组织部工作计划

组织部工作计划十五篇

【工作计划】导语，大家所阅览的本篇文章有38130文字共十五篇，由王建玉经心更正发布！假若你对这篇文章有什么独特的建议，请告诉我们！

组织部工作计划 篇一

组织部工作计划 篇1

寒假结束,新的一学年又要开始了.在炎炎九月,怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园.做为学长,我们有责任与义务引导他们开始大学生活.组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展.新的学年也应该有新的计划和目标,展现商学院的风采.在这一学期中,我们会继续努力,为同学们服务.

本部门本学年工作计划如下:

一、总结上学年工作情况

经验是一份宝贵的财富.在上学年中,组织部的工作取得了一定的成绩,但仍然存在着一些问题,像上一届大四转团关系,由于事先准备不足,造成事后仍然有一部份未转完……我们只有吸取经验,恪尽职守,才能把今后的工作尽善尽美.

二、按时完成每月工作

在这一年中,我们将继续坚持按时完成每月工作.包括在每月7号前上交工作计划,每月25号前上交工作总结并按时参加部长会议,检查每班的团组织生活会.细节决定成败,只有做好日常的每一项工作,才会获得最后的成功.

三、新生入学相关工作

新的血液加入带来了新的活力,也带来了一系列交接上的工作.包括了团员证、入团申请书、介绍信的收取,团费的缴纳,团关系的转入等.我们会做好相关工作,将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的工作.

四、大四团关系的转出

在这一学期的11月,我们会把大四学员的团关系转出学校.在这之前,我们会收齐大四的团员证,并对缺失团员证的同学做好统计工作,在通知的时间内进行补办.

五、分团校的开展

团校是优秀的团员成为党员的必经之路,而商学院已经申请举办了自己的团校.在这次团校学习中,我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促,在学习后做好检查工作,让合格的人顺利毕业,并评选出优秀的团校学员.让这一次分团校能够顺利的开展.

六、团组织生活会的开展

为了帮助团员们提高思想水平,积极向党组织靠拢,我们将继续按时开展团组织生活会.在会前,我们会召集团支书让其做好准备,按时上交月报表;会中,我们会做好检查工作,记录各班优点及不足;会后,我们会将结果公布在学院宣传栏上.在这一学期,我们将会开展一次大型团组织生活会,做好相关各项工作.

七、运动会相关事宜

在这个学期中,运动会是我们学校最为大型的几个活动之一.关于运动会的工作也有很多,我们组织部将协助本院体育部做好运动会相关的各项工作.包括运动会前监督运动员训练,运动会中的各种组织工作等.

八、对部员的培养

时光匆匆流逝,上一任部长已经离开,组织部的担子落在了我的身上,一年后,我也会离开这个岗位.在这一年中,组织部要吸收新的血液,新的活力,将组织部的工作继续下去.我们计划在期中考试前进行纳新,经过认真考查后将人员吸收进组织部,进行进一步的培养.

组织部的工作十分繁琐,也十分重要.我们会配合学校组织部和老师的工作,按照计划开展好各项活动,全力为所有同学们服务.做好这一学期的工作.

组织部工作计划 篇2

沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下,我们紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了优异的工作成绩.

进入新的学期,信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段.面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步.

为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨.本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育.培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各班团组织活动为锲机,联合多方面力量,为开展高质量的校园活动,创建良好的校园风气而努力.由此我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:

一:做好常规工作

1、团员注册

每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证.

2、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费.但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作,并把一部分团费上交校团委.

3、"迎新"问题

夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章.首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会.我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其

懵懂的心卓越成长.我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航.

4、团会的召开

每月策划开展主题团会活动.认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作.鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题.对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况.

5、团建、推优、评优工作

加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活.开展团"推优"工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使"推优"工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液.

6、团内考评、汇总工作

我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正.

二:内部工作建设

1、开学后组织部将开展招新活动.重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作.组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展.此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识.

组织部工作计划 篇3

新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面.我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任.在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力.

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划.

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待.

2、整理大一新生的档案资料和团关系xxx.

3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作.

二、团组织生活会的开展

1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高.

2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性.

三、大型团员团日活动的开展

上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进.我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢.

四、第 期业余团校的开办

组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情.

新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴.积极配合校团委开展的各项工作.

组织部工作计划 篇4

组织部的工作比较复杂,其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏,直接影响系部的声誉,我系一直作为五四红旗团总支先进份子,为实现更好的突破,拿到五四红旗标兵的荣誉称号,特于此将20xx年各项工作计划如下,组织部力争为系部的工作开创新局面

一、工作目标.

1、积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想.按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党

2、充分发挥组织部作为团总支、学生会的"核心纽带"的作用,积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭.

3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

4、做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应

5、积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结

二、重点工作.

第一、做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作.

第二、优入党和推选团员入党校参加培训.这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为.组织部要做好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到实事求是,公正公平.推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行

第三、完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取在20xx年一个可行性高的学生会制度

三、工作开展.

（一）团费的收缴.

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作的一种表现,也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式.团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面,是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现.

因此,团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作,任何人不得以任何理由少交、迟交或不交.学生团员每月缴纳团费l元（团员如确有困难,无力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委批准后,可以少缴或免缴团费.）各班由个班长负责按时把本班的收齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外）,同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据.

（二）干事纳新.

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度.作为系学生会下的部门,组织部会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大家最新的消息.让xx届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础.

1、宣传工作.

纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的展示系学生会的风采及简介,给新生一个清晰的思路.并针对本部门的宣传,除了宣传栏的海报形式外,也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传.

2、纳新工作及方法.

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作的特殊性,因此需要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事5人,女干事5人,面试一轮,面试时间由团委学生会统一安排.

（1）口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行考核.

（2）笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验.

（3）等待作出评定.

（4）试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,最后通过,试用期间的出勤率和态度,及对民生会评比的情况进行考核.

（三）部门团队建设.

1、干事的培养.

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转.这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层.这是以往工作中存在的不可忽视的问题.上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现"青黄不接"的现象.对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力.

2、干事成长计划.

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况.

（1）试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求.

（2）正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格.根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展.

（3）新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇.这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作.

（四）预定规章制度.

1、例会,每周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

2、请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注.

3、工作计划及工作总结.举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

4、干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

5、在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通.

6、在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责束任扣分,情况严重者将开除团委;

组织部工作计划 篇5

一、工作内容

1、纳新

招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力.

2、团日活动

（1）每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作.将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考.各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导.

（2）活动主旨:

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主.团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见.团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等.在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力.希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人.

3、活动主题

每月按学校提供的主题选择或者自设主题.

4、收缴团费

按时完成任务,上报学校团委.

5、团推优

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则.

6、党团知识竞赛

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛.

二、内部组织与外部建设:

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱.

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作.

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系.

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档.

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作.

三、本学期的工作目标:

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉.继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来.

3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导.

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围.增强组织部的凝聚力.

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整.

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用.

组织部工作计划 篇6

20××年,是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年,再加上刚寒假归校,难免有一些懒惰心里,为了能够尽快回到工作中来,提高自己的能力;提升组织部在老师与同学们心中的形象,特制定20××年组织部个人工作计划,如下:

（1）为了消除寒假归来的懒惰情绪,我将尽快投入工作,主动找事做,在工作中严格执行组织部的各项规章制度,在与干事以及同学们交流时使用文明用语;做一个正直的组织部干事.

（2）转变观念,把"要我工作"改变成"我要工作".认真学习,注重培养自己的应变能力,以便随时应付工作中突发的各项变故. 增强责任感,增强工作意识,团队意识.积极主动的把工作做到点上、落到实处,注重工作实效.当接受到任何变故,应立即处理,坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同学多合作,与部长多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力.

（3）改正以前自己存在的问题,更注重细节,每次例会应准时到达,不迟到,不早退.工作认真负责,对同学们反映出来的情况应及时向部长回报.

以上,是我对20××年组织部工作的个人计,展望20××,我会更加努力的去对待我的工作,也力争本部获得更好的声望,提升在同学、老师们心中的形象.

组织部工作计划 篇7

寒假结束,新的一学年又要开始了.在炎炎九月,怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园.做为学长,我们有责任与义务引导他们开始大学生活.组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展.新的学年也应该有新的计划和目标,展现商学院的风采.在这一学期中,我们会继续努力,为同学们服务.

本部门本学年工作计划如下:

一、总结上学年工作情况

经验是一份宝贵的财富.在上学年中,组织部的工作取得了一定的成绩,但仍然存在着一些问题,像上一届大四转团关系,由于事先准备不足,造成事后仍然有一部份未转完……我们只有吸取经验,恪尽职守,才能把今后的工作尽善尽美.

二、按时完成每月工作

在这一年中,我们将继续坚持按时完成每月工作.包括在每月7号前上交工作计划,每月25号前上交工作总结并按时参加部长会议,检查每班的团组织生活会.细节决定成败,只有做好日常的每一项工作,才会获得最后的成功.

三、新生入学相关工作

新的血液加入带来了新的活力,也带来了一系列交接上的工作.包括了团员证、申请书、介绍信的收取,团费的缴纳,团关系的转入等.我们会做好相关工作,将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的.工作.

四、大四团关系的转出

在这一学期的11月,我们会把大四学员的团关系转出学校.在这之前,我们会收齐大四的团员证,并对缺失团员证的同学做好统计工作,在通知的时间内进行补办.

五、分团校的开展

团校是优秀的团员成为党员的必经之路,而商学院已经申请举办了自己的团校.在这次团校学习中,我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促,在学习后做好检查工作,让合格的人顺利毕业,并评选出优秀的团校学员.让这一次分团校能够顺利的开展.

六、团组织生活会的开展

为了帮助团员们提高思想水平,积极向党组织靠拢,我们将继续按时开展团组织生活会.在会前,我们会召集团支书让其做好准备,按时上交月报表;会中,我们会做好检查工作,记录各班优点及不足;会后,我们会将结果公布在学院宣传栏上.在这一学期,我们将会开展一次大型团组织生活会,做好相关各项工作.

七、运动会相关事宜

在这个学期中,运动会是我们学校最为大型的几个活动之一.关于运动会的工作也有很多,我们组织部将协助本院体育部做好运动会相关的各项工作.包括运动会前监督运动员训练,运动会中的各种组织工作等.

八、对部员的培养

时光匆匆流逝,上一任部长已经离开,组织部的担子落在了我的身上,一年后,我也会离开这个岗位.在这一年中,组织部要吸收新的血液,新的活力,将组织部的工作继续下去.我们计划在期中考试前进行纳新,经过认真考查后将人员吸收进组织部,进行进一步的培养.

