容。希望下个星期可以把律师交给我的任务完成得更好！

关于周记格式 第三篇

201x年x月x日x天

今天下午我们开了一个活动会，我非常开心。

可是高兴了一会儿就不高兴了，因为还不知道开什么活动呢?好不好玩?李远老师就给我们写上了题目，是放飞梦想。我想在纸上画一个桃心，把自己的梦想写在上面，可李远老师跟我想得很不一样。而老师说：“是折纸飞机。”可是大多数女生都不会折，只能请教男生，我请的是张涛辉，吕昕玥请的是刘博，可刘博教吕昕玥和张涛辉教我折的纸飞机都不一样。李远老师说：“给自己的飞机起一个名字。“我起的是放飞梦想，吕昕玥起的是明月梦想，程雨荷起的是花花。我们起的名字可真有意思呀!后来老师又说：”把自己的梦想写在上面。“我的梦想是当一名老师，吕昕玥的梦想是当一名舞蹈家。老师高兴的说：“那你们把自己的纸飞机比一比。”我非常激动。我们组第一个人和别的组第一个人，就要比赛了，嗖的一声，自己的飞机飞出去了。我们组第一名赢了，我非常为他自豪。第二个选手可有意思了，她把飞机从窗户扔出去了。我想你的劲使猛了，所以没得第一名。第三个选手，也没得第一名，第四个选手就是我，我非常害怕，可我也得了第一名，我高兴的不得了!第五名是吕昕玥，可也没得第一名。第六名很快，可也没得第一名。老师飞快的说：“来一轮总决赛。”

总决赛非常激烈。在总决赛中，张逸帆和姚旭赢了。老师问他们俩。张逸帆说：“我使得劲小一点就能飞得远。”而姚旭说：“使劲大一点就能飞得远。”而我不失望。

关于周记格式 第四篇

高中的生活

上初中的时候一向都很向往高中生活，看过的小说、电视剧都是在诉说着高中生的故事。各种社团、学生会、还有搞笑的校园活动。但是当自己真的坐在高中的教室、走在高中校园的道路上，我们就会感觉到现实与虚拟的差距。

“光阴似箭，日月如梭。”三年说长也长，但说短一眨眼的功夫就过去啦。在有些同学眼里，这三年他们很充实，而有些同学在反映过来要学习的时候，高考就在眼前。

我们往往抓不住飞逝的时间，等明白后悔时，才发现已经和时间隔开了老长一段距离了，当我们再想追赶时却为时已晚，每当我们发现自己正在做一件多么愚蠢幼稚的事时，我们再去后悔再去悔过，都已经没有好处了，已经做过了。每次，在错误面前忏悔时，才明白我们做的是一件做事，而有时我们明明明白这是一件错事为什么还要做？

有时候，我真的很迷茫，明知山有虎却偏向虎山行的我们，为什么在事先不思考做这件事的严重后果，而是要在明知故犯下做卑微的忏悔。

高中的生活已经过去半学期，我们错过、对过、哭过、笑过。但这些事都过去了。20xx年，我们有了新的开始，把过去半年的错误抛到脑后，开始新一轮比拼。我们保证不了什么，也不敢向谁保证，没有十足的把握，谁也不敢肯定什么。只有实践，努力做出来，看看自己的本事到底有多少！

在飞逝的时间里，时间老人不会给我们过多的思考空间，也不会不给我们思考的余地。但是，一旦时间流走，当我们心有余而力不足时，再想抓住他重新来过，已是无济于事！

关于周记格式 第五篇

转眼间，我从一个初中生变为一个高中生。刚来学校的那天，我就对那新发的32本课本产生恐惧感。看着那32本课本，我不知道该先看哪一本，不知道该从哪学起。

我能上高中是走的，所以让我觉得自卑。但是我发现，高中与初中不同，高中是一个新的的开始。虽然我的中考成绩不好，但是已是过去，而我应该关心的是现在和将来。现在，我和同学们是站在同一起跑线上的。只要我不再像读初中那样贪玩、懒惰、不肯吃苦，我相信我也能读好。我会给自己更多的信心，因为我坚信我不比别人笨。

但是，接下来的高中生活辛苦得使我的信心减少了很多。除了数学、语文、物理这三科我听得懂，其他科目我几乎听不懂，这让我想放弃原来要把书读好的念头，也让我又开始认为我与其他同学不同。毕竟他们要中考已经经历过辛苦的复习，所以上高中后的辛苦也比较快适应。而我，初三时是请长假悠闲的玩了一年。他们在紧张的复习时，我却在家里上网。我，又陷入迷茫中。

我总是认为我来读高中时个错误，但是每当想起我答应爸爸妈妈要来读高中时他们脸上欣慰的笑容，我就想坚持下来。想把听不懂的科目弄懂，把听的懂的科目读得更好。我想了很久，要让爸爸妈妈的笑容更灿烂些，我只有更努力的学习，拿出好成绩让爸爸妈妈骄傲的笑，即使那样很辛苦，我也觉得很值得。

从进高中以来，我的思想一直在进行激烈的斗争，让自己很矛盾。所以经常反反复复，一会认真，一会懒散。但现在我不会再那样反反复复的了，因为我知道爸爸妈妈为什么看到我去读书会有那么欣慰的笑容了--他们看着我去读书，就好像看到我未来的美好生活一样。虽然读书不是的出路，但读书却是出路最多的一条路。为了报答爸爸妈妈对我的爱，为了我今后的美好生活，这条路我会一直走下去。

高中生活，我会让你变得不再陌生!

