20xx回头看自查报告

20xx回头看自查报告五篇

【自查报告】导语，大家眼前所阅读的此篇文章有7204文字共五篇，由唐佳建细致整理之后发表！感谢学习参考！

20xx回头看自查报告 篇一

接到贵办<>(晋办发电〔20xx〕61号)后,我委党委高度重视,迅速安排部署,组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总,现将情况汇报如下:

一、整改落实进展情况及主要做法

20xx年党的群众路线教育实践活动开展以来,班子精心组织并全身心投入,严格对照查找出来的问题,积极整改,立说立行.活动一年多来,我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法,从根本上转变了干部作风,以推动作风建设的制度化、规范化和常态化,为国资国企转型跨越提供了有力的保障、作风保障和纪律保障.

(一)省级整改任务落实情况

对照<>(晋办发[20xx]21号)、<>(晋办发[20xx]25号)以及<>(晋办发[20xx]26号)内容,我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务.除承担的一项制度建设计划未完成外,其余均已配合有关部门完成.

(二)本单位整改任务落实情况

我委"两方案一计划"确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项,后调整为22项),整改任务及专项整治已全面完成,制度建设计划完成了18项.在制度建设方面,我委结合国资监管和机关工作实际,对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录,认真做好立、改、废工作,共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件.

(三)建章立制情况

针对治理突出问题,确立了22项制度建设计划,其中反对方面:完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面:完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理事项等制度;反对享乐主义方面:完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面:重点建立了"三公"经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度.通过制度建设,划出"红线",标出"雷区",基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制.截止目前,已经陆续了18个制度、办法,涉及调查研究、财务管理、办理事项、招投标监督、职务消费监督等方面,规范了机关工作秩序和工作纪律.

二、整改落实取得的成效

通过教育实践活动,班子进一步增强了意识、大局意识、廉洁自律意识,增强了"三个自信",提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向,坚定了以钉钉子精神,解决问题的信心、决心和恒心.通过活动的深入推进,特别是小鹏省长的指导下,领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识,班子成员增强了担当勇气、创新意识,呈现出积极向上的新风貌.20xx年以来,我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点,把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口,查摆问题,认真整改,推动机关、企业作风不断改进,并取得了一定成效.

(一)专项整治方面

围绕确定的21项专项整治,结合我委实际,研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施,强势推进专项整治,委机关文风会风明显改进,清退公车高效完成,公车私用现象基本杜绝,奢侈浪费等不正之风得到有效遏制.在清理会员卡方面,通过自查自纠,干部、职工共205人,严格按照清退要求,均向组织作了"零持有"报告.特别是在清理办公用房方面,委领导带头,全员参加,不动土木、不添家具、不摊派企业,严格按照党政机关办公用房建设标准,快速清退了办公用房30间,清退使用面积720平米,清退后人均面积在18平米左右,在全省党政机关中作出了表率,受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定.在整治"权力寻租"方面,建成"山西企廉网",制定相关制度,规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员"权力寻租"行为发生、避免招投标工作中问题的发生,从而有效降低了权力寻租的可能.

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面

组织开展了"百日双千攻坚战"和"双交办、双包案"专项活动,我委从领导干部做起,带动省属企业各级干部,主动包联事项,有力化解积案,维护群众合法权益,确保渠道畅通便捷、积案及时化解,20xx年以来,积案化解率达98.5%以上,省属企业集团xxx共接待群众208批次,356人次.化解各类积案327件.全面启动省属企业产业扶贫开发工程,组织开展了困难企业帮扶工作,引深了下乡驻村和包村增收活动.效能建设方案,开展了效能投诉监督工作.积极落实"机关建设创新年",通过推进"四个提高",办好"五件实事",实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等.

(三)在企业关注的重点难点工作方面

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项.了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革<>.建立了委领导包联省重点工程制度,加快重点工程和入驻山西科技城工作.通过逐步解决企业关注的重点难点等问题,促进了省属企业做强做大,构建了作风建设长效机制.

(四)内部管控方面

对规范性文件进行了认真清理,研究确定了涉及调查研究、办理事项、招投标监督等方面的监管制度,建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度,基本形成了一个务实管用的制度体系,固化了作风建设成果.从整体效果看,全委党员干部党性得到了锻炼,蔓延势头得到遏制,委机关作风形象整体好转,得到了职工群众的认同和上级领导的肯定.