组织部的工作十分繁琐,也十分重要.我们会配合学校组织部和老师的工作,按照计划开展好各项活动,全力为所有同学们服务.做好这一学期的工作.

组织部工作计划 篇8

一:招纳组织部干事,增加部门后备力量

这项工作在系学生会的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事.使本部门的建设迈向了成功的第一步.

二:资料整理归档

对于旅游系组织部设立专用的文件夹,里面包括:部门成员资料、活动计划书等资料.不定期进行更新整理.对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理,设有专用文件夹.

三:协助,配合系学生会各部门的工作

学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务..本部门将协助系内其他部门工作.新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作,服务于整个旅游系的建设.具体工作中学生会将会根据自身存在的问题随时作出调整,想出更多新颖的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献.新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作,团结互助,共同创造学生会的美好未来.

四:加强对部门的干事管理工作

组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作.本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验.与此同时对本部门成员进行自身素质修养,在继承组织部素来严谨,高效的工作作风同时"细致用心,群策群力,开拓创新"的方式开展工作.

五:培养干部接班人,使组织部保持新的活力.

为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作.在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作.

六:增强内部和外部的交流工作

组织部是一个与各系联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月上旬召开各班组织委员召开会议.为以后的工作打下基础,在工作过程中,要不断的进行内部人员交流,培养彼此之间的默契程度.另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正.对外部认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动,并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见.

七:学生会优秀部门评选

"过程是坚实的,结果肯定美丽".在本学期组织部会团结一致,力求创新.随时准备开展工作以及配合各部门工作.为我们旅游系做出贡献,为争创学生会优秀部门而努力.

总结:新的学期,新的起点.旅游系全体学生会成员将会同心同德,众志成城,锐意进取.积极开拓学生会生活新局面,发挥学生会的桥梁纽带作用,努力构建和谐稳定的学习生活氛围."雄关漫道真如铁,而今迈步从头越."在系领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,学生会不断总经验,积极发扬优点,克服不足,注意保持先进性,时刻走在学院的前列,让我们期望学生会有更加辉煌的明天!

组织部工作计划 篇9

一、 积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料.

1、 积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作.

2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等）,做到及时更新信息,提高工作效率.

3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作.

二、 努力做好自身建设.

1、 明确部门工作方向,做好分工协作.对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作.

2、 加强对部门干事的培养.组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作.经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式.加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率.

3、 加强部门成员的理论修养.在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高.

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排.确保组织部的成员能够顺利进行工作.

四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度）……

组织部工作计划 篇二

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门.新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼.开学快一个月了,我在此拟定了新学期的工作计划:

一:招纳组织部干事,增加部门后备力量.本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事.使本部门的建设迈向了成功的第一步.

二:严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作.

三:协助,配合学生会各部门的工作.学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作.组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作.

四:加强对部门的干事管理工作.组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作.本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验.

五:培养干部接班人,使组织部保持新的活力.为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作.在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作.

以上就是组织部本学期的的工作计划,本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整.如有不足之处和更好的建议,欢迎批评和指正.

组织部工作计划 篇三

团组织部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作,是团总支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用.组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神.同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力.动画系08级团委学生会组成已经有一段时间,现组织部的例行工作计划主要如下:

组合和安排一些其他的学生工作及学生活动.

"新的组织,新的计划,新的起点.良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提."那么,组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时,我还希望该部能成为培养成员沟通能力和组织才能的"温床",为他们提供锻炼的机会.有鉴于此,我部暂拟定如下工作计划及建议:

一、关于工作安排.一个好的活动并不是光靠某一个部门就可以办到的,需要大家的齐心协力,各个部门的努力配合才能取得成功.因此,每次执行重大工作或活动之前,先召开全体召开全体部员会议,经过讨论后,由部长统一筹划,并具体安排工作、责任到人,对一些具体事项,将根据工作量、工作强度的大小,以个人或小组形式完成;工作结束后,全体成员集合,进行工作汇报与总结,力求让每一个成员在活动过后都能有所收获.

二、关于班团支部评比.常年来,各班团干大部分闲置,成了长期的"闲置资产",造成大量"资源浪费".为了充分调动各班团干(包括团支书、副支书、组织委员等)的积极工作,配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作,本部拟定进行"班级支部评比"工作,每年评出两个"优秀团支部"和两个"较差团支部",并作为评选"优秀团员、团支书"的参考.(本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比.)评比,就是竞争;竞争,必然产生压力和动力.这样,既能及时、圆满地完成任务,又能充分发挥团干作用,提高了班级的集体荣誉感.

三、关于实践活动和有益活动的组织.活动需要人的参与,而参加了活动,便会使人知识得到丰富,能力得到提高.那么,为了促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富同学们的课余生活,增强团队合作精神.本部设想,组织党团员参加一些假期社会实践活动一些有益的课外活动.社会实践活动,如考察和慰问敬老院、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等;有益的课外活动,如跨系联欢、跨系举行"邀请赛"等娱乐活动,此外,在课程不多的时候,不定期的召集聚餐,目的也是减轻大家在工作和学习上的压力,更好的熟悉彼此,加强成员之间的沟通.

团总支部是个团结的,有战斗力的"大家庭",组织部则是这个"大家庭"里的一个杰出的"小家庭",组织部全体成员,将在新的一年里,尽职尽责,最出色的完成各项工作!