关于周记格式 第六篇

明园新都得餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我们10人被分成啦3个组，分别在不同得部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面得啦解整个餐饮业得服务、销售与管理。酒店得这一做法让我们感到挺满意得，这也正和我们得心意。

我们组得4个人首先被分到啦中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦得部门！”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真得要做好思想准备才是啊！

中餐厅得工作确实如前人所说——“辛苦！”酒店没有给服务员们制定自己得岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键得一环，在员工得印象中，自己得工作就是每天听从领班得下达任务，随时准备着听从领导得指挥，没有固定得活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓得必须做得本职工作外还得勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们得事情。更让人不可理解得是该酒店得上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样得作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉得人来说都有自己得一个最低得底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作得那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除啦干活还是干活，最受委屈得要算是脚啦，每天9小时得站立使得双脚产生啦严重，下班得第一件事就是想找个地方坐下啦休息一下。令人向往得人性化管理和残酷得实际之间得差距由此可见一斑。

另一件令我感到尴尬得事是广东轩得服务员制服真是简单得可以，由于酒店没有空余得服装供我这样“高大威猛”得男生穿，所以他们索性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省啦，这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别，以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时，却被对方认为是来参加会议得嘉宾向我致以亲切得问候！ 员工代表着整个酒店得形象，这是酒店VI设计中得一个很重要得方面，好得员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业得一种内在得文化，没有文化得企业如同一个人没有啦灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢啦，缺少啦士气得企业又何来效益呢？

不过令我感到高兴得是，酒店得员工大都都是那样得热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们得一个甜美得微笑，一句再普通不过得“辛苦啦”都会让人感动，看来还是员工自己最能够啦解大家得心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述得是“老百姓得心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏得素质之一。

对于一个酒店来说，服务是形象之本，竞争之道，财富之源。酒店服务是有形产品和无形服务得综合，酒店服务质量评价得标准就是客人得“满意程度”。酒店管理得核心应该是建立客人和员工得“满意均衡”，只有员工处在满意得愉悦状态才能为客人提供最优质得个性服务，赢得客人满意和再次光临。对于从事就店业得员工来说，培养优质服务得意识更为重要。在服务中，微笑是最生动，最简洁，最直接得欢迎词，也是最好得“武器”。通过实习，啦解到自身得不足，总结啦经验教训，在以后得学习生活中我将明确自己努力得方向，不断进行自我增值和完善，为自己得职业生涯打下坚实得基础。一前言

关于周记格式 第七篇

俗话说：十年寒窗，就为那金榜题名之时。

身为学生，每个人都有自己的梦想，也都在为梦想而努力。实现梦想就要面临——考试——期中、期末、中考、分科、学考、高考……而每一次的考试，就如面临着选择，而每一次的选择又代表着我们人生的考试。这期间，看的是我们是否又朝梦想迈近(进)了一步。

小学我并不出色，老师、同学也不看好，只有我自己知道我想要考大学。说来佳话一段，在一岁时，按俗，父母让我抓东西，我抓了笔，同时父母问我要上什么大学，那时懵懵懂懂的我张口就说上大学。从此后，这个梦想就在我心中扎了根。

进入初中，有了一点点起色，不过也是平平淡淡，没有成为尖子生，而学校也没有指望我能考自治区重点高中。也只有我自己知道，我要考xxx，我要上名校……一点一点，一滴一滴，我终于考上了，终于向着我最初的梦想迈进了一步。

尽管我现在的成绩很不理想，父母也一次又一次地问我要不要回地区二中上。我只有一句话——

自己选择的路，跪着也要走下去。

一点点的进步都代表着我们前进了，象征的是成功之花萌芽了。

大跨步的飞跃—成长

有人说：这么拼命干什么，船到桥头自然直，天无绝人之路嘛!

也有人说：每天都要比别人多努力一小时，前途是光明的，道路是曲折的!

而我要说，光明的前途，就是需要曲折的道路来磨砺。但我绝不会放弃。

进了高中的大门，我才知道，想成功——考大学，并不像小时和初中所想的那么单纯，那么简单。从入校起，老师们就说：考哪所大学并不是看大学排名，也不是看省份的出名，要看的是你的兴趣，你所想从事的职业……

这时，我才真正意识到我的梦想应该是什么?

有了新的目标，新的梦想，就有了质的飞跃，也证明我们已经茁壮成长了。

步入梦想之门——开花

突破自我的第三步了，梦想也将走向成熟，关键需要的是最后的拼搏与努力——源源不断的能量的补充。

两年，约等于六百天!

六百天后我们将放手一搏，鹰击长空，到那时就是我们迈向成功的最后一步，也是梦想之花要绽放之时。

现在的我们站在高二的门槛前，或许前面是“路漫漫其修远兮”，而我们必将“吾将上下而求索”;或许前面的路曲折蜿蜒，困难重重，而我们必将百折不回，永不言弃。

放弃享受，接受挑战，为的是给我们的梦想一次开花的机会。

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