三、整改存在的问题

一是对学习的重视程度有所加强,但仍需进一步巩固.近期国资国企改革任务繁重,全委的学习时间不能充分保障,学习有浅尝辄止和实用主义现象,学习的深度和持久性都需要进一步加强.在学习的组织方面,党支部的督促和引导作用还需进一步发挥.

二是调查研究的深度不够,成果不明显.调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持,调研的时间不能保障,造成调研深度不够,真实情况难以掌握,调研成果不能真正用于工作实践,调研的方式方法需要长期探索规范.

三是部分建章立制工作没有完成,需等待条件成熟.我委牵头承担的省级整改任务中,<>目前已经过反复修改完善,已报省审核通过后即可.我委内部确定的制度计划中,未完成的4个制度,其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省机关处室工作联系制度和山西省外事工作管理办法),正在试运行中;1个已经过反复修改完善,并报省审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中,需待相关职能确定后进一步完善后.此外,我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理,废止了一批不适用的文件,但立和改的工作没有跟上,加上国资国企改革正在探索中,所以今后建章立制仍是一项长期任务,需要持续推进、不断加强.

20xx回头看自查报告 篇二

问题和不足的存在,究其原因我认为主要有以下几点:

(一)对履职尽责理解有偏误.之前我总是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证教育教学质量.不用天天去讲我应该履什么职,尽什么责.经过学习与讨论,我认识到自己工作的盲目性,"履什么职,尽什么责"指明了我们工作的方向和思路,因此.弄清楚"履什么职,尽什么责"是非常重要的.

(二)"履什么职,尽什么责"不明确,工作遇到困难或任务繁重时,才会发牢骚.如果知道这些工作是自己的职责,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作.所以这是工作指导思想的问题.

(三)人有了一定的年纪,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些经验也会解决好一些问题,习惯了一直积累下来的模式和方法.这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的提高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的就是教学效果欠佳.这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出.

(四)埋头苦干是一种好品质,但只会埋头苦干,工作效率低,成效不大,这是我个人性格与学习不够的表现,虽说有人过于投机取巧不好,但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴,这是死干,在高科技信息时代,显然是落伍的.

(五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上,有客观原因也有主观原因.客观原因是我们学校目前教学设备相当落后,教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了,要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了.电教室全校只有一间.当然这些事次要原因.主要原因还是我个人的问题.

个人问题归纳起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的课件要用很长的时间才能制作出来,所以只能偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了.三是事务多,没时间去搞那东西.四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多.

20xx回头看自查报告 篇三

为推动xx中学学习实践科学发展观活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到增强科学发展意识、提高科学发展能力、创新科学发展体制,回中党支部认真组织,按计划得以落实.

一、围绕创建教育发展示范单位,积极组织开展学习实践活动.

xx中学党支部在xx乡党委的领导下,系统地开展了科学发展观学习教育活动,经过了深化学习、xxx检查、解决问题、完善制度、测评总结五个阶段的学习.

1、在学习过程中,回中党支部以集中学习和个人自学相结合的等形式,主要学习了<>和<>中的多篇文章.

2、党支部书记结合工作实际和职工的思想实际以科学发展观为内容进行专题讲座.在不影响正常工作的前提下,我们集中学习了40多个小时,并做了一定的学习笔记.

通过这一阶段的学习,使我们能够更加全面地把握科学发展观的内涵和要求,更深地认识到,科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,是人们对发展问题的总体认识和根本观点.科学发展观的内涵是十分丰富的,包含了坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;坚持改革开放,是科学发展观的强大动力;促进全面发展,是科学发展观的重要目的;保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾,是科学发展观的总体要求等.

3、回中党支部还重点进行了"三查一看".一查落实科学发展观的主动性和自觉性,二查为实现科学发展所做的努力和贡献,三查为办实事、办好事,看是否符合科学发展观的要求,看到了自己各方面的优势和不足,明确了今后的努力方向.

通过xxx检查,我们更加全面地把握了科学发展的内涵和要求,对照科学发展观查找自身存在的不足,进一步提高了落实科学发展观的自觉性和坚定性.增强了工作的责任心和紧迫感.

二、按照科学发展观的要求积极探索教学管理发展模式.

按照科学发展观的要求,紧密联系实际,认真解决在落实科学发展观和作风建设方面存在的问题.