京华高中团委组织部20xx年工作计划 大学团委组织部新学期工作计划 分团委组织部工作计划 分团委组织部推优计划 大学团委组织部工作计划 团委组织部工作计划

20xx年团委组织部工作计划

京华高中团委组织部20xx年工作计划

组织部工作计划 篇四

金秋的四川职业技术学院,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生.所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液.他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的

为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,积极配合学院领导和系领导下达的各项工作,齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗.同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力.鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的"德、智、体、美"全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学.

二、招新细则

(一)招新对象:xx级计算机科学系新生

(二)招新时间:时间待定

(三)招新地点:地点待定

(四)招新要求

1.了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度.

2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.

3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.

4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.

(五)招新人数:5人

(六)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名.再进行面试,初步筛选之后,再进行笔试.审批初步由组织部所有学生干部商议决定,最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期,试用期为20天.试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员.

三、招新流程

(一)前期招新活动策划书准备阶段,宣传阶段

(二) 考核阶段(时间先后顺序)

1.报名及宣传:

xx年x月x日到x日为展板宣传为主,09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传.分组主要为两组:

1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组,卿家骅为组长.

2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组,王俊峰为组长.

3)各组长主要组织成员在这几天晚上,自己确定时间到新生寝室进行 宣传.注意都要用普通话和言词.

2.面试:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定,09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场.

附加篇学生会组织部招新工作计划

一.组织部简介:

分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门,主要负责工作有:

(一)熟悉掌握我系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员情况;

(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;

(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

(四)督促检查各团支部组织生活开展情况;协助团委做好团支部平时考核工作;

(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

(七)根据组织部的工作特点,举办各种团委下发的主题团活动.

组织部工作特点:

组织部是一个工作职能十分重要的部门,也是一个集团支部管理、策划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门.工作的严谨性与灵活性是做好组织部工作的必要素质.

二. 招新目的:

为了使我系分团委有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能够有效的开展分团委的工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大分团委干部队伍,保证分团委工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,保持组织部工作的连续性和创新性,从而更好的服务我系、服务师生.

三. 招新细则:

1.招新对象:20xx级全体物理系新生

2.招新要求:

、遵守我院、我系章程,自觉遵守学生会各项规章制度.

、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,谈吐大方,具备一定交际能力.

、有一定的自我锻炼、自我管理意识.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.

、掌握简单的电脑操作技能.

3.招新人数:1人—3人(试用)

组织部工作计划 篇五

又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划.

一、增强内部交流

想要做好工作,首先要从自身做起.所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度.另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正.所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议.与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作.

二、加强系部之间的联系

组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议.会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见.由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行.通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验.此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作.

三、工作安排

总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对档的监督强度,在档案填写方面,组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决.

在开展活动方面,我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动,同时积极配合院组织部开展各向活动.具体活动安排如下:

(一)九月份

1.招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了,在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准,招收符合在我们组织部工作的人才.

2.召开第一次系级各支部会议,传达有关庆活动的文件精神,希望各个支部,尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去,六十二年为天干、地支的一个轮回,"六十二"在中国的传统思想中占有重要地位,因此在祖xxx亲六十二华诞来临之际,我们将结合中国传统文化做一系列的活动,为祖xxx亲"六xxx寿"献上一份寿礼.首先,以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一"巨型"展板,主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二,播放往年阅兵的影视资料,增强大家的民族荣誉感和自尊心.当然,在此,我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动,让这次活动能够取得圆满成功.

3.新、老团干部见面交流会

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚,在开展活动方面没有经验,召开一次新老团干部见面交流会,对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学.会议中,我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项,老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等.

(二)十月份

1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动,让每个支部都能融入到其中来.

2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会,希望他们作为第一批入党积极能够去上好课,用积极的行动去做一名合格的中级党员.

3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作.

4.各系团支书见面交流会

为沟通各系之间的感情,加强各系之间的合作,方便以后一些活动的开展,我们决定举行一次"各系团支书见面交流会",让大家彼此之间相互认识,相互了解,为日后相互合作打下基础.

(三)十一月份

1.督促各个支部及时的做好台帐的整理工作,系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐,并统一的组织填写、修改工作,为评优工作做好基础.

2.下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神,各个支部要积极筹备本次竞赛,系组织部会统一命题进行筛选工作,把优秀的成员抽选出来作为参赛对象.

(四)十二月份

1.传统的学习月,在这个月里我们希望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去,各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作,提醒大家埋下头来好好复习,准备迎考.

2.参加好党团知识竞赛.

四、全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚,切实的服务与团总支学生会.我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们第四届团总支学生会发展得更好,为我院建设贡献力量.

组织部工作计划 篇六

"新年新气象,新春送风尚".为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献.

（一）严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作.

（二）监督各班"双学活动"的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题.因为"双学活动"的开展不仅能加强我院广大团员的敏锐性,而且能提高他们的素质.在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶.

（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国人民共产党.

（四）在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识.

（五）协助院团委做好"优秀班集体""优秀团支部""优秀团员"的评建工作,希望通过"公平、公正"的原则,能够使这项任务圆满完成.

（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行.

以上是学生会组织部在xx年--xx学年度第二学期的工作计划.希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力完成自己的工作,争取把学生会工作做得更出色!

在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新.这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展.

为了更好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,我们制定了以下工作计划:

组织部工作计划 篇七

一、拥抱阳光,系迎新生.

根据院团委学生会的要求,9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作,大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务.尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作.我部在面临新情况、新问题的情况下,各组织成员能够默契配合,出色圆满的完成各项迎新任务,充分体现了大家的大局意识及团队合作精神.以后的许多工作都应该象迎新工作一样,不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善.我部还会继续调整改进,要早思考、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格,展示学院的风貌,让家长和同学更多的了解我们学院.

二、加强组织部成员交流沟通,促使各成员在自己现在的岗位上以身作则,出色完成任务.

完善组织部成员考核,考核内容涉及学习的出勤率,是否有迟到早退现象,在相关活动中是否积极参与,在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面.我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容,在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据.

三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作.

加强与校团委的联系,登记团情,主要是明确党员,预备党员,团员和群众的人数,所占比例,我们力求把统计工作做的详细认真,不出差错.

四、本着"公平、公正、公开"的原则,配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作.

我部秉着对学生认真负责的态度,高度重视、认真对待本次评定工作,按照标准认真把握好评定工作的每一个环节,充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能,提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性,促进优良班风学风的形成.

五、努力探索,认清形势.当今社会发展形势为全校一千多名研究生作了题为"认清形势科学发展"的报告.

首先,刘校长强调了当代大学生了解我国国情、了解世界发展、了解社会发展热点、认清社会形势的重要性.大学毕业生的就业形势以及新情况、新政策.指出当今金融危机已经给以出口为导向的产业带来了巨大的冲击,化工相关行业也深受其害.我们当代大学生,面对现如今的社会情势,应该更加的珍惜今天还在学校的机会,同时,我们应当抓住一切机会,遇到困难不要轻易放弃.当今大学生就业遇到的机遇、遇到的挑战、新形势下的人才观、大学生就业观念现状、大学生应具备的科学就业观六个方面向参加培训的学生干部了当今就业形势的严峻以及就业中应该克服的心理误区.认清形势,然后抓住一切机会.

六、增长见识,院长座谈.

面对新生刚步入大学,对很多东西都还不了解.刘晓院长在这时及时的为新生开了一个有关如何融入到大学是这个大家庭中,如何在大学期间把自己的价值全部体现出来,如何让自己的大学生活既丰富又充实,作了全面细致的说明.院长提出立身百行,以学为基.大学生是祖国的未来和希望,对于大学生来说,今天最重要的任务就是以刻苦学习、增强本领的实际行动报效祖国.当前,我国现代化建设正处在关键时期,改革发展稳定的任务很重.为了实现经济社会又快又好地发展,大学生一定要更加自觉地刻苦学习、掌握本领;更加自觉地把个人抱负同全民族的共同理想统一起来,把个人奋斗融汇到振兴中华的伟大事业中去,以刻苦学习、报效祖国的实际行动彰显人生价值和意义.

七、充实自己,学好专业.

为了让__级新生更加全面地了解各自的专业,也为让新生和各自的专业老师有进一步的接触,康复医学系于9月20日上午9点30在综合楼隆重召开09级新生师生见面会,莅临本次会议的有康复医学系主任陈卓颐教授、副主任张晓霞、老服教研室主任黄岩松副教授、康复治疗专业主任李福胜老师、罗洪英教授、戒康专业教研室主任王晓秋老师、护理专业李敏老师等,以及康复医学系全体大一新生.各个专业的老师们则向同学们介绍了各自专业的相关发展背景,就业情况,就业方向,就业率,发展前景,开课的课程及主要课程等一系列问题,并穿插了我系同学在校外的实习照片,图文并茂,这坚定了他们的选择,增强了他们的自信心.此外,会上新生们认真的态度更是让我们看到新的希望与曙光.直到中午12点会议才落下帷幕.此次见面会,不但拉近了新生与老师们的距离,而且也让新生们对自己所选择的专业有了进一步的了解,更为新生们今后的学习生涯奠定坚实的基础.

八、丰富娱乐生活<>电影缓缓爬上了帷幕.

晚上八点钟各部门协调工作,把前来观看电影的同学都在各自固定的地点安排好,做好看电影前的一切工作.一幕幕血腥的画面从脑海里掠过,慢慢消散,最后消失,而那军官手持英勇杀敌最后倒在血泊中、朱总司令在大雪纷纷的严寒中给小战士取暖、八路军面对敌人的刺刀毫不畏惧的镜头却定格在心里成了永恒的记忆.电影结束后,同学们都有很多感想很多感触.

九、素质拓展,自由飞翔.

为增强__级新生班级凝聚力,营造"团结、进取"的学习生活氛围,9月21日下午,我系团总支学生会特邀社工系素质拓展协会在休闲草坪为我系__级新生开展了以"团结、进取"为主题的素质拓展活动,参加此次活动的有新生辅导员杨莎老师、社工系学生会主席、社工系素质拓展协会会长、我系学生会主席、各班助理辅导员以及康复医学系__级新生.此次活动在康复医学系的安排和组织下,以班级为单位开展.本着增强团队意识、营造班级和谐氛围的活动主旨新的环境、新的生活、新的人生,相信通过此次素质拓展活动,09级新生将会找到一个崭新的适合自我的学习生活方式,从而在大学学习生活中能够做到游刃有余,为以后的学习、工作打下坚实的基础.

十、"我为两型校园建设做贡献"主题班会.