1、站在对学校负责、对学校发展负责、对职工负责的高度,用科学发展的眼光重新审视了我们的实际工作,实事求是、客观冷静地查看了我们的工作,努力做到有助于推进工作水平的提高,做到有助于推进教学质量的提高,做到符合科学发展的要求.

2、在学习教育过程中,同志们做到了思想认识到位.积极参加支部组织的各项学习活动,充分认识到了做好这一阶段工作的重要性和必要性,自觉把思想统一到学校党支部的安排部署上来,始终坚持严格标准、严格要求,把自己的本职工作做好做实,工作中克服了种种困难,凡是不符合科学发展观要求的,都坚决改正,切实把各项工作置于科学发展观的统领之下,同志们的工作能力和综合素质得到了全面提高.

3、根据工作实际,紧紧围绕学校发展的需要,对教学工作的现状、存在的问题,进行了认真的xxx和深入的研究.回中党支部还围绕"影响我们科学发展的问题是什么?怎样发展更科学"这一主题召开了专题生活会.结合学习调研阶段征求到的意见和建议畅所欲言,提出了自己的意见和建议,就机制改革写出了专题报告和阶段小结.在整改落实阶段,我们重点制定并完善了符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施.通过整改,使学习的成果转化成了落实科学发展观的实际行动.

通过深入学习实践科学发展观活动的系统学习,增强了同志们的科学发展意识,为创造科学发展的业绩打下了坚实的基础.真正认识到了科学发展观的内涵,坚持以人为本是科学发展观的本质和目的,是回答"为谁发展"的问题;发展是科学发展观的主题,是其首要内容和中心内容,是回答"要不要发展"的问题;科学发展观还要回答"发展什么"的问题;科学发展观要回答"怎样发展"的问题;可持续发展,是科学发展观回答"怎样发展才能保持永续性"的问题;科学发展观的根本要求是统筹兼顾,这也是回答"怎样发展"的问题.也就是说,科学发展观要回答的问题有:要不要发展,为谁发展,发展什么,怎样发展,往哪里发展等问题.通过对这些问题的学习、思考、解答,进一步牢固树立了科学发展观,达到了认识的再统一,观念的再更新,思想的再解放,意识的再增强,能力的再提高,使这次学习教育活动开展得扎实有效,一定能够在全面落实科学发展观、推动教育事业更好更快发展上不断创造新业绩.

20xx回头看自查报告 篇四

综上所述, xx年100套廉租住房建设,项目领导组织健全,各项行政审批手续齐全,实行了项目责任制专人落实.采购公开招标,各项资料完善,公示到位,按建设工程规范具体实施,项目资金严格按照县投资委管理规定实行申报审批制度,所有项目资金采取直达试拨付,无项目资金截留现象,现正在审计决算过程中.

金寨县安置房建设管理办公室

二○xx年四月七日

20xx回头看自查报告 篇五

为进一步抓好调查摸底、分类定级工作,真正达到建台帐、找问题、抓扎实的工作要求,根据遵县教科基层办通〔20xx〕7号文件及<>精神,支部对该阶段工作进行了一次全面梳理和回头看,现将有关情况报告如下:

一、制定了<>,工作思路清晰,工作措施具体.成立了领导小组,对该项工作的开展进行指导,在xx小学设有活动办公室,有专人办公、经费实报实销,为该项工作开展提供了有力保障.

二、召开动员大会进行宣传动员,使广大党员认识开展基层组织建设年工作重要性和必要性,统一了思想认识.明确了基层组织建设年的总体要求、方法步骤和主要任务.充分利用标语、墙报、板报、宣传栏、广播、等形式,宣传报道先进典型和成功经验,营造浓厚的氛围.

三、按照五个是否(组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)的要求,采取有力措施切实查找了基层组织建设存在的突出问题,做到了三清(即:底数清、问题清、思路清),建立突出问题统计台帐明确整改责任人、整改时限、整改措施并进行了公示.

四、认真落实5+2+x考评标准,支部按照5+2+x模式,结合支部实际,进一步细化了考评标准,组织教师代表对支部工作进行了评定.

五、按照一个支部一本台帐的要求,对该阶段工作中形成的文件、资料、图片等进行收集归档相关资料的收集、整理和归档工作.

六、将基层组织建设年活动与作风建设年、四帮四促、千名教师到家纺,万名家长进课堂和双诺双述双比、双亲双信等工作有机结合,以活动促工作、以工作促活动,做到两不误、多促进.

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