20__年是我院"两型校园建设教育年",为响应学院建设"两型"校园的号召,积极做好宣传教育工作.康复医学系各班级于9月8日下午2点30分在本班教室开展了以"我为两型校园建设做贡献"为主题的班会活动,康复系各班学生和各班辅导员参加了此次班会.此次班会的主要内容是:资源节约利用和环境友好和谐,从而使同学们对"两型"校园有了初步的认识和了解.通过此次班会,让同学们对"两型"校园有了更深的认识,同时也让同学们明白了"两型"校园建设的重要性,相信同学们会时刻提醒自己为"两型"校园的建设贡献出自己微薄的力量.

十一、团结你我,魅力拔河比赛.

为丰富康复医学系大一新生的课余文化生活,激发新生参与体育健身的积极性,提高同学们的锻炼意识.9月29号下午4点30分,康复医学系在休闲草坪上举行了一场振奋人心的男女生混合拔河比赛.按照比赛规定,各专业派出5个女生、10个男生,以专业为单位展开竞赛.比赛分为初赛与决赛,采用抽签淘汰制,获胜队进入下一轮比赛,争夺冠军.此次活动不仅赛出了同学们顽强的品质、团结的风尚,同时也锻炼了新生们的体魄,培养了他们拼搏的精神,并增强同学们的凝聚力,为同学们的校园生活增添了亮点.

十二、"关爱生命,关注安全"主题班会.

为增强同学们的安全意识,维护同学们的人身与生命安全,我系特于9月29日下午在各班教室开展了以"关爱生命,关注安全"为主题的班会.参加此次班会活动的有我系各专业辅导员老师及我系全体在校学生.此次班会活动以班级为单位开展.活动一开始,各班的同学高昂,就安全问题各抒己见,积极展示个人才艺,气氛活跃.此次班会中同学们饱满,积极发言.这不仅展现了同学们对生命安全的深刻认识,而且增强了同学们的安全观念.让大家更加爱惜自己的生命.

十三、人人献爱,义卖放彩.

我校有一个新生刚到就被不法分子欺骗,买了好多学习用品,一共花了1000多元,以致自己连吃饭的全都没有了.我系领导考虑导他的情况比较特殊,就决

定通过义卖的方法帮助他渡过难关,我部积极配合协助系里组织的这个活动,采取自愿的原则把这些学习用品在各个班级以那位同学买的价格开始义卖,在几天的义卖后,成果很是让人欣慰.同学们都积极的参与带这次活动中来,都愿为遇到困难的同学伸出一双援助之手.

组织部工作计划 篇八

绿树成荫,百花怒放,我们认真完成了四月份的工作.春意阑珊的五月,我们依然满怀信心和热情来迎接下一个月工作的到来.为了更好地开展五月份的工作,特计划如下:

一、第八届头脑运动会的初赛

由院组织部承办电气系举办的第八节头脑运动会将在四月下旬正式海选,同时,此次头脑运动会的初赛是由院组织部提供笔试试卷,我们系将根据报名人数向院组织部提供参赛名单,然后进行头脑运动会初赛的海选.

二、第八届头脑运动会的复赛

我们将计划在头脑运动会初赛的海选中,通过选手们的表现和笔试的成绩选出20名优秀选手进入复赛.为了充分调动同学们的活动积极性,开拓同学们的思维,同时也为了让同学们在活动在中展现自我、提升自我,我们将自己组织、策划并举行头脑运动会的复赛.

三、团员普查工作的开展

由于以前在团员资料的整理过程中发现了一些纰漏和遗失.因此,我们将会开展一次彻底的团员普查工作.我们将召开组委会议,由组委与我们一起清查出团员人数,群众人数,整理好团员资料,做到查漏补缺.同时,为了方便日后的工作开展,我们也将做好存档工作.

四、第十二期团校开课

随着院团委承办的第十二期团校的开幕,我们将配合院团委做好相关工作,将组织好电气系的同学按时参加此次团校开课,同时,我们也将会做好团校闭幕后的资料收集,并将及时更新团员调查表的资料.

五、积极配合其他各部门的工作.

四月,我们迎来了第九届腾飞科技文化节的开幕.这也意味着我们将迎来丰富多彩的五月,我们将会在这个月积极配合好其他各部门活动的开展,同时,我们将在这个月积极配合体育部"趣味体育"各项活动的开展,并组织好啦啦队,为运动员加油、助威.

热情如火的夏天即将到来,我们的工作也将随之到达巅峰.忙碌的五月,我们将会以认真负责、严谨的态度去完成每项工作,争取将组织部做的越来越好.

组织部工作计划 篇九

一.工作目标

1. 积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想.按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党

2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的"核心纽带"的作用,积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭.

3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

4.做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应

5. 积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结

二.重点工作

第一．做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; 第二．优入党和推选团员入党校参加培训.这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为.组织部要做好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到实事求是,公正公平.推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行

第三.完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取在20xx年一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

团费的收缴（时间）.

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作的一种表现,也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式.团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面,是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现.因此,团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作,任何人不得以任何理由少交、迟交或不交.学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难,无力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委批准后,可以少缴或免缴团费.)各班由个班长负责按时把本班的收

齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外）,同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据.

干事纳新（时间）

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度.作为系学生会下的部门,组织部会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大家最新的消息.让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础.

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的展示系学生会的风采及简介,给新生一个清晰的思路.并针对本部门的宣传,除了宣传栏的海报形式外,也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传.

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作的特殊性,因此需要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事5人,女干事5人,面试一轮,面试时间由团委学生会统一安排.

（1）口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行考核.

（2）笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验.

（3）等待作出评定.

（4）试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,最后通过,试用期间的出勤率和态度,及对民生会评比的情况进行考核.

部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转.这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层.这是以往工作中存在的不可忽视的问题.上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现"青黄不接"的现象.对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力.

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况.

（1）试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求.

（2）正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格.根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展.

（3）新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇.这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作.

四、预定规章制度

1、 例会,每周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

2、 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注.

3、 工作计划及工作总结.举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

4、 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通.

6、 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责束任扣分,情况严重者将开除团委;

组织部工作计划 篇十

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退.因故不能参加会议的,应提前向部长请假.在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录.要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作.与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行.

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度.

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务.其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等.同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力.

(三)小组长负责制

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作.我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力.

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施.如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等.内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量.

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会.每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成.团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作.

(六)部门互助

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作.积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩.

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步.此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等.

学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作,我们应以饱满热情迎接每一次挑战,我相信我们共同的努力,能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作计划:

第一,加强内部沟通.做好工作首先要从内部做起.学生会组织部,要不断进行内部成员沟通协调工作.在今后的工作,我们要定期开展内部人员交流会议,培养成员之间的了解程度.另一方面,学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作.

第二,开展工作问题研究工作.在组织部工作期间,如若发现问题发现不足之处,我们要定期开展会议进行讨论.对于要解决的工作问题,计划定期不定期召开部门会议.同时,我们需要加强与学校教务处的指导交流.

第三,落实我们确定的工作计划.为学校领导负责组织召开了每一次会议.认真传达学校共青团的指导思想.

第四,通过每次会议的组织,做好相关工作经验的积累.

第五,做好学校组织部工作联系平台的建设,让我们可以随时交流,并收集反馈意见,不断改进我们的工作.

组织部工作计划 篇十一

组织部下半年工作计划

一、 加强我系团组织自身的建设

1、 首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性.

2、 建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果.

3、 做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标.增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力.

二、 带头学习院党委团委的思想

1、 我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢.

2、 在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识.

三、 完善考核细则,加强考核力度

1、 完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等.

2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务.

3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责.

四、 青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人.

五、 活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育.

(1)爱心主题教育.马上就要到三八妇女节了,在"三八"妇女节举办"手工艺品拍卖助贫困"不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性.

(2)感恩主题教育.五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;

(3)文明礼貌、礼仪主题教育.文明是一个社会进步的标志,作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了别人的尊重.

(4)爱校荣校主题教育,是学校给了我们成就自己梦想的舞台,我们生活在我们的校园里,呼吸着这里浓烈的学习氛围,给自己的理想插上了翅膀.

组织部下半年工作计划

一、 基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作.充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作.

2.积极发展第二课堂

以<>为指南,围绕"和谐教育"办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作.保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩.

3.开展主题团日、团课活动

为深入学xx大工作总结报告以及章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作.要做好团员的思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会.

4.评选优秀团员、团干,推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训.这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题.组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行.

二、 团队部门建设

内部建设,提高工作效率

改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间.实行小组制,提高工作效率.实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委.

2新干事的培养的工作

以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现"青黄不接"的现象.做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼.

3.学生干部队伍的建设

要认真xxx当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础.

三、 院系沟通与协作

加强组织部的纽带作用,配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务.真正发挥好组织部的工作职能.更好的为老师、同学服务.

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作.加大网络建设,组织活动要做好新闻报道.

3.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流.

组织部下半年工作计划

一、工作思想: 以 " 自足社会,实践为本" 为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容. 要做好工作,首先要从自身做起.所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度.

二、工作宗旨

我协会以 " 自足社会,实践为本" 为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动.我要 主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会.

三、工作主题

以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设.

组织部工作计划 篇十二

回顾过去, 展望未来. 又是一个新的学期的开始,新的 学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

一、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作.

二、认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展.

三、推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作.

1、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起.所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识.以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象.所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议.

2、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作.增强部门人员的人际交往能力.

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

电子电气系组织部

组织部工作计划 篇十三

一、部门重点工作:

1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待.

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础.

2严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作..认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展..推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作.

二、工作创新:

1.应用美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载.

2.发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑.

3.制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循.

4.定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通.

5.加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性.

三、部门沟通

1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率.

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起.所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识.以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象.所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议.

4、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力.

成功只会垂青那些有准备的人有准备的前提就是必须要有计划.以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作.以便组织部各项工作有条不紊地进行.在20__年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页.

精选组织部下半年工作计划范文

一、加强我系组织部自身建设

1、对现有的制度进行学习商讨,对一些过时的考核工作制度进行修改,保证各项考核制度的严密性,工作的严谨公开性体现我部

2、建立个人的考核出勤表,有利于部内人员严于律己,以便于加强对人员的管理与分配,使之能达到物尽其责,人尽其力.做好例会出勤制度,使每一个干事委员明确自己的职责,任务发挥组织部于学生会的带头作用着重培养部员各方面的能力.

二、带头学习院党委院团委思想

1、组织部以弘扬雷锋精神为宗旨,所以我们必须秉承党委团委的思想,积极认真学习党课内容,委员干事争取入党资格,丰富我们的课余生活同时更好带领同学学习雷锋精神.

2、在学习理论知识的同时,我们必须开设不同于上学期的团日活动.活动的法师趋向于新颖积极的活动.可涉及体育文娱座谈等不同以往的方式亦可两个或多个团支部共同举办团日活动,充分调动每个团员的积极性,以更好了解团,向团靠拢.

三.雷锋团支部创建:

材料学院以雷锋团支部创建工作为契机,雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作.基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验,我部在本学期将把这项工作作为重中之重,继续开展思想建设、组织建设、学风建设和活动建设,这四个方面的雷锋团支部的创建初期建设,不断探求、学习、总结,逐步建立起一套以学院团委为指导、各团支部为核心的创建工作机制.同时,进一步完善了学院内各团支部的监督和考核制度,通过形式新颖多样的团日活动和学雷锋活动,积极推进雷锋团支部的创建工作;把以往的结果评优变为创建过程争优,领会雷锋精神的要旨,在学期末的优秀团支部评建工作的基础上,及时组织各团支部进行交流、学习,进一步扎实全院的雷锋团支部创建工作.

具体方案概况如下:

1、完善考核细则及评比要求:在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作,然后下发给各团支部,可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备.

2、召开雷锋团支部创建中期经验交流会:__和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与,同时也可以使__级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作.

3、开展优秀雷锋团支部的评比活动:我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足,继续完善策划方案,避免曾经出现的纰漏.

组织部工作计划 篇十四

一、一课工作

秉着丰富大学生团员的日常生活,培养各团圆的组织能力,协调能力,下学期我们还将井然有序的开展"一课".通过上学期的"一课"的开展情况来看,学习提高了同学们的思想觉悟,让同学们能更理性的处理问题,更理智的面对人生;儿生活会不仅提高了大家的才艺,也增加了班级的凝聚力.

二、团建联点扶建工作

为加强同学们对团建工作的认识,以及提高大学生服务社区的积极性,我部门将继续开展点对点团建工作,贯彻落实"党建带团建,团建联点扶建".从实践中学习,为社会提供实质服务,增强社会交流提高大学生实践社会的能力,最终达到社区与学校双赢的目的.此外,三个月我部门将开展"三五学雷锋"的活动,将雷锋精神不断弘扬光大,让更多的同学了解并且认真学习雷锋精神,对全院学生进行一次思想教育.

三、团证注册,补办,团档整理工作

开学初期,我部门将通知各系将团员证,团档以及团费一起上交,团档整理后,有序入柜,并做好登记工作,做到日后有证可查,减少以后的工作负担.团证注册要认真细心,团费收缴要登记到人,列好名单.我们一定会抓紧时间工作,及时将注册好的团证和补办好的团证下发给各系.工作虽然繁琐,但我部门齐心协力肯定会将此项工作圆满完成.

四、国旗班下发聘书工作

经过一学期的工作,国旗班的所有成员都对其工作的内容有了一定的认识和了解.我部门计划在4月份对国旗班的所有成员下发聘书作为对他们工作的认可.今后每次升降旗工作都继续由他们负责完成.在各类大型活动中,如,新团员宣誓工作和入党积极分子的宣誓工作的升降旗也由国旗班成员负责,此外,3月5日和5月4日计划将举行大型的升旗仪式,全体大一新生将参加升旗仪式.

五、入党积极分子培训工作

为了如期向党校推荐一批高素质,高才能,高品质的优秀党员发展对象,故我部门响应上级团委的号召特在下学期开展第七第八期的入党积极分子培训工作.我们会认真的组织入党积极分子上课,以便顺利完成相关工作,此工作会如期圆满完成.

六、新团员发展工作

首先我部门要先做好宣传工作.安排各系对有意想加入中国共青团的同学收取入党申请书,需要注意的是上交申请书时必须对其发展对象进行审核,由系部通过后上交我们,再又我部门进行相关二次审核进行培训工作.对入团积极分子组织两次团课培训,使他们更加了解中国共青团.工作后期,我部门将安排一次新生团员宣誓工作.

七、五四优秀表彰工作

五月我部门对各系部的争先创优工作进行考核,评优评先.举行表彰大会,对各支部工作予以评价,对表现好的支部进行表彰.我部门还会对相关工作进行改善,对各个支部的评优评先力求平等,有据可查,增强可信度.

八、组建团小组工作

为了将每周支部活动举办的更出色,加强各团员之间的联系,我部门将组织各支部建立团小组,负责开展团员日常活动,望各支部予以配合,及时组建团小组

九、各类会议出勤工作

为了及时向各系反映工作情况,加强团委与各支部的沟通和联系,我部门还将定期召开部门例会,并作好工作的详细总结,认真及时的向系传达团委老师下达的工作和任务.对各系出现的问题予以及时的指出和解决.

组织部工作计划 篇十五

一.迎新工作

这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作.组织部主要负责材料方面.在做好本职工作,减少失误的同时,尽力帮助其他部门做好相关工作.

二.走访宿舍

在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动.深入新生,关心新同学的学习生活,在为他们答疑解难的同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫.

三.学生会招新

这是组织部这个学期最重要的工作,看似简单,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才,的确是任重道远.在招新时,首先要调节学生会招新和12级年委招新时间,调节各部门招新人数,与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合,真正为组织挑选人才,注入新的活力.

四.助理培训

在助理招新完毕之后,组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会,做初步的了解和接触.接下来,在正式工作开展之前,要分部门进行助理的培训,使得新成员能尽快适应组织.了解职责与工作.对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位.

五.做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作

(1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进行打印整理.(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的(即生活部的迎新工作.体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等.(3)组织一到两次次内部活动,具体内容听取大家的意见,组织部负责策划,尽力为大家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的经验教训,积极做好本学期的团日活动.

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